如何和老闆搞好關係,怎麼跟領導搞好關係?

時間 2022-03-31 14:30:09

1樓:狂雲德潮鶯

老闆不喜歡你的原因,絕大多數人都是:對人沒禮貌;工作不積極;沒有目標;不以公司榮譽為重中之重;態度不端正;不會融入集體;做事呆板,沒有創新。我相信,你只需要將以上的缺點盡可能地去掉,那麼你老闆看見乙個這麼優秀的員工,不用你去找老闆,老闆自己會主動來找你談論事情。

2樓:職場小晨

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回答跟對方公司搞好關係應該怎麼做 關鍵在於利益, 正所謂,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人, 只有永遠的利益, 建議為了利益, 適當的邀請對方公司的負責任,,採購,經理, 甚至老闆,吃飯,送禮, 建立起良好的,長期合作夥伴,

3樓:匿名使用者

平常少說話,多觀察老闆的習慣,通過同事以及直屬領導的話語,可以知道老闆的一些喜好。

4樓:

做好自己的事情,多為老闆分憂。

怎麼跟領導搞好關係?

5樓:伯樂擇聘

做好自己的本分工作,自然領導會關注你的,還有多多住人(同事之間),吃飯什麼的可以問下大家或者領導都行,側面行動,這個在伯樂的職業生涯空間中的友人是這樣做的,我沒試驗過哦

6樓:匿名使用者

領導交辦的事,不折不扣、保質保量的完成,形成自己的優勢,並適時提出建設性意見;

與領導獨處時,可以多說溢美之詞、謙虛之詞;

在公眾場合,從小事情上體現為領導著想,從說話上維護領導權威。

7樓:莊涵桃

男的話,就跟他學一下,買瓶水請他喝,叫他抽根菸,這個是最基本的男人和男人交朋友的道理,比如跟乙個不認識的同事,就說兄弟抽根菸,交個朋友就行了,投其所好,或者兄弟喝瓶水啊!那樣就ok啦!一般領導不是看你多會做事,而是看你這個人怎麼樣。

8樓:匿名使用者

把領導交代的工作及時、準確的完成好是最好的辦法。不要刻意做些什麼。

9樓:匿名使用者

因人而異 看老闆是什麼樣的人 ,多拍老闆馬屁 是最好的方法

怎樣和老闆搞好關係?

10樓:1314愛的他

平常少說話,多觀察老闆的習慣,通過同事以及直屬領導的話語,可以知道老闆的一些喜好。

11樓:

你工作積極,把工作做好,就是跟老闆搞好關係的最好辦法。

你能把老闆掙更多的錢就是最好的辦法,老闆眼裡只有掙錢。

12樓:匿名使用者

努力工作,讓老闆看到你的成績,不用搞什麼關係,老闆看到你就開心!

怎樣跟老闆搞好關係?

13樓:匿名使用者

關於這個問題比較抽象:

個人看法:1、做好自己的工作《前提條件》

2、不要刻意的去討好老闆。《切記》

3、不要總挑老闆毛病,時常換位思考,想想如果公司是你自己的你會怎麼做!

4、保持平常心,不要覺得老闆有什麼了不起,無非就是多幾個錢!這樣就不會讓你有種仰視的感覺了。

14樓:匿名使用者

做好自己的工作就是了.

15樓:匿名使用者

努力做好工作,搞好同事間的關係,

怎麼跟領導搞好關係?

16樓:一碗水端平金牛

怎麼和領導搞好關係?做到這幾點就夠了,領導就能明白你的用意!

17樓:匿名使用者

首先要業務強,如果人家硬給你小鞋穿,那就趕緊走人吧。又不是什麼非呆不可的單位

18樓:唯愛茜

慢慢來,做好自己的本職工作,平時多交流。。。

別心急,搞好關係沒捷徑。。。

自信點、。。。

如何跟老闆搞好關係

19樓:來自黃石寨勇敢的月亮

你好,如果自己不是管理,我覺得沒必要刻意跟老闆搞關係,因為你不勞動,他是不會給你發工資的。所以,做好自己就好。

20樓:同事相處和尚

很簡單,跟老闆搞好關係就只需要一點就可以了,那就是完成老闆交代的事情,以120分為要求的態度去完成,老闆需要的是能夠為他打江山為他創造財富的人。

21樓:

多拍拍馬屁,不過要適量,平時多和老闆聊聊天,了解他的興趣愛好。

22樓:

這種關係不是那種婀娜奉獻,低三下四,討好討勁乎的這種關係,盡量與老闆談工作上的問題,但不要顯示自己的經驗於能力比老闆高明,觀察老闆是什麼性格的人也很重要,平日老闆的愛好,他的工作作風根據這些要想搞好關係應該不難

23樓:感性與理性的衝突

認真做事就行,員工的表現,老闆心裡清楚的。別投機取巧。

24樓:暴琰琬

你好,給你以下建議洞悉領導,拿捏分寸以心交心,讓領導看到你的忠誠將心比心。換位思考以退為進,韜光養晦,你可以比上司聰明,但盡量不要讓上司知道你比他聰明

怎樣和領導搞好關係?

25樓:37打工網

首先,你要把職責內的工作做好,增加自己的專業技能。

然後為了公司考慮,嘗試做一些發展性的東西,提一些意見,在公司要有好的表率。

處處為老闆考慮,奉獻自己,為了公司努力,加油,老闆會越來越看好你的。

26樓:焦點娛事

怎麼和領導搞好關係?做到這幾點就夠了,領導就能明白你的用意!

27樓:玖石

站在職場的角度來看,和領導搞好關係的根本還是在於讓老闆「信任」你。只有信任你才會讓你去承擔很多事情,只有承擔才會讓你成長。通俗點說就是聽話、做事、出活

直觀的做法是:老闆讓你做你就要很有執行力的將事情做完,做好,並且實時和老闆跟進進度(非常重要);老闆諮詢你意見時能給老闆意見,幫助老闆出謀劃策,幫助老闆公升職(你若想公升職這是最快的方法。);嘴嚴,老闆也是人,也會有私密的事情,也會吐槽,如果老闆在你面前吐槽,務必記得保密。;

28樓:修行的人

做好職責範圍內工作

站在領導立場為領導著想

工作外的時間多和領導交流

29樓:

只要你把公司的業績提起來的話,我覺得老闆就會對你另眼相看的,還是不要有什麼不好的想法吧,踏踏實實的做事情才是最主要的。

如何和領導搞好關係?怎樣和領導搞好關係?

你問如何和領導搞好關係?想要和領導搞好關係,首先了解什麼才是最基礎的東西,最主要的就是要把領導交代你的工作完成的乾淨漂亮不要讓領導在你這遇到問題。然後才是後話。基礎做好後,想更進一步與領導搞好關係,就要了解領導的喜好,然後投其所好,沒事以某些名義請領導吃個飯,俗話說捨不得孩子套不到狼嗎。只有付出才能...

怎麼樣才能跟領導搞好關係,怎麼跟領導搞好關係

信 如果你能適當地表示出你對上司的欣賞,他肯定是會非常高興的,也會覺得你是乙個有能力的人,看出了他的成果。讚揚不等於奉承,欣賞不等於諂媚。但是,對他的欣賞和稱讚也要符合事實,要注意說話的技巧,不能只是一味地拍馬屁 如果你拍得不得當,說不定還會起到反作用。多請上司批評指教 在與上司的交往中,謙遜是很重...

如何與同事搞好關係,如何跟同事搞好關係

1保持基本的禮貌。職場中要和同事搞好關係,需要保持最基本的禮貌,以禮待人總是會收穫別人的禮貌,也能讓別人感覺到自己的用心和真誠。2保持勤快的工作方式,其實職場中要和同事搞好關係,還是需要保持勤快,讓自己成為乙個讓別人喜歡的人,而不是讓人討厭的人,不管遇到什麼樣的同事,勤快的人物形象還是蠻討喜的。3不...