銷售代表好做嗎,公司銷售人員好做嗎?待遇怎麼樣

時間 2021-09-11 22:29:10

1樓:困難解決局

做銷售是有前途的,前提是方向要對,還要工作努力。銷售再往上走,就是銷售管理。而且統計顯示,銷售出身做到ceo的比重最大。

2樓:贏在移動

銷售是一個充滿挑戰的職業,想要做好這一工作各方面的能力都很重要,尤其是銷售代表這一職位,無所謂簡單不簡單,所有的工作都需要一個適應期,如何才能做好一個銷售代表呢?

如何做好銷售代表?

1.你要喜歡,至少是接受從事銷售這樣的職業,或者說工作。你進入銷售職業,可能是因為它在招聘市場上的門檻沒有那麼高,可能是因為這樣的職位很多,或者其他原因,但如果你想做好銷售,一定是自己對銷售有體驗、感悟,並且在經歷很多不如意後還願意堅持做下去的。

古話說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。如果你能讓自己達到“樂於從事銷售”的境界了(是真心喜歡,不是假象),我想,離做好的距離就會縮小一大步了

2.願意並善於學習。不僅是你銷售的產品或者服務所需要掌握的專業知識的深刻理解,熟悉,不僅僅是銷售技巧上的不斷提高。

一個不願意學習的銷售一定沒有多少提高的空間,一個不善於學習的銷售也很大程度上很難做好自己的本職工作。其實,對於任何人來說,都應該“活到老學到老”。你可以通過書本、網路、同事、論壇、協會、生活,等等,各種方式,重要的是,你有一個願意進取的心,和為達到進取的目的而採取的適當的行動;

3.有適合銷售的必要的情商。包括你的人際交往能力、你的毅力、你的面對挫折失敗的情緒和行動、甚至是你做事的條理性等等。

銷售是個需要不斷地與人打交道的,運用你的專業知識的,並且會經常碰到意外、困難和不如意的,需要你有勇氣和方法來面對複雜局面的一項工作,所以,管理好和不斷提高你做事的方法、情緒、正確面對壓力與挑戰,顯得十分的重要。這點,說的簡單,做起來很難,所以這也正是需要我們“活到老學到老”的原因之一;

4.性格可能是外向幽默的,可能是沉穩內斂的,可能是內向不多話的,可能是積極要求向上的,每種性格都無所謂好壞,都可以從事銷售工作,但我想,做好銷售的,必定是有長遠眼光的,以真誠待人的,和可以信賴值得信任的。無論是打工,還是自己做老闆,你工作的時候最好都要以自己的事業為出發點,不斷擴充套件人脈,提升你的信用度,做好你的口碑,我們都無法預料明天會有什麼意想不到的情況局面出現,但做好人,做個可以讓別人信任的人,是最重要的,是取得和別人長久合作以及好人緣的必要因素。

有些時候,我們是需要一些信仰的,比如“出來混、遲早是要還的”,比如“善有善報,惡有惡報”等。

3樓:

做銷售很辛苦的,這個行業不是每個人都能做好的。我覺得首先還是要把自身的素質提高上去,把自信展示出來,現在已經不是用語言能夠打動人的時代了,沒有實力即使多麼能說的人也沒有人會去相信你。專業的業務知識,對行業的瞭解度,從客戶的利益考慮問題,達到雙贏的這種心態,都很重要。

盡力只能做到合格,用心才能做到優秀。做什麼事情都不容易,相信自己,努力感悟,才能做的更好。

4樓:

銷售說難就難,說簡單也簡單。

簡單的講就是滿足你的客戶,去開發有需求的客戶,找到客戶需求,滿足他們的需求,就可以了。

只要你努力站在客戶的立場考慮,去幫助他們解決他們的需求,你的東西就自然銷售出去了。

首先要分析、思考、行動很重要。

5樓:

我是學市場營銷的!我認為我最有發言權!他們說的都不對!

銷售在一個公司裡是唯一一個能創造收入的部門!所以所有公司多的是銷售人員,缺的最多的也是銷售人才!銷售怎麼說呢?

需要嘴巴利索是沒錯,但是欺騙,無理等名詞不應該出現在營銷人員的字典裡!真誠是溝通顧客的最好方式,只有溝通你才能瞭解他們的情況,你才能推薦你的產品,你服務顧客的同時,你自己的收入,素質和人脈等等等也得到了提升!!所以做營銷是個做人的境界!!!

6樓:叮噹擬稿

銷售肯定不好做,如果好做,大家都早就發財了,但成功的老闆基本都是從銷售做起來的,有失敗也有成功,對於創業來說,銷售更容易,所以,學習銷售不得不談,銷售技術,現在市場上,都是銷售技巧,連客戶都比銷售員更瞭解銷售技巧,所以,你再學習銷售技巧沒有用的。

講到銷售提升,我也不得不說說,現在市場上充訴著多種多樣的銷售培訓與銷售書籍,比較盛行的有。銷售就是玩轉高情商,銷售需要懂點心理學,說好一句話就能把產品賣給任何一個人,像銷售大師一樣掌控客戶,我認為太多這種華而不實爆發式的論調,無異於鼓勵,不勞而獲。

不切合實際又會誤導人心一步登天,但沒有辦法,人的本性就是不勞而獲,所以

,培訓也是為讀者需求提供投其所好,讀者想要的結果。至於能不能達到讀者的需求,但只要買了書,寫書的人自己的目標已經達到,至於讀者能不能學到,那就是另外一回事情了。書反正是退不回去了。

銷售的世界瞬息萬變,銷售模式層出不窮,各種學派,各種觀點,各種技巧,讓人混亂之中無所適從,不知道信那個理論派系的銷售模式。

那我們來分析一下,判斷一下,如何選擇好的銷售培訓。

我想先從最根本的談起,

我剛才說了,銷售是瞬息萬變的,那麼銷售中有什麼是不變的嗎?

那我告訴大家,有,那就是人性;你們好好思量一下,你所有銷售中碰到的問題,

是不是銷售的過程和結果都是依賴於銷售員對人性的把握;還有客戶的人性需求;

我們學習話術,學習情商,學習絕對不放棄,學習堅持到底就是勝利,那有用嗎,方法不對,目標不對,縱使你再努力十年,可能越走越偏,實際上,大家有沒有想過,最終決定銷售成功與否的是我們對人性的把握,一方面洞察客戶人性的需求,投其所需,一方面剖解自己的弱點,或克服或善用我們的個性優勢,業績自然也就會跟著一路飆升了。

如果你說,我連自己都不是很瞭解,更不要談了解客戶,瞭解人性了,有這樣困惑的同學們,不用擔心,我們的課程都有這方面的培訓指導,瞭解自己是必備的課程之一。

是人就有個特與需求,從人的性格,我們把人分為金行人,木行人,水行人,火行人,土行人,瞭解其客戶本性,如果與這些個性的人建立信任的關係,他們的特點與需求是什麼等等,我們有詳細的培訓課程,幫助你實現這些能力,非常簡單,一點也不難,有了這些技術,我們就很容易與客戶建立信任的關係,

建立了關係,這還遠遠不夠,你得從客戶這裡發現商機,銷售機會,因為客戶不會告訴你的,偶爾也會,但更多大的銷售機會,需要你去發現,那麼如何發現呢?

我們再會培訓你從人的需求分 名,利,情,欲,悲,恐,喜,怒發現商業機會。

如何滿足客戶的這些需求,那麼我們的銷售機會自然就來了,機會來了,如何把握與運營等,詳細瞭解可以搜一下《五行銷售聖經》是一套非常貼合現代的銷售技術。所以,這方面多瞭解一下,

公司銷售人員好做嗎?待遇怎麼樣

7樓:困難解決局

做銷售是有前途的,前提是方向要對,還要工作努力。銷售再往上走,就是銷售管理。而且統計顯示,銷售出身做到ceo的比重最大。

8樓:

底 +獎金+提成 或者底薪+考核獎金 一般公司銷售人員待遇都是這樣設立的=底薪+獎金+提成.這樣的模式多用於開拓業務佔比大的企業或者公司.也有直接是=底薪+提成的.

也有=提成. 這樣的底薪在500--5000的都有,關鍵是看哪個行業,而你在這個行業的級別.提成因為各個公司規定又有所不同.

也有的公司會出現底薪+獎金的情況.我現在的公司就是這樣,因為首先這個公司的業績和網路相對成熟穩定,銷售人員開發市場的工作少,維護的成分大.但是絕對不會是固定底薪.

應該是底薪+考核獎金.因為上下浮動不大,理解為固定工資也是可以理解的.這樣的公司薪資水平一般比較高.

一般的在5000上下.高的有1萬多到3萬不等.

9樓:之蘿蘿蔔

金蝶是做財務軟體起家的。所以呢,要懂一點會計知識。

樓下這位說的很不錯,金蝶本身是做財務軟體起步的,直到現在的erp 。

要做金蝶的銷售,肯定要先做一段維護服務,深入瞭解下軟體,才能上手,否則沒業績,很容易被開

滿意請採納。

汽車銷售員,這份工作好做嗎?

10樓:

汽車銷售員這份工作是不好乾的,其收入和銷售額掛鉤,每天要面對不同的客戶。汽車銷售人員不僅僅是要作好自己的業務,而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。

做一個汽車銷售人員一定要會溝通,因為汽車銷售就是一個說話溝通的過程,所以你要學會基本的溝通,這樣才可以和客戶進行愉快的談話,使你的工作能夠順利的進行。

汽車銷售員可不是簡單的工作,因為你要是不會察言觀色的話,那麼你的工作很難。比如一個客戶選擇汽車的時候,要一眼看出他喜歡什麼樣的汽車,因為客戶的眼神總是看自己心儀的汽車。

11樓:瓔諾

大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數。銷售經理月薪5000-6000元+年終獎(5萬-6萬元);國產車銷售員平均月收入 2000-3000元;普通進口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進口車銷售**每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成。

1,汽車銷售行業正處於一個競爭相對激烈的時期,普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠,低者一二千塊,而金牌銷售人員的月收入超過五位數的還是有的。雖然那只是少數人,但人家畢竟是做到了,而且一般還能保持得下去。從整個行業平均起來看,汽車銷售人員與其他行業銷售人員相比的話,收入可能略高一點點。

2,汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種:一種是底薪加提成模式,一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元,提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。

後者則沒有底薪,但每走一臺車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性,同時保證走量,還會採取“底薪+提成+獎金”的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同,一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定,好賣的車獎金少,不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒,淡季銷售一輛300c的提成加獎勵大約1000元。

市場**、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車,東風標緻、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車,一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤,不同的老闆給出的政策不同,從20%到50%不等。

3,舉個例子,一個銷售員底薪1000左右;20臺車銷售提成5000;辦車輛保險、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養、維修也有提成……生財門路之廣,令人瞠目。這樣算下來,月收入達到五位數也就不是什麼難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業道德之行為決不推薦)。

可以這樣說,當一個車主買向你買下一輛汽車時,在使用壽命範圍之內,只要你有能耐讓車主信賴你,那麼他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。

ERP OA HR CRM SCM軟體銷售好做嗎

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時間被盜 好做與否取決於個人能力及對銷售的看法,銷售是行動決定了報酬。可以成為一個高收入的辛勤工作者,也可以成為一個收入最低的輕鬆工作者。從對事的看法,決定事情難易,但也決定自身的收入。 阿欣 解答 房屋裝飾裝修公司的銷售好做啊!現在有那麼多人買房子。房子就要裝修。 我可能真是好人 會者不難,難者不...