1樓：匿名使用者
最近的三鹿奶粉事件不就是個好例子嗎。
不管主官還是客觀，企業在原料採購把關上嚴重失職的。
網上查些資料。
2樓：愚愚學園lw檢索
1 移動通訊企業內部控制研究 吉林大學 2007 中國優秀碩士學位**全文資料庫。
2 科技型企業內部控制的研究 湖南大學 2007 中國優秀碩士學位**全文資料庫。
3 國有企業內部控制問題研究 暨南大學 2007 中國優秀碩士學位**全文資料庫。
4 資訊化環境下的企業內部控制系統研究 蘇州大學 2007 中國優秀碩士學位**全文資料庫。
5 黑龍江省老工業基地改造中國有企業內部控制問題研究 黑龍江大學 2007 中國優秀碩士學位**全文資料庫。
求中小企業內部控制失敗的案例 整個事件的過程 急啊！！！
3樓：墨桖瑤
中小企業內部控制失敗的案例最典型的就是傻子瓜子了。你可以搜尋一下相關的新聞。
企業內部控制案例分析
4樓：匿名使用者
企業內控體系主要方針和目標就是建立公司一套完整的內部控制制度，包括內控環境評價、風險評估、控制活動、資訊與溝通、內部監督五大要素。首先要對公司的內部控制環境進行評價，其次對公司存在的風險進行評估，第三是評價公司的控制活動，第四看公司資訊與溝通的流暢與否，最後評價公司的內部監督體系。通過以上五個要素的評估，找出公司存在內控問題，加以改進和完善，逐步建立一套完整的內部控制系統，就是內控體系的方針和目標。
由於這是個系統工程，不好進行案例分析，希望你能從方針和目標中得到幫助。
中小企業內部控制案例
請問誰有中小企業內部控制的案例啊？最好資料多點的那種，勞駕發給我一下吧！感謝！
5樓：丫頭
建立內部控制制度為經營管理做好服務。
中國廣東核電集團。
6樓：漫步方向
我也寫有關方面的**呢 把你的資料給我分享一下可以麼。
內部控制五原則的關係，企業內部控制五要素，五原則之間內在關係
小肥仔 一 企業建立與實施有效的內部控制，應當包括下列要素 一 內 部環境。內部環境是企業實施內部控制的基礎。二 風險評估。風險評估是企業及時識別 系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。三 控制活動。控制活動是企業根據風險評估結果，採用相應的控制措施，將風險控制在可承...
企業內部招聘的主要方法包括什麼，企業常用的招聘方法有哪些
雨說情感 1 布告法 布告法是內部招聘的主要方法之一，經常與競聘法結合使用。主要形式是在公司內部張貼招聘海報或在內網發布競聘公告，在規定時間內舉行一次競聘選舉，引起員工重視，為員工提供機會，使員工脫離原來不滿意的工作環境，同時也促使主管更加有效地管理員工，防止本部門員工流失。2 內部推薦 內部推薦一...
內部招聘和外部招聘的優缺點，企業內部招聘和外部招聘的優缺點有哪些？
內部招聘的優點 第一 能夠對組織員工產生較強的激勵作用。第二 與外部招聘相比，內部招聘的有效性更強，可信度更高。第三 與外部招聘相比，內部員工適應性更強。第四 費用率低。本部製造 可以節約高昂費用，內部招聘的缺點 第一 可能造成內部矛盾。第二 容易造成 近親繁殖 第三 失去選取外部優秀人才的機會。第...