1樓：j**a可以創造
自己不適合這個崗位，效率低，常出錯。
自己要求做什麼崗位，要做好功課。把自己的能力與這個崗位符合的部分充分表述出來。
想換崗位一定要說出來，否則領導怎麼會知道你想換崗位？
崗位調換申請書。
首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援。在這裡我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裡的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。
為了學到更多關於xx的知識，為了未來能更好地工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域裡學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這裡我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年裡新的崗位做到更加出色的
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝
2樓：本澤馬哥哥
我覺得需要點時間吧，既然目標部門領導和大領導溝通過了，那就等待為好。
你可以看看時間，如果過了一段時間還沒訊息，你再採取行動。
因為大領導不喜歡一件事情由兩種級別的人在短時間內向他提起。
不過，你說不知道什麼原因被調換崗位了，最好去了解清楚先。
3樓：十月愛影視
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回答與領導商量換崗工作的技巧必須有乙個合適的職位在申請乙個新職位之前，一定要有心理上的期待。 換位思考在與領導人溝通之前，我們必須改變我們的立場，考慮公司各方面可能做出的反應，並從不同的角度考慮可能的阻力，如領導人、同事和公司人員，申請乙個職位之前一定要有心理上的期待，不能混進領導班子的辦公室，一般單位的位置都是乙個坑坑窪窪的路，不給領導班子擺脫困境，使別人的難處只能讓自己更為難。
建議您這樣解釋：領導，目前我分管的工作我已完全掌握，能夠較好的完成您交代的任務。但是為了能更好的分擔部門壓力，同時擴充套件自己的知識面，我想在條線允許下調整自己的崗位，請領導考慮，謝謝！
如果暫時無法調整也沒有關係，有合適的機會您在考慮！
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4樓：相忘於江湖
首先，你得想清楚，你要求到什麼崗位去？
這個崗位目前是無人選？如果有人，這個人怎麼辦？
其次，想想你和領導的私交如何？領導為什麼要幫你，民營外企還好，大家都是動態的，事業單位呢？憑什麼幫你？
送禮，當然可以了，不過有點權的領導也看不上下屬送的這點禮物，在外企，有時領導收入相當於五六個下屬之和（只算合法的）
5樓：
你好：首先向b部門領導表示感謝他的照顧，然後就說你想調回去的理由，可經從自已職業發展，個工興趣等方面去描述，然後就是希望b部門領導能答應你的請求，同時需要給自已留有餘地，假如b部門領導不同意你事先要想好應對措拖;這種事情建議是領導之間去溝通比較好。謝謝！！！
想換崗位怎麼和領導說？
6樓：j**a可以創造
自己不適合這個崗位，效率低，常出錯。
自己要求做什麼崗位，要做好功課。把自己的能力與這個崗位符合的部分充分表述出來。
想換崗位一定要說出來，否則領導怎麼會知道你想換崗位？
崗位調換申請書。
首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援。在這裡我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裡的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。
為了學到更多關於xx的知識，為了未來能更好地工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域裡學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這裡我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年裡新的崗位做到更加出色的
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝
7樓：本澤馬哥哥
我覺得需要點時間吧，既然目標部門領導和大領導溝通過了，那就等待為好。
你可以看看時間，如果過了一段時間還沒訊息，你再採取行動。
因為大領導不喜歡一件事情由兩種級別的人在短時間內向他提起。
不過，你說不知道什麼原因被調換崗位了，最好去了解清楚先。
工作不順心，想換崗位，怎麼和領導說呢？
8樓：迪迦愛的召喚
堅決不換除非領導特別討厭你！！你換崗去另外乙個領導手下當值你原先的領導會特沒面子、如果你很優秀他會捨不得你走就算你換崗成功他也會暗地整你、、建議換搭檔或是嘗試著跟你現在的搭檔融洽相處一起吃個飯或是分享點小零食、之後一塊幹活故意吃虧給他看、人都是要臉的她看在眼裡一定內疚、之後你們會成為名符其實的**搭檔！！祝你好運！！
怎麼給乙個領導委婉的調換崗位的理由
9樓：褚含蕊耿飛
1、每個人行事bai
風格不同，如du果是我的話，想換部門zhi我會直接找dao領導談。當然直內接不等容於魯莽，之前要適當做好鋪墊，比如先去側面了解一下你想去的部門那邊是否有招人計畫，該部門負責人與你關係如何，如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講，也要著眼與公司利益，畢竟這個是領導最看重的，你要給領導分析，讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響，他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門，那領導問的時候當然要充分表達出這個意思，但是也不要太直接，委婉表達就好了，要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付，往哪放你都沒意見，這樣的印象其實也不太好，你沒要求，領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人，即使這次沒成功，他多少也會記掛著你的，說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼，我就不好回答了，像你提到的那些都有可能問，但是最了解領導的人還是你自己，憑你日常對他的了解自己稍微準備一下就行ok了，沒必要太緊張到時候靈活點，隨機應變吧
10樓：雲南新華電腦學校
1、每個人行事風格不同，如果是我的話，想換部門我會直接找領導談。當然直接不內等於魯莽，之前要適容當做好鋪墊，比如先去側面了解一下你想去的部門那邊是否有招人計畫，該部門負責人與你關係如何，如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講，也要著眼與公司利益，畢竟這個是領導最看重的，你要給領導分析，讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響，他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門，那領導問的時候當然要充分表達出這個意思，但是也不要太直接，委婉表達就好了，要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付，往哪放你都沒意見，這樣的印象其實也不太好，你沒要求，領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人，即使這次沒成功，他多少也會記掛著你的，說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼，我就不好回答了，像你提到的那些都有可能問，但是最了解領導的人還是你自己，憑你日常對他的了解自己稍微準備一下就行ok了，沒必要太緊張到時候靈活點，隨機應變吧
11樓：雲南萬通汽車學校
找領導說，但來要委婉些，可以源先客套下，「領導一直以來很關心，在現在崗位**了不少見識」等等，「有件事考慮了很久，想和領導匯報下，我個人覺得##崗位更適合我，因為#######，在可能的情況下我想請領導關心下，調到##崗位，您怎麼看」，最後要說「無論事情能不能辦成，仍然要感謝領導的關心關照」。你的禮貌有了，領導面子足了，如果他認為你說的有理，相信他會考慮的。
換崗位要怎麼跟領導提意見？？？
12樓：俏葶葶
首先要有合適崗位
1， 申請換崗之前一定要有心理預期，不能一頭懵懂的就撞到了領導的辦公室裡，一般大單位的崗位都是乙個蘿蔔乙個坑，鐵打的營盤流水的兵，不要給領導出難題，為難別人最終只能讓自己為難。
2，不要繞過頂頭上司
調崗這事八成是要落在你頂頭上司身上，一般公司競聘或調崗都需要經過你的頂頭上司，甚至可能還需要你的頂頭上司為你來奔走，因此，對頂頭上司的關係要搞好。
當然，不排除你就是因為和頂頭上司不和才動了調崗的心思，那麼這事建議你找你部門的老大解決調崗的事情，不要繞過部門去人事申請，過激的行為一般都會導致莫測的後果，應當三思而後行。
3，合適的理由加上合適的表達
不管你的真正的理由是什麼，但是你提出來的理由必須是可以被認可的，不管是你有困難，還是職業發展，但總之不要多談，你需要表現出來的不應把大量的詞彙用來表達你的需求，盡量能往和公司利益一致的方向靠攏，比如說你會更加努力，更能發揮你的特長，更難為公司創造效益。
4，換位思考
在與話事人領導溝通前，一定要提前換位思考一下，結合你在公司的實際情況，綜合考慮一下各方可能的反應，你的領導、話事人領導、同事、公司人事等各個角度考量一番可能會受到的阻力。
13樓：匿名使用者
換崗位而不是跟領導提意見;最複雜不過就是關係網了;不過呢你要知道不在其位不謀其職;如果真的想換就要先考慮自我問題條件適不適合這一崗位;也並非領導難溝通;是金子總會發光的;
14樓：匿名使用者
如果是我會 a 如果只是想在公司內部之間調換崗位：最好找個看領導不忙的時候，直接說：xx領導，我想和您商量點事，先表明我在新崗位的優勢及自身的興趣，你在公司這段時間領導對你肯定也有一定的了解了，適合不他心裡清楚，他有什麼意見這時也會告訴你。
b換公司換崗位（跳槽）：說之前最好對自身的價值有一定認識，因為跳曹主要有兩原因：薪水和自身的提高，你就直接說出你的生活理想，目標。
公司能滿足，我還是首選本公司，反之，我只有選擇~~~~，只要你沒做過對不起公司的事，我想領導是不會為難你，扣留你什麼，因為人就要往高處走。總之，考慮好，決定了，對領導沒什麼，直接說出你的想法``````
15樓：匿名使用者
有一對夫妻，老公半夜翻來覆去睡不著，老婆看了很心疼，就問他為什麼睡不著，最後老公告訴她做生意欠別人5000千塊錢，明天就要還給別人了，可現在確拿不出來錢，所以心裡煩睡不著。他老婆一聽，立馬道：這個問題很簡單，**拿過來把這個人的號碼給我。
緊接著他老婆就給這個債主打了個**過去告訴他我老公明天還不了你的錢，他現在沒錢，說完**就掛了。然後對她老公說，睡吧，老公，我想的話現在要煩的是別人了。是的，生活中總有很多的煩惱，但你要開口呀！
煩惱也好，問題也罷，都是要面對的，要讓它轉移。否則就成了故事中的男主角，你認為呢？
怎麼和領導說調崗的事情，想調換崗位怎麼跟領導說？
把你來公司的情況跟領導彙報一下，具體現在崗位i怎樣 問什麼要換崗 說明合理原因 只要理由充分相信一位好的領導會同意的 宋老師 付費內容限時免費檢視 回答跟領導委婉談調崗的技巧 要本著誠摯的態度去申請 要有合適的理由提出申請 要在適當時間與領導申請 語氣一定要平和不可急躁 要在單位與領導單獨交流。1....
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樂觀小山 不可以 依據提問中所描述，員工沒有過錯，只是公司想變相辭退員工單方面換崗位降工資 內容介紹 在公司與員工訂立合同的過程中，雙方享有平等的法律地位，當事人一方不得擅自單方變更已發生法律效力的勞動合同內容。法律依據 勞動合同法 第35條規定 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容...
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