1樓：伏爾雅
是的，有的領導就喜歡老實人，有的領導就會欺負老實人，這很正常，因為領導也是人，我們日常當中的所有的人，絕大部分都是喜歡老實人，有的欺負人，欺負的物件也是老實人，因為你欺負不了強勢的人，挑柿子都是挑軟的捏。
2樓：匿名使用者
不對，有些領導確實喜歡老實人，但是說領導喜歡欺負老實人是不對的，看上去是被欺負，實際上，是因為老實人做事讓領導放心。
3樓：快樂天使鬱金香
是的，現在職場生活很殘酷也很現實。有的領導就是喜歡老實人，覺得好指揮好，聽從服從。太精明的人不好管理。當然你的領導也會欺負老實人，會在老實人身上進行發洩不滿。
4樓：紅苕藥
是的。這個是看人的。所以。遇到好的領導就沒事。遇到不好說的領導就完了。所以。
5樓：匿名使用者
大多數領導喜歡老實人，而有的領導就會欺負老實人，的確是這樣的。老實人具有實幹精神，不會講條件，辦事乾淨利索，不拖泥帶水。這也導致會被個別領導欺負。
6樓：網友
人和人的想法不一樣，有的領導喜歡老實人是覺得他辦事可靠，有的領導欺負老實人是覺得他軟弱，欺負了也不會和別人說。
7樓：人品贏天下
這話在理，每個單位都這樣，也確實是有這樣的領導。所謂的老實人，就是積極肯幹，不善於交流的員工。領導的智商也有高低，有的以工作為重，有的領導要求比較苛刻，對老實人會更加苛刻，畢竟是手裡有權利，這是現實中必然存在的。。。
8樓：降央卓瑪的歌兒
其實領導喜歡那些老實的員工 ，主要是好管理呀他聽話， 讓幹什麼他就幹什麼 ，那麼有些領導欺負老實的員工 ，這個領導就是不會用人吶 ，我認為這樣的領導還是在於少數的 ，為你打天下的，做實事兒的，還是那些老實人 ，欺負員工的領導，將來他的下場也不見得怎麼樣 ，欺負老實人的領導， 其實就是乙個勢利小人吶。
9樓：情感小小鋪
確實是有這種現象存在，畢竟欺軟怕硬是人們的劣根性。
10樓：匿名使用者
這種可能性確實是存在的，畢竟不同領導對於下屬的喜歡風格是不一樣的，而且不同領導的作風也是不一樣的。
11樓：帳號已登出
是的，這個得看不同的領導，有的領導覺得你踏實能幹，就喜歡你，有的領導覺得你老實就天天壓榨你，給你甩鍋。
12樓：小玥姑娘的日記
你好！不同的領導有不同的個性，就好像「蘿蔔青菜，各有所愛」，每個領導都有自己的獨特的個性。
13樓：敏鴻遠
當然俗話說蘿蔔白菜各有所愛，不過大多數還是喜歡老實人的 ，但是老實人也比較好使喚，所以說很多表面現象都是像欺負老實人 這個意思 。
14樓：合訪彤
欺負老實人的領導是不受尊重的。我認為欺負老實人的領導，根本就沒有什麼主觀見解。這樣的領導不配當領導，沒有領導能力。
15樓：網友
現實生活中這樣的領導確實存在，因為每個做領導的都有自己的標準，對工作的態度都不一樣。
16樓：繼新
啥樣領導沒有，有的領導軟的欺負硬的怕，老實人應該受到尊重。
17樓：獨行俠客西門瓜
弱勢的一定會成為打壓的物件。所以職場裡一定不能太老實。
18樓：人生感悟
職場中，領導老欺負你，不一定是你能力差。
職場中的一些領導，為何總是愛欺負老實人？
19樓：樂她說
一、忙分兩種，真忙，或因為思維、能力等原因，不得不「忙」有的人忙，是因為事情真的多，幹不完，而有些人，可能是因為工作方式、能力、思路等原因，導致效率低下，為了趕在截止時間前交貨，最終只得加班加點去做。
如何判別終究是老闆給你的活太多，還是你自己能力問題？
乙個最簡單的參照是，看類似的事情，跟你資歷差不多的同事多長時間完成。
如果人家都不加班，就你加班，這這沒啥可說的。
對於這種因為自身原因導致的忙，怕是不好去怪環境、怪老闆。
二、閒也分兩種：真閒，或已高效做完事的「氣定神閒」對那種真閒，領導不可能看不見，不管只有乙個原因：他管不動，不敢管。
也許這種人本身有很硬的背景，只是你不知道，但未必你的領導不知道。
嫉妒人家毫無意義，畢竟連比爾蓋茨都說：life is unfair. get used to it。（人生從來不公，學著適應就好）
另外一種，正好對應前面的能力不足只得加班的型別。人家恰恰相反，確實能力強、懂系統思考、執行力也強，所以總能很快完成任務，讓你感覺他們真的一直很閒。
對這種人，你嫉妒更沒道理，見賢思齊吧。
三、領導即便真欺負老實人，也實屬正常不要以為當領導的見識就一定比普通員工高，更別天真地以為他們都會一視同仁。
職場從來沒有真正的公平，對於很多領導而言，他們在管理時，只會選擇最「輕鬆省事」的方式。
何謂輕鬆省事？誰好用，就用誰，誰炸毛，就少惹，最關鍵是完成公司目標不是麼？
而你如果碰巧是那種任勞任怨，從不嚷嚷的「老實人」，不欺負你還欺負誰？
當然，公子並非倡導大家從此不老實、偷奸耍滑、同流合汙，千萬別這樣。
現代職場，乙個成熟的職場人，本該具有多維綜合的能力。
能幹活，能寫ppt，能匯報，能填坑，還能始終理智冷靜地看待身邊不公與亂象，卻始終不被打亂節奏。
如此，若你領導仍不待見你，那是真瞎。
但你真的修煉到這樣的程度，難道不是說走就能走麼？
找對重點，聚焦提公升自己，別把精力浪費在無謂的情緒上。
公司還有值得留戀，或者給你帶來提公升的地方，那就留。否則，別浪費時間，趕緊找下家。這才是正途。
20樓：人生感悟
職場中，領導老欺負你，不一定是你能力差。
21樓：諸事可言
人善被人欺，馬善被人騎，這句話是有一定道理的，因為老實人如果被欺負了，是不會選擇反抗的。
22樓：睿智睿評
因為老實人往往都比較內向，遇到了委屈和不公平的事情也不敢聲張；而那些機靈的人不僅會讓領導下不來臺面，甚至還會偷偷給領導下絆子，柿子都挑軟的捏，領導自然就要欺負老實人了。
為什麼領導喜歡用老實人，卻又看不起老實人欺負老實人？
23樓：醉後醒世
老實人永遠不會反抗，只會順從，這種人非常容易控制，雖說嘴上抱怨，但是活都幹了，使用老實人成本非常的低，只要吩咐一句老實人就會屁顛屁顛的去做，而且不會討價還價，老實人做事不會拒絕，即使老實人加班加點，他們也會想辦法完成。
24樓：網友
老實人什麼都幹，又不敢對公司有太多要求，當然喜歡老實人，而正是因為這樣，什麼都做又不敢提意見自然而然就成了被欺負的物件，這樣的人連自己都不尊重自己更不要覺得別人能夠尊重自己。
為什麼領導也總是欺負老實人！
25樓：幽谷豐男子
領導也是人啊，跟平常人沒有什麼區別的。
聰明的人可能跟領導搞的關係就比較好了，一些事情可能就不會讓他們去做在職場上生存也有很多的技能的。
但是這並不代表所有的領導都是這樣啊。
26樓：匿名使用者
他要有威嚴 其他成員才會怕他。
27樓：聚焦娛點
17.職場上，為什麼領導總是拿老實人開刀，不動聰明人？原因很現實。
領導總是欺負老實人，這裡面有何套路？
28樓：愛車有言
在工作中，老實人經常被領導欺負，及其原因，是因為他們有一些致命的弱點，不會拒絕，不會反抗，更不會為自己爭取利益。今天，我們就來講一下，領導欺負老實人常用的3個套路，你最好知道。
領導是不是喜歡針對老實人。苦活累活都叫老實人幹。不幹就開除
開永安 實際上這是一種普遍現象，倒不是說領導喜歡針對老實人，而是老實人有一個很明顯的特點就是不會交流，工作上產生的難點，需要幫助的地方不能及時反饋到領導處，更不能及時獲得支援，常是被動希望領導發現後去幫助你，這樣一來，老實人常常會出力幹不出好活，自然就被領導批評了。 半夏時光小雯 老實人確實容易受欺...
為什麼領導總是看老實人不順眼，領導為什麼老是看老實人不順眼
浦夏侯蘭 我是這麼看的。老實人確實踏踏實實，勤勤懇懇。老實和精明可以成為好朋友，而我們老實人清高，但我們不得不承認，我們存在著深層次的缺點。我們要學會人情世故，察言觀色，要學會精明。其實，這些和老實人並不排斥，看不起精明人，所以我們不精明，其實並不是我們不會精明。而我們放下清高，正真融入社會，老實人...
當老實人就真的不好嗎，老實人好嗎？為什麼
九詩柳 嫁一個真正的老實人沒有不好的。我指的是在他心裡只有你一個。他可以犧牲自己，來保護你。在他眼裡只有你一個。雖然不會說甜言蜜語。但他會在行動上愛你。雖然可能不會給你大富大貴。但一定不會讓你餓著。加一個滿眼都是你的男孩子。這應該是一個女生最幸福的。 沒什麼不好。心不愧，踏實做事，老實做人，長遠看，...