1樓：匿名使用者
針對員工快休產假了，領導更多的是關心員工手上的工作交接後有沒有問題。
所以可以盡多的提對工作負責的話。如：
「領導，什麼時候開始要休產假了，工作已全部交接給某人，**也留給她了，有任何事隨時都可以打**找我，感謝領導以及同事們這一段時間的照顧以及體諒，產假完後，我會更加努力的，謝謝」。
2樓：婲謝垍相惜
懷孕到生一直正常工作，沒有被任何特殊照顧，要生頭一天請的產假，孩子沒耽誤我一天工作，我有個天使寶寶
3樓：慕風聽雨
我就想問為啥要給領導說好話，照顧孕婦不是乙個人應該做的嗎？難道那些領導都不是人沒有人類該有的行為嗎？國家應該出台相關法律給孕婦和她丈夫同等的產假對這種不做人行為進行嚴厲懲罰。
4樓：沉夜孤星
一般單位會在你產假期間安排別人**你的工作，所以我想你還是和領導說一下工作已經安排妥當，並告訴領導有事隨時打**聯絡，這樣可以體現你對工作認真負責。
5樓：匿名使用者
產假是勞動法規裡面明確規定的，只要是真實懷孕，就是可以休產假的，這是勞動者的基本權益，如實向領導反映就是了，不必擔心不批准的情況，當然，沒有懷孕，想以停職留薪的方式休產假，是行不通的。
6樓：
為什麼你們休產假這麼複雜，剛懷孕的時候告訴領導立刻調到了比較輕鬆的崗位，懷孕7個月的時候就安排了替班的來接手學習，現在這個月已經不幹事了，就上班晃晃，今天最後一天上班，月底的預產期！
7樓：菲菲
我覺得可以多說一些領導覺得好聽的話，做事勤奮一點，然後向她說明我快生產期了希望可以休產。
8樓：匿名使用者
首先一定要禮貌的跟領導說我要請產假，因為最近身體實在是太不舒服了。
9樓：天宇之綾
呃，9個半月領導憋不住了來問我什麼時候休產假……
10樓：呵呵
領導嘴上說不給重活，一直分配任務，看不慣我閒著，跟其他同事說讓他們找我配合他們工作，其他同事都直接拒絕。一直乾到8個月，中間休了乙個月病假，領導還跟別人抱怨。請產假都請了3天，最後硬拖到下班才給籤。
嘴上說單位制度太嚴格了自己都沒法帶著手下工作了，其實剋扣最多的就是她，人事作為平行機構不會管其他科室的考勤，她拿人事管的嚴來說事。這種領導就是不停給你找活，情商極低，還不擔任何責任。
11樓：尹朶月
可以跟領導說工作已經安排妥當成了，然後有什麼問題的話，隨時打**過來。
12樓：猴94263賈叛
呵呵，祝你生個健康、漂亮的寶寶！其實休產假也是有些要注意的，必定以後還要回來上班，最重要的是保證崗位不丟哈！一般單位會在你產假期間安排別人**你的工作，所以我想你還是和領導說一下工作已經安排妥當，並告訴領導有事隨時打**聯絡，這樣可以體現你對工作認真負責。
最後謝謝領導，雖然休產假是法律保護的，但今後還要有很多事需要領導照顧，就當提前謝謝他了。
13樓：求註冊
在工作上更努力的工作，做好自己分內的事情，讓領導覺得你是可用之才。
馬上休完產假了,怎樣措辭告訴領導要去上班?
14樓：佳泉平均數
這還用需要措辭嗎？產假結束後就自然可以去上班了。
15樓：陽陽陽得意哈
領導，這幾天產假，看不見您，挺想您的，這是一點心意，希望您收下
16樓：親親我的寶貝
不需要，直接去上班，到公司跟領導打招呼，說我產假結束了，回來上班啦，就哦了
我產假快休完了，想再休，怎麼和領導說啊？我和領導說想產假休完再休兩個月想多陪陪孩子，這樣對嗎？
17樓：匿名使用者
產假肯定是沒有了，你可以請假，但是請假哪有一請請2個月的，公司肯定不會准假的。一年一共才幾個月。你一下連休小半年。那個領導也不同意。如果想一直陪孩子除非辭職。
18樓：匿名使用者
感覺以病假為頭，順帶表達你這個意思還行，不然領導容易有意見，然後找機會請領導吃個飯，問題應該不大
產假完了去上班怎麼和領導說
19樓：蝸牛慢步
提前給領導打個**，或者是提前一兩天去公司，帶點糖果啊一類的給領導同事。
之後跟領導說產假還有幾天，我來上班，看看崗位如何安排一類的。
怎樣和領導說客氣話
20樓：鳳白安叢剛
你給小抄孩買的，一般她
襲不會拒絕，她會說謝謝，你就說不客氣，她說那怎麼好意思呢，你說小事情啊，她如果不接受你說我不是給你買的給你孩子買的（這句話要說得有藝術才能用），如果她說不要，你說都買了，如果是同學關係，就說都同學你還可客氣啊？以此類推。
21樓：亢龍飛天
要和領導。談問題。還是需要擺事實。講道理。語言表達清晰。給專對方有一定說話權利。
屬至少不要打斷對方說話。如果領導激動了。基本你說話還是很切入對方的痛處的（當時和領導談獎金問題。。。。。。
要對方放棄這些基本就是很難。但可以改變一些而已。其他基本就是不可能是夙願了?）
快休產假了,怎麼和領導說些客氣話
22樓：匿名使用者
呵呵，祝你生個健康、漂亮的寶寶！其實休產假也是有些要注意的，必定以後還要回來上班，最重要的是保證崗位不丟哈！一般單位會在你產假期間安排別人**你的工作，所以我想你還是和領導說一下工作已經安排妥當，並告訴領導有事隨時打**聯絡，這樣可以體現你對工作認真負責。
最後謝謝領導，雖然休產假是法律保護的，但今後還要有很多事需要領導照顧，就當提前謝謝他了。產假快樂哈！
23樓：聽雨
依法休假，不用客氣話.
快休產假了,怎麼和領導告別
24樓：丁小儒
你好，、
也沒什麼說的，就說自己休產假了，等休息好了努力工作。
25樓：匿名使用者
告訴他，敢不讓你休你就躺他家門口生！
快35周了，想提前休產假，怎麼跟公司說
1，員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。2，按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名。3，把產假申請，相關生育資料 准生證影印件，身份證影印件等 上交人事部門核對並備案。國家規定2017年產假多少天。1 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 2...
我說我剛才已經和領導請假了等領導批了我就第一時間過來陪她等著我她說我聽不懂我說的什麼我應該怎麼回覆
湯圓園園園 應該是你要請假陪她，她說你不懂她在說什麼吧。如果出現這個問題，好好思考她說的是什麼，女孩子要的不是行為而是態度，她們談戀愛情緒波動很大，經常感覺感情淡了，感覺你敷衍了，感覺沒未來了。這才是重點。可能重點根本不是你陪不陪的問題，而是你這一次陪了，以後怎麼辦，這種日子什麼時間是個頭。她們要的...
連休4天回家了。再想請假一天，怎麼和老闆說啊
夢帥星 你連著休息四天了，想再請假一天那就隨便找個理由和老闆說就是了，這樣他應該會同意的? 人性薄涼 不算的。如果要算，就違背了勞動法，這可以據理力爭，再不行，可考慮向當地勞動監察大隊投訴 我公司平時請假不好請 我想請假回家休息幾天 應該怎麼和老闆說比較好？ 最好的辦法是先斬後奏 例如 給上司打 說...