1樓：匿名使用者
試著發現對方的閃光點，努力忽略他令你討厭的點，自我催眠。。。
2樓：chanhwi黃
首先，你地堅持3大原則。第一，堅持；第二，不要臉；第三，堅持不要臉！那樣就沒什麼事可以難得到你的了！
3樓：喜歡隨憶蕭子淵
不要多說話，最好遠離討厭的人
4樓：一等亮星
要做到不卑不吭就可以了
5樓：湯嘉戈蒙
命由己造，相由心生，世間萬物皆是化相，心不動，萬物皆不動，心不變，萬物皆不變。希望你能理解，祝你快樂！
6樓：到底在演哪齣
方寬心 別去計較 做自己該做的事 問心無愧就好
7樓：匿名使用者
如果不是十分必要，就不和他相處。
如何與乙個自己討厭的人相處？
8樓：微木白柏
有十六字真言：不建議，不主動，不深交，不說壞話，喜迎合。
現實生活中還有一種情況是對方的行為極度的影響到你（例如舍友的生活習慣，同事的行為作風），像這些的話基本上是很難克服的。當你按照我這5個方法跟他混的比較熟悉之後，試著嚴肅的跟他討論一次，將你希望他改正的缺點以及帶給你的困擾一次性全部說出來。
第一點，不建議。
對於那些討厭的人，沒有必要去給予他們建議。一方面，在他們這麼多年的生活中，會有各種各樣的人給予他建議，他還是這樣子德性的話，你的建議對他而言也是沒有任何用的。
另一方面，忠言逆耳，我們不得不承認，大部分建議總是比較刺耳的，我們沒必要冒著讓他討厭我們的風險去提建議。
第二點，不主動。在日常生活中，不要主動跟他接觸。見到面打聲招呼就算了。如果被迫無奈要見面，那就做個點頭之交，隨便寒磣幾句就好。
很多人討厭乙個人會表現的很明顯，總是一副債主的樣子，其實這樣是不對的。很多時候沒有必要把關係弄得那麼僵，特別是那些天天要見面的人，關係弄得太僵自己心裡也會很壓抑。
第三點，不深交。如果見面，只講大家雙方共同的話題（例如舍友就講同學間的事，同事就講工作上的事），不主動講自己的私人資訊，不主動講自己的私事。
第四點，不說壞話。不在他面前說別人的壞話，也不在別人面前說他的壞話。因為你不知道這些話會不會傳到第三人的耳朵中。
第五點。
首先我不想跟討厭的人討論，浪費時間。其次他過的好不好我不在乎。最後我沒必要讓他討厭我（對於很多小氣的人來說，他們是很討厭別人提反對意見的）。
9樓：男神敏鎬
當然，如果我們能期望自己討厭的人都離得遠一點事情就變得容易多了，可惜我們都知道生活它不按這個套路出牌。所以，一輩子很長，試著改變自己，善待我們討厭的人也是種不錯的選擇。
10樓：海浬的珍珠愛
和自己討厭的人相處，真的是很考驗人。尤其是你還要和他友好的相處下去。這真的需要我們的毅力和耐心。
和自己討厭的人相處，需要一顆寬容的心。
因為你不喜歡他，從心裡就很厭煩他。他一過來，你心裡就開始討厭了，甚至都不想理他。可是你還要表現的不失禮貌，還要和他客套，還要和他說說話，表示最基本的尊重和禮節。
可是你還是要和他在一起工作，還要在乙個空間裡，心裡很煩，可是還要表現的很有風度。這真是一種煎熬。
不如放下這種討厭的情緒，用寬容的心去面對。即使對方很討厭，如果你可以把這種討厭的心放下，那麼你就會發現對方也不是那麼討厭了。
放下「有色眼鏡」
討厭的人，本身就是自己戴上了「有色眼鏡」的結果。用自己的標準去看人，去評價人，去對待人，就會把人分成自己喜歡的，自己討厭的。那樣的話，被自己不喜歡的人，就成了自己的眼中釘肉中刺了。
他們的存在也成了自己不開心的源頭。
學會平等看人
每個人都是平等的，不僅僅是人格上的平等，也是法律層面的平等。我們應該平等的對方那些自己不喜歡的人。用自己的平常心和平等心去接受他們，對待他們，讓他們體會到我們的善意。
用我們的眼睛發現他們身上的美好。
人無完人，讓我們學會接受他們，不再討厭他們。用自己的愛包容他們。愛，我們討厭的人，也是一種人生境界吧。
11樓：醉有生夢無死
不深交，不議論，如果是親密的人適當的抱怨幾句，然後禮貌的對待他，不用付出真心，但也不要對她充滿敵意。出門在外，千萬別結仇，也說無論對方如何，自己要做乙個有教養的人。因為別人破壞自己，醜化自己，煩惱自己才是最不值當的。
12樓：最愛魯濱遜
這種真的是太討厭了，如果沒法避免碰面，就做飯表面和氣吧，大概哪個單位也有個讓人討厭的人吧，表面上過得去好了，沒辦法啊！
13樓：
人要學習用平常心去看待任何事物，如果任由自已喜好來決定自已的人生未來，那麼活著是不是不像乙個人呢。人就是會思考 ，懂得去判斷任何的乙個問題，所以懂得自主獨立思考，去想任何的問題，所以這也是做人的價值。
學習用端正的心態，去判斷任何事物，就好像人本來是獨居的動物，後來因為農業的產生，變成了城邦的國家，就是因為懂得團體合作，所以每個人各司一職，變成了乙個相當大的團體，這就是互相合作的好處，所以也帶動整個世界蓬勃發展。所以當農業的產生，曆今了八千年之後，就變成了擁有如今的科技。
在工作中，你是如何跟討厭的人相處的?
14樓：神清氣爽
在工作中遇到了自己討厭的人，比如同事之間的話，我會盡量少的接觸。但不會拿他當做仇人一樣。畢竟在乙個屋簷下工作，低頭不見抬頭見的，有的時候還是要相互幫助的。
所以面對討厭的人的時候，只能盡量去選擇躲避。躲避不了的話也可以去面對。而且在工作中有的時候你需要去適應這個環境。
身邊的同事還是很多的，不可能每個人都喜歡的。所以要學會放下芥蒂。懂得去寬容他人。
15樓：咎依天
不能表現太明顯，不要將討厭表現在臉上，乙個人無論多麼招人討厭，也會有三五好友的，你表現的太明顯可能會影響和其他的關係，這會得不償失！也可能被另乙個小圈子孤立。所以做好自己的本職工作最重要。
16樓：辰星
我有過討厭的乙個同事，當時是剛去公司上班，也可能是不是很熟悉，總感覺他很討厭，這樣我後來的接觸中，心裡總有我討厭他的影子，總是不能跟他好好地交流，後來我發現，其他的同事好像都很喜歡他。我就開始想，是不是我的問題，我慢慢的試著去改變我的想法，去接觸了解他，果真的是我理解錯了，我們後來成了好朋友。
17樓：匿名使用者
控制自己的情緒，職場任何時候都要懂得控制自己的情緒，不要輕易在同事面前發洩你的情緒，或者說不要輕易在辦公室發洩。你應該有自己發洩情緒、處理壓力的方式，同事間沒有義務去承受你的情緒。
18樓：曉淡
對於自己討厭的人，不用迴避不用躲閃，適度容忍。尤其是領導，需要與其觀點不同的人在身邊，找到新的切入點，幫助團隊成功。其實我們也不完美，或許別人也在容忍我們。
19樓：達
注重自我修養，提高自己。當你位居高位再回頭審視這個問題。大家崗位不同，高度不同，有人不理解很正常。所以你是領導而不是他。
20樓：絆絆
我以前還真在工作中碰到了我很討厭的乙個同事。當然他也很討厭我，我一開始的時候，對於他的挑釁，我會還回去，這樣我倆之間必然就少不了爭執，後來我發現這個人根本就不值得我去這樣跟他理論，根本沒有用，我就開始做好我自己的工作就好，關於他的事 ，我一概不插言，就這樣，慢慢的他看我不理他，他也就消停了。
21樓：褚詩琴
盡量慢慢調整心態，將注意力放在對方的優點上，慢慢說服自己，討厭的人也是有可取之處的。要接受討厭的人你從他身上能學到什麼？在職場中一看到對方，讓自己深呼吸，冷靜下來，分析下為什麼討厭對方，最後可能發現也沒什麼大不了的！
欣賞他人、經常反思自己、改變自己，在職場中年會更得心應手。
22樓：回憶
這是正常的。不要有什麼壓力和焦慮。每個人只要處於社會關係中，無論什麼場合都存在的現象。
接受並承認自己不會喜歡所有人的事實。有時候可能你討厭的人本質並不壞，價值觀不同產生分歧矛盾的結果。同樣不是每乙個人都喜歡你，總是同意你的想法。
承認這些差異，會與討厭的人相處的更好。
23樓：
要學會隱忍，在職場中不如意的事太多，要學會管住嘴，不要太去抱怨或跟他人講如何討厭乙個人，這樣會讓其他同事對你的印象降低。討厭的人可能幫不了你什麼忙，但在關鍵時刻會壞你的事！恭敬禮貌地對待不喜歡的人會隱忍，隨和一點，多微笑吧！
如何與自己討厭的人相處？
24樓：綠茶
看到了你的問題，每個人的性格不同，所以在工作中你與討厭的人相處很難，我覺得你不應該斤斤計較，應該放寬心境，也許你在工作中還需要鍛鍊，也許他在工作中磨練你，所以在工作中不要有情緒，做好本責工作，多和他溝通，提高自己的能，你會得到他的任可，我勸你心態決定一切，好好珍惜這次學習的機會
25樓：咖啡巷
乙個是你要放寬心境，不要老是去關注他人的缺點。另乙個，你可以這樣想，這是你自己鍛鍊的好機會，你做好了，就多向他請教，相信你的能力上來了，他也會更樂意帶你。
26樓：隨便
要看清楚為什麼討厭她，是因為她講實話呢？還是因為他做出來不合你心意的事呢？有的討厭的人挺可愛的，其實你沒發現罷了
27樓：斐青鄂安晏
做人不要太累了,別人都討厭自己了為什麼還要討好他呢.做自己的事做自己想做的,不用去管他,充實自己就不會想這些了,人不能左右別人的思想,
樂觀的對待每件事.
28樓：理菱戚元綠
首先要寬容,先弄清楚情況,看看是不是自己有錯,如果是自己的錯,當然要承認錯誤了,好朋友之間不要太顧及自己面子,這要求你要理性哦!如果是別人的錯,原諒他,因為乙份真正的友誼太難找了,珍惜所有的情,也包括友情,願你早日解決好矛盾祝,擁有美麗的友情哦~
29樓：桐荏通清雅
畢竟是乙個寢室的，低頭不見抬頭見，還是不要搞得太僵了，試著和她好好交流一下，如果她很難交談的話，就盡量不要和她有其他的矛盾，別人說她不好使別人的事，看你自己對她的感覺怎樣，好就是好咯，不好就不好了，不用看別人的眼光，自己覺得好就行了
30樓：
十全十美那是神，是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有人看你不順眼，這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術，裡面有著太多太多的學問，俗話說不經事則不長智，每個人都在努力尋求一種捷徑，能使人與人之間的溝通更簡單。
這條路在**？我們就從「過來人」的身上去覓覓看吧。
如果討厭的人是你的夥伴
徐小姐（市場經理）：在以前的工作當中我也遇到一些合作不是很開心的人，於是找機會換了乙份工作。但是到了新公司後，這個問題依然存在，總感覺有人和你對著在幹。
有了前車之鑑，這次我沒有選擇再跳，時間久了之後，我慢慢發現也許某個人和你關係相處不好，並不是因為工作中的問題，而是性格所至，這點我覺得很關鍵。如果兩個人性格都像烈火，那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生**，最後的結果只能是兩敗俱傷而已，這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步，願意去扮演水系的角色，那麼結果勢必會比較樂觀一點，我相信「火」終究會被「水」收服。
也許你每天都會接觸乙個陌生的人，記住，不管別人對他的評價如何，你千萬不要帶任何的偏見去待他，你可以假設他是友善的，這樣他才可能成為你的朋友。
如果討厭的人是你的前輩
餘先生（銷售工程師）：我在一家外企工作，由於溝通語言是英語，在剛就職兩個禮拜的時候，我和我的前任就在工作移交上發生了些不愉快的事情，為此還動了口角。當時我特別特別討厭他，我認為他什麼地方都在針對我，於是摩擦愈演愈烈。
現在回頭看看，心理感覺其實對事情的判斷起了很關鍵的作用。後來發生的一件事情讓我對他的看法有了改變，其實他是個挺熱情的人，也挺樂意幫助別人。但由於我們雙方面子拉不下來，我和他的關係至今一直僵持著，平時不會主動打招呼，交流和溝通的就更少。
從這件事情中，我學到了很多。在和別人發生口角的時候，應該主動和別人「say sorry」、打招呼，學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點，這樣心態就能放平衡，處事會更積極。
在職場中不要帶上「我認為」的字眼去看待任何事情，對待任何人。比如文中主人翁的「我認為他什麼地方都在針對我。」對，這僅僅是「你認為」罷了，而你有可能會為此失去信任，失去朋友
如果討厭的人是你的老闆
陳小姐（綜合部經理）：大家說的，我深有感觸。我過去在一家公司裡做銷售，那麼多年工作下來，我是看著公司一步步壯大起來，也算是個有資質的老員工了吧。
在這不久前，由於人事變動，公司新聘請了乙個有經驗的管理者作為我的直接上司。一天，我和他去見乙個大客戶，在聊天的時候發生了一些磕碰，造成了客戶的不滿，於是當著客戶及很多人的面，他嚴厲的指責了我，譴責我沒有把事情安排好。當時我真得狠死他了，居然一點面子也不留給我！
盛怒之下，我一拍桌子走人了。衝動的後果就是我不得不離開。通過這件事情我總結了經驗，就是在意見上如果和老闆有分歧，或他哪些地方看你不順眼，注意，在任何時候你一定要給老闆台階下，畢竟他是你的老闆，所以絕對不要在大庭廣眾之下和他發生口角，哪怕責任都在他。
你可以回來的時候再跟他說你不開心啊，不痛快之類的。要學會怎麼樣讓老闆感覺你在給他台階下，這樣老闆才會覺得你會是個懂得察言觀色的人。
聰明的人總會自我，因為他聰明所以才是你的老闆，你必須認清這個事實，即使他有些地方不如你，但總有乙個地方是你無法超越的。識時務者為俊傑。
專家建議：
面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點：
1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。
2、尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。
3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。
4、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛於面子、難為情。
5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那麼就私下請他搓上一頓，改善關係。
6、人際溝通的能力很重要，人際適應的能力更為重要，學會境平心造
如何和自私的人相處，如何與乙個極度自私的人相處
近朱者赤近墨者黑，建議敬而遠之，否則拼自私，兩敗俱傷，也毫無意義。更何況，人以群分，物以類聚。還是離他遠點吧！或者你有底線，只要能承受，那就彼此合適就行。另外，大度的人只能使自私的人更自私，不會改變他的。付費內容限時免費檢視 回答我們身邊，不乏自私之人。和他們相處，總要多幾個心眼。否則，你總會覺得處...
如何跟討厭的人相處，如何跟討厭的人相處 10
小花豹 人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 陰火 她嘛，內向吧，沒朋友吧，你的確很少聽她說心裡話吧？她自己憋的有點 心裡取向不正常。你幫幫她多和別人交朋友，玩玩。如果不是這樣，是她小心眼，佔有慾太強。算你命苦。解決方法是跟她明明白白的把話...
怎樣和討厭的人相處，如何和討厭的人相處
網上買禮物吧，我空間有詳細的網購步驟和技巧總結。我在網購經驗比較多，網上的東西真的便宜很多，選購也很方便，我收集了很多熱賣好評的商品和店鋪，並做了統計排行，很多都是專家通過比較店鋪信譽和銷售記錄以及的評價，做出的排行榜，當然也有很多是我通過購買和的交流統計出來的，都是熱賣好評的，網購這麼多年了，現在...