1樓：渾文軒
樓主，我覺得應該去乙，我現在的工作就是類似從甲公司跳槽到乙公司……一直出差開始時沒覺得什麼，時間長了，相當蛋疼
2樓：何來呼
覺得先呆著吧，
首先在這裡剛上班一周，想離職不一定容易，
另外又通知這家底薪高，有吃住待遇，
但每個公司只要是乙個行業的待遇都差不多的，所以雖然現在的底薪少，但提成高，
只要努力也能掙錢，說不定比後乙個還好，
3樓：張娟律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了。
您好，這邊已經看到您的問題了。
在做出決定之前，建議你思考以下問題：
1、你的職業規劃是以專業為發展方向，還是以管理為方向？
2、在現在的企業，老闆對於公司以及你的遠景是怎樣描述的？對你來說，有吸引力嗎？
3、新的公司能給你帶來什麼？學到更多？在管理方面得到成長？公司更有名氣？還是其他……
4、家庭現在和將來的狀況需要你有穩定的收入嗎？
5、你喜歡安逸穩定的生活，還是有壓力、有挑戰、也有機會的生活？
這裡是法律諮詢平台，有什麼法律困惑可以幫的嘛
提問就是a公司b公司 a公司實習兩個月沒提成 工資轉正給我說的是3000-5000不等 看能力 工作氛圍比較好一點 b公司就是晉公升空間大一些，工作氛圍差一點，轉正工資直接定死的3000 實習期乙個月，兩家公司實習期都是一樣的工資，我在想選哪一家 距離路程是一樣的
回答工資轉正給我說的是3000-5000您有信心拿到5000還是幾千呢，這個具體選擇只能給您上面建議，問問自己，再做選擇。這裡是法律諮詢平台喔
提問這兩家公司 幫我分析一下 哪家更靠譜
回答您可以看下上面涉訴資訊有無關於勞動糾紛，如果有那麼您可要提高警惕喔
選擇什麼工作取決於您自己發展和興趣，這事情仁者見仁智者見智，我只能給您法律建議
提問好吧 謝謝
回答嗯嗯
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4樓：匿名使用者
找正規待遇的單位
或對你以後個人獨立發展有更大幫助的行業/職位
5樓：q語橦
你看你自己了，哪個對你來說更有前景，別人替做不了決定
6樓：海燕
如果是我 我選擇第二家
工作糾結，兩家公司如何選擇？
7樓：有深度有力度
看自己情況，家裡條件好就選擇稍微舒服點的，這沒什麼可糾結的
8樓：南方來嘍
看哪個離家近，工作環境好，包吃包住。或者直接找個有五險一金又有假期的。
9樓：張娟律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了。
您好，這邊已經看到您的問題了。
在做出決定之前，建議你思考以下問題：
1、你的職業規劃是以專業為發展方向，還是以管理為方向？
2、在現在的企業，老闆對於公司以及你的遠景是怎樣描述的？對你來說，有吸引力嗎？
3、新的公司能給你帶來什麼？學到更多？在管理方面得到成長？公司更有名氣？還是其他……
4、家庭現在和將來的狀況需要你有穩定的收入嗎？
5、你喜歡安逸穩定的生活，還是有壓力、有挑戰、也有機會的生活？
這裡是法律諮詢平台，有什麼法律困惑可以幫的嘛
提問就是a公司b公司 a公司實習兩個月沒提成 工資轉正給我說的是3000-5000不等 看能力 工作氛圍比較好一點 b公司就是晉公升空間大一些，工作氛圍差一點，轉正工資直接定死的3000 實習期乙個月，兩家公司實習期都是一樣的工資，我在想選哪一家 距離路程是一樣的
回答工資轉正給我說的是3000-5000您有信心拿到5000還是幾千呢，這個具體選擇只能給您上面建議，問問自己，再做選擇。這裡是法律諮詢平台喔
提問這兩家公司 幫我分析一下 哪家更靠譜
回答您可以看下上面涉訴資訊有無關於勞動糾紛，如果有那麼您可要提高警惕喔
選擇什麼工作取決於您自己發展和興趣，這事情仁者見仁智者見智，我只能給您法律建議
提問好吧 謝謝
回答嗯嗯
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10樓：law大叔
建議選擇第一家「有五險、沒假期」的公司。能繳納五險的公司，且不說對自己是一種保障，它可彰顯出公司合規性、效益好壞，而且我相信沒假期也只是暫時的。而第二家公司，只有假期沒有五險，表明其效益不是很好，而且對於我們奮鬥中的年輕人，就應該努力掙錢，而不是期待假期有沒有。
望採納！
11樓：護膚學堂
如果年齡小，選個能學到東西的，今後都用的上。
如果想趨於穩定，就選個待遇好點的。
12樓：匿名使用者
我覺得兩家都不要，找第三家，因為這兩家根本是死胡同，要我就兩家都不選。明明公司一大堆，幹嘛要在這兩家公司上吊死。我們應該要再找更好的公司，有假期有保險的。
這是勞動者的基本權益。為什麼要向公司低頭，主動的被公司剝削。這是不好的現象。
讓公司錯誤的認為你不做，大有人在，一直的惡性迴圈，勞動者不斷的被剝削。當然了，你要保證自己是位好員工，才來談這些條件，如果只是懶懶散散的工作，那就沒法選第三家了。別家公司也會想找更盡責的員工，這些福利才給得痛快。
沒有假期的工作是很辛苦的，你要慎重考慮，不過工作就是這樣，你可以先做一輪後，受不了後，再離職再找更好的工作。
面試了很多家公司之後，最後有兩家公司讓我去上班。糾結中，不知該如何選擇
13樓：譙秀雲是鸞
你傻啊你應該去b公司，因為那畢竟比a公司的裝置完善啊，年輕人就應該從社會的最低端做起啊，想要一步登天是被可能的，好好幹，總有一天你會在成功的那一刻發現自己的選擇是正確的!
14樓：職
謝邀創業公司zhi要先看準公司的內部人員技術以及行業 公司發
dao展走向 如果真的可以版學到東西並且內部發展可以 公司前期融資和其他一些業務沒有問題 建議可以留下來 畢竟是本專業的對口工種 網際網路現在發展也很快 如果是對運營感興趣 也可以考慮 但前期自己要想清楚 如果去了運營就表示許多都是未知的 剛畢業多學點是好事 加油 來自職q使用者：匿名使用者
既然兩家公司都有意向，建議去成熟穩定些的那家，避免走彎路。創業公權司一切都不太穩定，風險比較大。 來自職q使用者：使用者8934541
兩家公司，一家私企，一家外企，如何選擇？好糾結。 5
15樓：劾弾誑摩潢芢勲
外企，必須的。。。到時候你想買房了，從公積金那裡拿，國人的私企，不是一般的黑。。。
人事行政助理和人事助理哪個更好？我面試了兩家公司，很糾結怎麼選？大家幫我分析下哪個更有前途？ 5
16樓：匿名使用者
行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。
人事助理是另一種提公升，發展的空間相對較大，可以接觸到公司核心管理問題的規劃及實施，對個人工作能力的提高會有益處。
建議先看下各自公司的崗位職責。考慮自己想離家近還是遠，再進行選擇
17樓：細蟲仔
人事行政助理，要兼顧行政方面的事情，公司規模比較大的話，企業的管理會相對完善些，人事助理的話就可能只是兼顧人事方面的工作，相對會比較專業些，剛成立的公司，你得到的鍛鍊會比較多，其實自己分析清楚就沒有問題啦，可能第一家的工作會很瑣碎哦
18樓：布拉格
從職業發展來看，人事助理更好些，但是從你說的這2個行業來說還是選機械行業的人事行政助理吧，對你以後的發展更好，平台高一些，而且是製造行業
19樓：洪憶楓
對新人來講，大公司一般相對正規一點，管理類更是應該首選大公司，因為你的從業背景直接影響下乙份工作。在大公司學習的物件資源都是更好的。
20樓：劉漲波
現在要是很需要錢就選前者 如果只求生活舒適就選後者
我已經簽約中國郵政，可最近工行校園招聘我又通過面試和體檢，讓簽約，兩家公司我該選擇哪家？正在糾結中
21樓：
我06年也面臨你類似的選擇，一方面是已經簽約的郵政，一方面是通知體檢的移動，也是因為市、縣問題選擇了郵政，作為過來人提醒你：
郵政是夕陽產業，發展不樂觀。
1.工資低，沿海城市普通員工年收入3-4萬。若你在集團公司另當別論，否則.....速遞和銀行已剝離，低收入、高成本，員工每收益。
2.國企舊習根深蒂固，短期內無法改善，極度影響工作積極性和心情。
3.工作量大，義務加班家常便飯。不要以為郵政很閒，那是以前。為了做效益，還要養活老弱病殘，10%的人要承擔90%的工作量。
4.發展方向類似於保險行業，給個人攤派業務，且種類繁多，紅酒、月餅、攬儲等等，即使部分地區短期內沒有實行，但試想幾年後呢？不攤派，產品不行，收入上不去，員工就沒飯吃啊。
所以長遠來看發展壓力過大。
5.電子商務發展前途迷茫。思路是好的，但是人和技術支撐差距太大，有前瞻性的專案做不起來，做起來的專案又比較落後（如現金繳費，才做沒多久，但是以後誰還會現金繳費啊，卡、網路已經普及了啊）。
工行的情況我就不清楚了，但是若選擇郵政，就不要想企業榮譽感了。
22樓：課觀教育
銀行校招招聘簽約解約要謹慎
1、簽約、解約之前深思熟慮！
了解兩家家銀行分行的背景，自身是否適合這個崗位，並且自己是否真心想去。
2、簽約解約時候保證自身合法權益！
應和銀行在平等協商、權利義務對等的情況下解約、簽約，注意保護自己的合法權益。畢業生應仔細閱讀就業協議書上的每條條款（包括補充條款）等。
3、一旦想好毀約，妥善處理！
有很多違約案例產生衝突和矛盾的原因就是應屆生處理方式不當，以為解約是乙個**就能解決的事情，再加上沒注意態度，結果激化了矛盾，導致毀約處理不當。
建議按委婉地表達想毀約的意願、要求銀行出具違約書面退函、取得新單位的書面接收函、換取新三方、簽約的流程進行解約簽約。
23樓：匿名使用者
郵政體制太落後，建議你還是不要進來，全國郵政一般黑，沒有太大區別，我是深有體會。建議你去工行，有發展前途！！！
24樓：匿名使用者
工行總體感覺上應該比郵政要好吧，不過都是好單位，自己要綜合考慮。
25樓：刪除記憶體
郵政你 得首先毀約，估計得有 經濟損失吧。
剛開始工作都挺累的。這個不用考慮。但銀行你 想上去比較難啊，弄不好，一直叫你在前台，儲蓄員。郵政的 工作，電子商務，也許可以有發展，畢竟會的人不多。也不用在前台。
總體看，我 覺得還是郵政好。當然，我 沒 考慮地域的 關係，不知道 你是哪兒的。
兩家公司同時錄用我，糾結不知道選哪間。
26樓：
看你自己追求什麼，前者若有編制，還是比較好的。
27樓：匿名使用者
第乙個。第二個比較累
最近在找工作，分別在深圳和惠州兩家公司，深圳工資6000元，惠州工資5000元
深圳的壓力比較大，節奏快，消費高，要是發展前景比較好的話，當然是去深圳 惠州的壓力不大，房價不高，要是沒什麼高要求，還是惠州比較好一點 當然我們惠州啦，惠州好像沒有什麼日企，我記得只有sony,深圳消費全國第一高，我哥以前去深圳隨便吃個飯就幾百，不要說一個月6000，兩三萬都不夠用，而惠州吃個飯也就...
兩難的工作如何選擇
就工作而言，國企你是辦公室內勤 北京事業編，雖然名曰 工勤崗 但卻不一定是做內勤的。怎麼說呢？事業單位裡面分 幹部 和 工人 身份，一般 科班 全日制大中專以上學歷畢業 出身的職工大部分是 幹部 身份，幹部 和 工人 身份不同就是工資走的 路線 以及晉公升不一樣，事業單位崗位一般分 管理崗 技術崗 ...
工作四年，換了十家公司，老換工作，如何克服
先評估自身的技能和能力，再評估自身的擅長領域與社會關係。自己適合什麼工作，擅長什麼工作，在找工作的初期就應該有個大概知道，找對了工作，工作的時候才會有積極性，才會有動力幹勁。至於你說的小公司收益不好，導致工資發不出，員工跳槽，這個不在考慮範圍內，這個是作為老闆的乙個經營決策問題，但作為員工，必要時也...