1樓：湖南榮智文化創意管理
湖南榮智文化活動策劃公司成功策劃一場年會的步驟有哪些？
1、分工明確，提高工作效率
首先應該成立一個專門的年會策劃小組，成員需要經過篩選，確保組內成員能夠各司其職。當然也可以找專門從事活動策劃的公司全程策劃。
2、回顧過去，展望未來
回顧一下這一年來公司發生的各種大小事件和熱點，如重大事件、有意思的公司傳統、公司實行的新方針，定下的新目標等，可能很多新員工都不太熟悉呢，這樣做能引起同事們的共鳴。
3、展示公司理念
激發創新活力現代優秀的企業在舉辦年會時，都越來越注重與企業文化的融合。沒有公司特色文化的公司年會，只是一般的聚會，起不到年會能夠體現的重要價值，沒有進步相當於退步，所以，公司不惜耗費大量人力、物力、財力來策劃一次成功的年會，對於策劃公司來說，高階精緻一向是我們的追求。充分了解一個企業內部的文化，企業員工在哪方面的工作上名列前茅，把一個好現象、好事蹟用活動的內容表現出來，才能夠給人以深刻的印象。
4、創意節目方案你想好了嗎
即使想象力有限也要創意十足，試想，如何只是簡單的走完流程，那麼這個年會有何意義呢？
找準公司年會的主題基調，在此基礎上調動想象力，保證員工對年會節目內容感興趣。將公司在年會中想要要傳達和表現的內容考慮進去，提供一個暢所欲言、振奮人心的機會和平臺。策劃公司的策劃人員會根據公司要求和特色設計非常符合客戶公司的創意節目。
5、員工的參與度
在策劃年會的時候，員工的參與度是很重要的，策劃公司會在看節目的時候新增一些需要全員參與的小節目，這樣要在保證節目的質量的同時讓所有員工互動起來。在這個環節可以適當的丟棄一些老套的形式，小遊戲的設定以性格不同，特長不同的員工為選擇標準，更加人性化的同時也能增近同事與同事之間的距離。
6、完美的結尾
收尾工作同樣重要，在興奮過後，感動之餘，結尾的展示能夠讓人更加深刻地記住這次年會的各種體驗。領導的總結、激勵、同事之間的祝福，年會紀念物等等，這些都能讓員工們感受到企業與自己之間的親切感，也不會讓這次年會所要傳達的理念轉瞬即逝。
2樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
如何策劃一場高逼格的公司年會？
3樓：末日審判丶霵噬
年會到了！怎麼辦！怎麼辦！
老闆發話了——
調性一定要高大上，一定要突出公司精神風貌、企業文化??反正一場年會要比**經濟工作會議意義要大，影響要深，創意要新奇，更重要的是，花錢還要省，領導還得露面，還得滿意。
那麼，一場高逼格的年會應該如何操作呢？
1、公司+贊助商
咱中國人的習慣，就是人多氣勢大。公司年會，200人左右的規模，把一個星級酒店的大廳坐滿，氣氛熱烈，另一個拍攝的效果也很好。贊助商得找幾個，最好有點名氣的，有贊助商說明公司朋友多、業務廣。
通過贊助商開發潛在客戶也是渠道之一，美其名曰“感恩***”之類的，贊助商還可以邀請他的一部分vip客戶、投資商等。贊助商可以出點錢，你們公司出添點，這樣兩全其美。當然，如果你們員工少，而且不希望贊助商介入，那就有錢任性吧。
2、場地+餐飲
高爾夫球會、遊艇會、賽馬會、私人度假別墅等星級會所，或者是五星級酒店等作為活動場地。這個時候，考驗老闆和高層的時候到了，最好有關係的，場地費用可以減少或免費！
如果場地不提供餐飲服務，那就找個高階餐飲公司或者作為飲食合作伙伴，服務一定要到位，辛苦了一年，得把嘴給堵嚴實了！某些私人度假別墅，有戶外草坪，也可以把活動移到戶外舉行，這時候的餐飲，可以選擇西式的，逼格也是浪漫溫馨，但千萬別喝太多，弄成了搖滾之夜。
3、晚會主題定位
一定要有個鮮明的主題，這個會關係到晚會的表演和裝飾等。
現代感的年輕、活力、奔放，再勵志鼓舞一點哦！色彩背景也相應地鮮豔奪目。
西式的就歐洲宮廷風、茜茜公主之夜、奧斯卡之夜等。
跟上節奏的就“不忘初心、繼續前進”。
總之看公司的定位，還有老闆的個人品位吧。
4、服裝
如果晚會不要太鬧，就建議規定正裝出席。男性就休閒西裝好了，帶點濃豔色塊的最好，如果不懂，就看看電視上那些男主持人。女性就晚禮服出席，露出胸或者香肩，這個時候就是女士們展示風采的時候啦，不過最好喝少一點。
衣香鬢影、觥籌交錯，這些成語就是這麼來的。
如果活動是偏中式的主題??唐裝就比較普遍，漢服也行，表演的意味很重，但似乎不方便吃喝。
太過於嚴肅的工作服就不要穿了，不然搞得象工廠千人大會或者保險公司感恩回饋活動。
5、表演
這個就是重點戲了。老闆親自上陣，再加上員工表演。按部門分配節目，一定要提前安排。
員工表演可以事先經過挑選，晚會中進行投票比賽，冠軍會有錢物獎勵（錢最好啦，實在，禮物的話要逼格高的哦，歐洲十日遊、寶馬車、勞力士、大牌香水、ipad什麼的）；除了員工，還可以請一些表演過來，比如模特走秀（10位）＋小提琴＋芭蕾舞＋華爾茲＋近景魔術＋樂隊（交響或爵士）什麼的。當然啦，請影視歌明星助陣，氣場就完全不一樣啦，據說，蒼老師和蘢澤蘿拉很受it公司歡迎哦！
6、獎金+獎品
汽車、洋房、遲到券、現金、帶薪假日、東莞一日遊??就使勁地往有錢有趣的路子上走吧，再設定一些遊戲環節，輸贏與獎品掛勾，把氣氛搞起來！
講逼格，有錢就使勁砸吧！禮品獎品越多越好，比勵志歌曲、領導講話的空洞玩藝有效。如果公司年會給每人發百萬獎金，即使在如家舉行，連央視都說你逼格高！
沒錢可以適當撐撐逼格，但還是要在獎品上多花點的。在這方面，千萬別不捨得花錢，不然過了年，辭職信還真是一封接一封地來。
當然啦，如果你想省心、省事、省錢，
來一個“拎包入住”式年會籌備新方案，
很簡單，請看下面！
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4樓：可愛的
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，勞民傷財。找專業的公司，省時省力省心，找團劇!!!
一場成功的年會應該怎樣策劃
5樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
6樓：焦訪天
第一，確定年會經費
第二，確定年會主題
年會的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以
第三，確定年會主持人
第四，確定年會場地
第五，確定年會流程
年會的流程包括年會的節目和遊戲，節目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，遊戲的話需要配備遊戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，遊戲可以從網上找一些參與度比較高的。
第六，準備年會大獎
重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設定的獎品都不同，每個獎項的獲獎者可以是1、2、3等等，看公司的安排。這裡可以用**軟體，像樂乎現場，比較簡單，免去繁瑣的前期**券列印，記錄，**箱製作等工作。
**功能還很多樣
第七，遞交策劃等待審批
策劃案按照流程寫好之後，就可以遞交給領導審批啦，記住每個都得有預算配合哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領導的審批結果啦
7樓：如看她騎馬歸來
年會大部分包括，裝置租賃，舞臺搭建，燈光調整等等，其中就是找場地比較困難點，因為要想要合適自己需求又經濟實惠的，《沙井中亞》會展中心；你可以去看看
大型公司的年會活動策劃要怎麼做？
8樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
9樓：匿名使用者
年會活動策劃是一項很系統、細緻的工作，雖然公司自身也可以安排人操作，找個場地、簡單佈置一下氣氛什麼的，但是想要效果好的、大型的年會活動的話，則最好找相應的專業機構來操作（如睿陽活動策劃機構）
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