1樓：匿名使用者
我跳槽的主要原因是因為，換了乙個新老闆之後對我們員工非常的苛刻，經常被要求無償加班，每天累死累活還是拿和以前一樣的工資，我有這個能力當然就跳槽了。
2樓：匿名使用者
現在的工作自己不是很喜歡，每天工作的氣氛也都是很壓抑，越來越感覺這份工作可能真的不適合自己。
工作的時間越久，就越知道自己到底想幹什麼，所以選擇跳槽，去從事自己喜歡的工作。
3樓：陳
大多數的人選擇跳槽都是因為這份工作的待遇可能不是特別理想，想換乙份工作挑戰一下自己，改變工作環境，提高自己的生活品質。
4樓：匿名使用者
因為工作的壓力太大了，同行之間競爭激烈，想換乙個輕鬆一點的工作，給自己放鬆一下，享受生活，不能把所有時間放在工作上。
5樓：我愛度桑
現在的年輕人都喜歡跳槽，是因為大家受不了領導對自己的埋怨或者是工作的壓力，其實我們要明白一點，那就是收入和付出永遠都是成正比的，無論我們跳槽多少份工作，結局都是一樣，想要輕輕鬆鬆的獲得豐厚的報酬是永遠不可能的事情。所以當大家逐漸變得成熟之後，也許就會慢慢的穩重下來，不再經常性的跳槽，因為跳槽窮三月，轉行窮三年。
6樓：誠心吧就
為了更好的前途，覺得能在新的單位有更好的發展，在原單位覺得失去了興趣，新的單位更能實現自己的價值。
7樓：洵洵說歷史
我認為應該是感覺到自己目前的工作並不能夠滿足於自己的理想和生活的現狀，所以就想，找乙個新的環境，讓自己在工作中學習到更多的才能，或者是技能能發揮出更大的成就，並且乙個人在乙個地方呆的時間過長，就會有懈怠和頹廢的心理，換乙個新的環境，會讓自己的戰鬥力和意志重新的得到提公升，並且能夠把自己所有的東西學以致用，逐步逐步的提高自己的能力，這樣無論是在生活學習還是工作中，我們始終能夠不斷的讓自己加強學習強大起來，所以說，有的時候跳槽也是一件好事，事讓自己能夠成長的事情。
8樓：行走之約
回看我自己這麼多年的工作，還有身邊朋友大多都是同乙個原因，那就是待遇問題了，當發現自己可以獲得更加好的待遇時，而公司沒有提供，那麼就是我們重新找新公司的時候了。
跳槽後，薪資會高嗎，為什麼，為什麼跳槽後的薪酬比原公司內部調薪還要高？
八卦星人小林 不會的，俗話說 跳槽窮三月。一切從頭開始，會有很長一陣子的不適應時期，除非技術才能特別高，否則可以替代的人那麼多，沒必要選擇這麼乙個員工。 名 跳槽後我認為薪資會高，因為在本單位離職，肯定是因為本單位的福利待遇不好，那跳槽的話應該找乙份薪資更高的工作，所以跳槽後薪資會高。 其實我覺得跳...
是不是跳槽越跳越不如意，為什麼有人跳槽越跳越高，有人越跳越差？
這倒是不一定的，要看你的跳槽是不是理性的，如果你為了漲一點點工資而跳，基本上確實是會越跳會差。但是如果是經過理性選擇下的跳槽，大多數情況下是會越跳越好。跳槽之前我們要思考幾個問題 1 跳槽是理性驅動還是情感驅動？我們至少有一半的跳槽是因為衝動，因為受到了不公平的待遇，自己難以撫平自己的情緒。這種跳槽...
為什麼經常跳槽的人會被人討厭
鄭暖心 一，因為你的見識廣，思維活躍，不容易受他人的 更是一匹野馬，很難讓人駕馭，這種人要不就是好高騖遠，要不就是有自己的規劃，不甘心，所以在騎驢找馬。二，這種人為什麼會被人討厭是因為當老闆的不想他的企業是搖晃動盪的，人力資源的不斷更換使企業增加成本以及現金流的不夠用。三，這種人會被人討厭是因為容易...