我公司故意找麻煩讓我調店而且調到很遠的地方我不去,可以找勞動仲裁嗎

時間 2021-09-14 17:21:11

1樓:超級無敵豬八戒

如果上班距離變動確實很遠的話,這就屬於勞動合同的重大變更,你可以解除勞動關係要求單位支付補償。

2樓:聯想勁旅

公司安排到另一地方上班,只要是新地方是該公司的下屬,你必須無條件執行公司安排。或者是辭職,雖說是故意刁難,但是公司有權調動人員,不違法。找勞動仲裁對你沒有幫助。

3樓:匿名使用者

這要看什麼理由,如果是雙方協商一致是可以,那就按照雙方協議辦理,老河大明確

4樓:love小鋼炮

這從原理上是可以的,如果用人單位沒經過員工的同意就調整員工的工作地點,這是違反勞動法的,除非經過你的同意,否則你可以提起勞動仲裁要求用人單位,同意你的離職,並賠償你的經濟損失。

5樓:如珍似華歲越

沒用的。就按合同也是沒用的。合同不會寫你的具體工作地點,只會寫你在公司上班。而且調動工作地點,,是公司處於整體考慮,仲裁也沒有辦法解決@

6樓:

如果簽訂的有勞動合同,公司是有權利調動你的工作崗位。你去找勞動仲裁也沒有作用的。

7樓:暖心故事分享

你可以首先找你的上級交涉,然後你可以明確一些,說自己如果調去那裡的話就不做了。

8樓:熊熊夢月

如果你在進公司有簽合同,他有權調動你崗位,如果你不服,可能只換工作。

9樓:匿名使用者

你不同意就是了。

這樣,就逼著公司進一步動作。

比如,公司辭退你,

炒你魷魚……

就抓住這個機會讓公司賠償。

在一家店裡上班得罪了領導,領導要把我調離偏遠的地方可以申請勞動仲裁嗎?

10樓:

像你所訴說的這種情況,我認為是不能申請勞動仲裁的。作為下級,你應該服從上級對你的工作調動。這屬於公司的內部事務,並不屬於勞動仲裁的內容。

11樓:極地綠洲與故事

在一家店裡上班得罪了領導,領導要把我調離偏遠的地方可以申請勞動仲裁嗎?如果你不同意,是可以申請的。

12樓:司馬晟宇老師

遇到公司調離員工崗位,你是無法申請勞動仲裁的。

13樓:改芃

我認為在一家店裡上班得罪領導領導要把你調離偏遠的地方,可以申請勞動仲裁。要學會保護自己的合法權益。

14樓:情感答主

這怎麼能申請勞動仲裁呢,人家只是調你去別的地方,你不樂意可以不幹,如果他們不發你工資你可以申請的。

15樓:穰映

你這種情況下,沒有必要申請勞動仲裁的,可以跟店老闆好好的溝通,那樣才會更好一些

16樓:知心丫丫

我認為這種情況你很難申請到勞動仲裁。他不是說違反了勞動法

17樓:情感教育老師

在一家店裡上班,得罪了領導,領導要把你調偏離的地方,不可以申請勞動仲裁的。你可以辭職換個地方。

18樓:笑友記

如果這樣的話,你可以進行相應的勞動仲裁,維護你的合法權益。

19樓:歲月之痕

這種情況你沒有辦法申請勞動仲裁的,因為領導有安排人事的權利。

20樓:璐璐

你的問題我想說工作的地方都屬於你們公司旗下的,老闆有權分配你去那裡工作,所以好好的協商為好。

21樓:匿名使用者

沒有辦法,只能你向你的上級反應,人家一般逼人走的時候都是這麼做的

22樓:匿名使用者

領導安排工作是有法律支援的,自己不做可以辭職。

23樓:他說他說你真好

這個是不太可能的,但是你可以憑藉自己的努力再公升職加薪也不是不可能的

24樓:鬱悶的哦哦

你如果沒有嗯工作上的失誤的話,領導是不能把你調到偏遠的地方了,你可以提一下意見或找上級部門反映一下。

25樓:漆靜杉

勞動合同上應該註明工作地點,可以看看,然後按照合同條款維權。

26樓:簡賤賤

不可以的,這個是工作安排。你可以拒絕的!

27樓:

其實這種事情在真的是沒辦法,只有兩種選擇,要不你就離開這個公司,要不你就辭職。

28樓:夙河

不可以,這是工作調動,不違法,領導就是逼你辭職。

29樓:猶月靈

建議你諮詢一下律師,看勞動總裁能不能管這事。

30樓:匿名使用者

這種情況是不是不可以申請勞動仲裁的

公司要裁人,私下讓我辭職,我不同意,就說把我調去另外乙個地方上班,距離挺遠的,我不同意。

31樓:匿名使用者

公司說如果我繼續在這個地方上班就不會給我發工資 有錄音或錄影證據嗎 保留證據你就算勞動仲裁也是要有證據來證明

把你調去另外乙個地方上班是公司要裁人 搞的鬼不發工資你自己離職是沒有公司賠償的

走仲裁錢不多主要是律師 關鍵時間長

如果公司同城調崗,可以拒絕調動嗎?因為調得離我家比較遠。如果我不去可以協商嗎?還是只有辭職?

32樓:

如果因為離家遠,公司在找你談時也可以提出車費補貼等費用。

如果就是不想去,就在協商時盡可能提出你的真實想法,讓公司明白並體諒你的困難。如果實在談不攏,拒絕調崗的話,首先要看勞動合同有沒有關於調崗情況的規定(一般的公司在合同裡都有寫服從工作安排/調崗之類的)。如果僅因為調崗的問題,千萬不要自己提出離職(自己離職公司不做任何賠償)。

等著公司來找你談(注意收集談話時的相關證據,錄音、郵件或協議書之類的。書面的東西一定要自己留有原件,把影印件給公司,這點很重要!)。

實在談不攏可先向律師進行諮詢後向公司當地勞動部門提起仲裁。

希望對你有所幫助!

33樓:律通法律

公司做出調崗決定,員工是否可以拒絕?

34樓:言午

可以協商解決!

調崗一般也要徵求你的意見

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