在建築專業中,是包工頭掙錢多還是專案經理掙錢多?

時間 2023-05-08 08:12:05

1樓:匿名使用者

當然是專案經理了,現在施工單位都是專案經理承包,只向公司交部分管理費,其他的全部都盡自己腰包,根本不是靠拿工資掙錢。

2樓:匿名使用者

要看包工頭水平啊,有的還賠錢呢,專案經理可能有送禮的呢,所以沒法說啊。一般情況工程好幹,包工頭有水平的話還是包工頭多。

3樓:你不要擔心噢

這兩個職業雖然有相似之處,但確有本質的區別,包工頭是老闆,而專案經理是打工的,這點簡單的區別不是隨便想想就能轉變的。包工頭需要有資質,要承擔風險,上邊能拿專案,手底下還要有工人。雖然有可能暴富,同時也存在風險。

專案經理就不同了,身上只有責任沒有風險,管理的工作雖然和包工頭有些相似,但打工的永遠也不會和老闆有同樣的心情。專案經理的收入可能不如老闆多,不過旱澇保收也能小富即安,最大的特點就是這只是乙個工作崗位而已。

希望我的對你有幫助

4樓:匿名使用者

根據專案的大小和型別分;不能一概而論;

專案有大專案和小專案。

專案經理是拿公司的專案工資或年薪。

包工頭有的是自己的小包或給別人打工的。有賠有賺。

5樓:尹實揚念

笨蛋啊!包工頭不給好處專案經理他的工程怎麼能幹好!如果是國營企業!吃的是國家的!你說誰的油水大?

建築工地包工頭是什麼?包工頭一般幹活嗎?辛苦嗎?

6樓:一蓮愛汽車

幹活的,辛苦。

包工頭主要是管理手底下的農民工,安排分配人員,結算工人工資。

到了年底拿工資(就是新聞上常說的),包工頭先找施工單位要錢,要到了錢再按各個工人的工作量分給各位工人。當然,也不排除拿了錢就跑路的。

早些年,那時候大興土木,農民工也挺多的,包工頭不缺活兒。一般乙個村上組織個幾十號人,一年也能掙個不少錢,最近幾年**不行了,行業也要逐漸規範化。所以,大多數所謂的包工頭要拖勞務公司要農民工。

包工頭分兩種,一種是領著一夥人去做事的都叫包工頭,一種是正規的有建築施工資質的叫建築公司,也是包工頭。

一般我們口頭上的包工頭大都是第一種,自身沒有建築施工資質,掛靠成為乙個建築公司名下的專案經理,通過建築公司承接工程,來管理工地,通常也是負責乙個工種的承包,比如木工、水電、消防施工等。

我國絕大部分是屬於第一種操作,是屬於國家明令禁止的違規操作,並且是造成農民工工資拖欠的主要原因之一,因為工程款在掛靠公司賬上,不在包工頭手上,很容易被挪為他用。

專案經理一般是整個工地的頭頭,是乙方建築公司總包的負責人,所有包工頭工作理論上要向專案經理匯報。

大多數包工頭其實算小老闆了,一般有自己的施工隊長幫忙盯著工地,自己主要負責解決維護各種關係,找錢、找資源、找人、找活等。

最大的建築包工頭一年掙多少錢?

7樓:河傳楊穎

因人而異,沒有具體數字,賺多少錢不是說出來的,首先要有長期的業務,不做就賺不到。其次要會管理,管理出效益。

包工頭會把工作包攬過來,招人作業,他自己當頭,是特殊歷史條件下的特殊「產物」。當城市發展需要大量外來務工人員,而農村剩餘勞動力迫切需要進城找工作之時,包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業介紹,應運而生。

8樓:以水為刃

南通市有6家中國500強企業,其中有5家半是建築公司,建築公司下面又有包工頭,他們有虧有掙,有的一年十幾萬帶著十來個人做做,有的一年幾千萬上億,完全可以分包一部分工程。

9樓:匿名使用者

包工頭只怕出事故,一旦出現工程人員**,基本就是賠本買賣,甚至還可能坐牢。如果工程進展順利,包工頭的利潤是大多可以控制在承包資金的5%~20%範圍內。

10樓:匿名使用者

這也不一定啊,還有賠錢的呢。

建築上工地上 包工頭(工程承包人)大還是專案經理大,他們誰說了算? 聽說包工頭很賺錢的,

11樓:網友

按順序排是公司副裁,再是專案經理,最後是施工隊長,公司總裁是管專案經理的,專案經理是與施工隊長打交道的,你們那所說的包工頭應該施工隊長。專案經理是接專案的。

12樓:古弘文欒琦

呵呵你問的很有意思啊,我來告訴你,按照級別是公司副總最大然後是專案經理然後是你所謂的王老闆,因為王老闆是從你們專案部承攬的工程,屬於你們公司和專案部直接管理,呵呵,問題來了,為什麼公司副總和專案經理官大但是沒有王老闆的錢多是不?因為你們的副總還有專案經理是拿工資的人,就是有提成也很少,而王老闆是承建工程的他在乙個工程上的利潤能是他們工資的十幾倍或者幾十倍,或者他在這個工程賠錢了,但是可以拖欠他下面的小包工頭的錢,(不是不給昂我說的是拖欠一下,呵呵),者其中有很多貓膩,你要慢慢的學啊,所以我建議你不要拼命的工作想去當上副總或者專案經理,積累點人脈你也去做包工頭吧,不過很不容易的呵呵。

13樓:匿名使用者

肯定公司副總級別高,專案經理在公司只是個中層幹部。但是按工作職責來說,專案經理全權負責其所在專案,你們公司副總來只是負責考察、監督工作,他不會插手專案的具體工作。王老闆只是乙個分包商,他連你都管不了。

至於說有錢,記住咱土木人終極目標就是自己當老闆,俗話說「寧當雞頭不當鳳尾」。

14樓:網友

按照職責來說:公司副總最大,其次是專案經理,然後是勞務分包的工頭(老闆)。但是按照現在目前國內的情況,一般大的勞務隊老闆往往比較有錢,甚至比建築公司的副總都有錢更何況專案經理。

因為現在的建築市場**,建築企業間的競爭、比較激烈,往往為了中標而惡意壓低投標**或者提高墊資的比例。而目前建築業是個勞動密集型的產業,工作性質髒 、亂、苦。所以從事建築行業的農民工的平均年齡正趨於老齡化的趨勢。

工地上年輕一代的(80後、90後)建築工人少只又少。而國家相關法律法規,對保障農民工工資又有硬性規定。故而,建築企業在壓力利潤的前提下,還要提高勞務分包的工資來保障施工的正常進行。

所以,手中有勞動力資源的勞務隊老闆們往往很掙錢。

建築專業賺大錢嗎?

15樓:朕臨天下

我來告訴你:1.建築業太大了,從決策、評估、設計、施工、管理各環節、**、設計、諮詢、甲方、乙方、監理、審批各單位、城鎮、農村、國外各地區,所有這些都可能是建築專業人員的選擇;

2.建築專業有人累,但也有人不累,更多的人是適中。這裡說的累不是指的推砂子、挖土方、搬水泥的建築狗肉。是指的工作緊張、環境差一些。

3.建築業有賺大錢的。但不多,如專案承包人、某一方面的專業技術權威。

前者需要同樣承擔較大的風險,後者則需要經過多年的學習鑽研和積累。總之,機遇與風險同在,一分耕耘一分收穫。

16樓:匿名使用者

只說建築設計,肯定累,中國正處於大發展時期,任務繁重;中國平均收入仍然很低,設計師收入必然低,比蜜蜂忙,比騾子累。

這專業不賺大錢,賺的都是血汗錢。要賺的越多,經驗能力要求越高,付出的汗水越多,這行業責任重,還是創造性的工作,技術要層層把關,是實實在在的腦力技術勞動,鮮有投機取巧的空間。人不是機器,多付出一倍心血,還行,再多,人就倒下了……這不是嚇人的!

自己開個設計單位能賺點小錢,但管理與接單的壓力挺大,也是從年頭忙到年尾,不忙的公司根本賺不到錢。

這行業還沒看到有能上財富排行榜的,估計以後也不會有。

原因?最大型的設計公司頂多1000設計人員,已經很龐大了,很懷疑整個地球還沒有多少家。給你每個設計人員10倍、20倍於農民工的利潤,也才相當於個萬人的工廠,還比不上富士康的乙個廠區。

這行業在軟體上有極大的發展空間,開發智慧型軟體——智慧型哪有極限?——部分替代設計師的工作,呵,不比微軟的系統平台開發容易。

17樓:匿名使用者

專業只是敲門磚,關鍵還是看個人的興趣和奮鬥方向。

建築學讀書期間累心,工作初期累手,五年後基本上就應該體現按勞分配了。

前提是你水平還可以,否則只會比其他專業更沉淪,因為建築學是個有追求的專業:)

當然,你要是方案設計很厲害,在學校期間就可以賺到比別人工作還多的錢。

搞到院長、設計總監級別,年薪百萬很正常。

要是混到國內大師級,搞個事務所,混個億元級富豪也是很輕鬆。

18樓:匿名使用者

你好朋友,你問的建築行業有多累,我是這樣理解的:

1、累和不累是相對的,吃得下別人都能吃的苦頭,算不上累;

2、累和不累是要看你的崗位角色和具體職責的;

3、累和不累且不說,至少乙個職場新人需要考慮的不首先是累也不僅限於累,要靠是否具備鍛鍊的舞台,積累的機會,發展的空間,成長的環境。。。

賺大錢的問題呢,請問你給自己設定的大錢的上限和下限各是怎樣的?分別是多少?請告知,我再跟你分享。

對於以上話題,但願能夠撥開你的雲霧!祝你好運!汪涵。

19樓:學生疑問

建築這行業到底有多累,要看你對建築著行業有多精,幹建築這行業是永遠不會過時的只要你幹得好,你生活應該不會賴哦。

20樓:人無慮必有憂

就是辛苦賺錢,畫圖的農民工。

21樓:知之我不吱

沒有大錢可賺,趕緊改行是正事。

做乙個建築工程的包工頭,應該從何做起?

22樓:匿名使用者

首先,要有起步資金並招賢納士。最好是找那種內行並願意長期跟著你幹的人。

然後,有錢了有人了,就可以自己去各個建築工地去毛遂自薦了,一般情況剛開始的工地都有很多的活要人幹的,那樣就可以自己去試試。或者去借助各種各樣的關係接活,接了活還要考慮能否承擔一定得風險,就是不一定幹了活就馬上可以拿到錢的。要自己能負擔的起。

以上是簡單的直接的。要做好的話,最起碼下面這些需要具備。

為人及管理能力很重要,一定要有信用,搞好上下級的關係,上級關係沒處理好,接不到活,下級關係沒處理好,沒人願意長期幫你幹活,還是白搭,也就是說要做乙個號的包工頭的話,管理能力是必須的!

還有哦,你要會看圖紙,如果你什麼都不懂,找的建築師關係又不鐵的話,去包活,可能被下面的人騙死,做出豆腐渣工程來,那就~~~

人脈,為人性格,管理能力,識圖能力~~~都具備了,那麼你一定能幹出一番事業來!

真的想幹的話,不要急,慢慢培養自己的各種能力!

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