1樓：調皮的詩詩
這種情況就是連續兩年考核不稱職。按照多地關於教師管理考核的規定，教師連續兩年不考核，就不能從事教育教學工作了，鐵飯碗就沒有了。
因此，千萬不要以為，考上了教師，就相當於有了有了乙份終身制的工作。幹得不好，學校同樣可以辭退你。
為什麼要對教師實行考核？就是為了避免有些人考上教師之後，就採取濫竽充數、不思進取的心態來混日子。在現實生活中，確實有一部分教師，教學水平堪憂，這樣的情況，其實是影響學生的學習成績的。
因此，對教師實行年度考核，而且，對教師實行兩年考核不合格就辭退，也相當於是給教師施加了壓力，讓教師懂得，必須不斷努力進步，不斷改進教學方式，獲得學生認可，提高所教授班級的學習成績，才能夠保住自己的鐵飯碗。
對於學生及其家長來說，對於教師連續兩年考核不合格被辭退，很多人都是認同的。
畢竟，必須給教師以壓力，才會讓教師有動力。如果教師這份職業旱澇保收，干多幹少乙個樣，幹好幹壞乙個樣，幹不幹乙個樣，受損害最大的，當然就是學生了。學生學習成績能不能提高，教師的教學好不好至關重要。
不是有一句話嗎？沒有教不好的學生，只有不會教的老師。
老師的教學水平強不強，直接影響學生的學習表現好不好，這在一定程度上，也是被證明的。
兩年考核不合格被辭退，這也相當於是啟用了教師隊伍的活力。
現階段，國家一方面不斷提公升教師工資，甚至，國家還將修改教師法，就是為了保障教師的合法權益。另一方面，也不斷改變對教師的管理模式，破除教師職業的終身制，建立教師職業退出機制。
因此，作為一名教師，既能夠得到較好的待遇保障，同時也會有較大的壓力。
2樓：我是乙隻皮皮鴨
（一）利用管理學生的職務便利或者招生考試、評獎評優、推薦評價等機會，以任何形式向學生及其家長索取、收受財物或者接受宴請、其他利益；
（二）向學生推銷或者要求、指定學生購買特定輔導書、練習冊等教輔材料或者其他商品、服務；
（三）組織、要求學生參加由其組織、參與或者有利益關聯的校內外有償補課，或者與校外機構、個人合作向學生提供其他有償服務；
（五）非法提供、洩露學生資訊或者利用所掌握的學生資訊謀取利益；
（六）其他利用學生牟取不正當利益的行為。
3樓：玉樂邇
（一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二）體罰學生，經教育不改的；
（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
擴充套件資料。根據《公務員法》第二條："本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員"和第三條：
"公務員的義務、權利和管理，適用本法"的規定。教師開除公職應當符合《公務員法》第53--59條規定。
4樓：香菸旳瀰漫
導致教師開出的原因有很多的，簡單說幾個：1、體罰學生私下收取學生家長費用；2、不好好上課專門在課外私開補習班；3、與校領導搞權色交易等等；
有編制教師什麼情況會被辭退
5樓：世界啊
有編制的教師 ，不會被輕易被辭退。除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。
有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。
根據《教師法》規定，如果教師有法律規定的違法行為，是可以依法解聘的。
《教師法》第三十七條，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6樓：輪滑
教師被解除勞動合同需要辦什麼手續。
7樓：匿名使用者
勞動合同法規定， 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
國家正式教師在什麼情況下可以被開除
8樓：久久得六
根據中華人民共和國教師法第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二） 體罰學生，經教育不改的；
（三） 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
有編制教師什麼情況會被辭退。
9樓：匿名使用者
你這種老師，趁早走人，省得誤人子弟，殘害下一代。
10樓：匿名使用者
辭退一般不會。但是可能會把你調走或是剋扣你工資這些。不過你這樣的態度，即使去別的地方，還是會出現問題。有才能是一回事，看不起人是另一回事，不是有才就可以看不起人的。
現在最好的辦法是你能找到別的公辦學校接收你。至於你說考研校漂這些，除非是你很有能力能找到別的工作吧。不然想在公辦教師行業混，你這樣的態度永遠是問題。
什麼情況下老師會被開除
11樓：匿名使用者
好奇怪的問題，不過正常情況下不會。只有做了不可饒恕的大錯才有可能。。。
12樓：梁士滿
當乙個人無法管教的情況下。
13樓：匿名使用者
你想把老師擠走？太牛叉了。
教師開除公職的幾種情形
在編教師會被辭退嗎？為什麼？
14樓：拉布拉斯不變換
在編教師一般不會被辭退，除非在編教師在崗位上犯了一些原則性的錯誤，或者是一些重大過失產生了非常惡劣影響，這種情況下才會被辭退。
15樓：張同學吖
您好，一般來說，公辦學校的教師（正式在編教師）不會輕易被下崗。
但根據《中華人民共和國教師法》：
第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。
（一） 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二） 體罰學生，經教育不改的；
（三） 品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
提問。謝謝！我們校長總嚇唬人[滑稽]
16樓：社保專家小璇璇
在編教師也有可能被辭退的，任何乙個工作單位，只要違規了，或者犯錯誤了，單位都有權利辭退員工。
17樓：帳號已登出
我覺得確實是會被辭退的，如果他們傷害到了學生，還有沒有履行好自己的工作職責的話，其確實雖然是編制的話，也會被辭退。
18樓：勵志小灰灰
在編教師也是會被辭退的。
只要證明老師違反師德，做了很多不好的事情，或者對學生有很過分的行為，那都是會被開除的。
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