1樓：匿名使用者
離職賠錢這種事情是得不到勞動部門認可的，你就辭職了，公司要是難為你，你就走勞動仲裁。沒有什麼好擔心的。現在用人單位就是欺負員工不懂得用法律**維護自身利益。
不過離職之前先要做好勞動仲裁的準備，第一你的勞動合同；第二你工作期間的每月工資收入清單（工資卡的銀行就可以列印）；第三公司的營業執照影印件。
2樓：書名
這種情況就是被待遇所吸引，沒有看到其他方面，過來前需要了解清楚崗位和工作
3樓：免賠付回家
昨天落地了，回家真好
4樓：校尉
做推廣不比做客服好？
5樓：匿名使用者
是銳創麼？我正想應聘呢
6樓：道毅
我來這邊快兩年時間了，做的就是人事和行政崗位，所以更瞭解每個公司的情況。和工作的性質。所以如果有任何疑問可以幫你解答。
一定會把自己的在這邊的經驗給到你。讓你有個明確的判斷。
有意點aone多個5818 詳談~
7樓：易凡
2條路，要麼離職賠付，要麼繼續做下去，以工資低賠付，夠了就回國，或者換個工作，正常做一個月都是夠賠付的，除非你是中介介紹的，或者被狗人事賣了，身上有佣金！別想什麼法律途徑了，山高皇帝遠的，除非數額特別巨大，要是正規公司，離職賠付也就是個機票，簽證，工籤，加一起4000左右足夠了，一個月工資夠賠付了，要是身上有佣金，那就沒準了，或者公司坑，各種扣，罰，自己還得搭錢，有興趣可以加我v，名字後面就是
作為人事專員，看到**上的求職資訊，怎樣給他們打**，話術是什麼？如何在給求職者面試？
8樓：風沙中的眼淚
您好，是***麼？
人家會問你是誰
自我介紹我們是***x公司人資部
在***網收到了您的求職簡
專歷屬，您現在還在求職狀態麼？
別人會說已經有工作或者沒工作
有工作的直接咔嚓（特別優秀的或者稀缺人員可以再嘗試拉攏下）沒工作的給人介紹下公司基本情況及招聘崗位
通知面試就行了。
這屬於人資六模組裡面的招聘版，具體的可以上人資**上多看看。
9樓：醫才總部網
1.問他好到工作沒有
2.與工作相關的內容
3.叫他來面試
應聘人力資源招聘專員,你有什麼優勢
10樓：bx君子
你可以回答：來學歷優勢，
源或者經驗優勢，或者對工作有很大的熱情。
11樓：匿名使用者
我覺得，優勢是與對方的溝通能力，通過與對方的交談，提問的技巧，能夠在較短的時間內掌握前來面試人員的一些資訊，比如對方的性格、態度、言談舉止等，對後續的簡歷篩選起到決定性的作用。
12樓：益群漆健康丫
你好！可以從你要應聘的崗位上來著手準備怎麼說，首先招聘專員的崗位要求是版
什麼你得知道，崗位職責是什麼？權你到網搜下就能找到更詳細的。著重從要求上去說，比如：
善於溝通協調，善於總結，熟悉勞動法和勞動合同法以及用工準則、招工渠道、使用過什麼面視測評工具等等，優勢就是你哪個是擅長的。
13樓：仁人高老師
可以系統的學習下，考本人力資源師證書。
應聘人事專員，公司要求先做一個月銷售，該不該去？
14樓：匿名使用者
呵呵 ,你是哪兒的?我們西安很多這樣的公司的. 以前和你一樣,也去過 .不過真的是坑人的.一點也不靠鋪哦!
你覺得你都開始做銷售了 還會做回人事嘛?
招聘簡章上寫的是招人事的, 可是實際上是想招銷售!這種小公司肯定不靠鋪了.
掛羊頭 ,賣狗肉!
要是真心想做人事 就問清楚 要想做銷售 可以嘗試下!
請教一下各位做人事招聘的朋友們，如果你們在看應聘者的簡歷，以下兩種簡歷那一種更吸引你們。
15樓：匿名使用者
這個也要看招聘方是一個什麼樣的企業，定位的目標是什麼，但一般來說，小型企業的市場部助理，還是與申請的職位是一致的。既然是看簡歷，還是要看經歷、業績、工作思路、工作方法，而不是簡單的以小型企業還是世界500強來論，還要看具體內容。
16樓：匿名使用者
前提是你感覺兩者都是決心來公司嗎，如果是的話。那就毫不猶豫的選擇後者，因為他的價值產出更大一些。
17樓：匿名使用者
一般招聘首先選擇應聘者的簡歷跟招聘的崗位相符的，沒有的話找一些相關的簡歷，實在不行才會才會找那些經歷與崗位不符，但簡歷寫得很好可以給個機會。
18樓：匿名使用者
我更看好第二種，因經過大企業的文化薰陶，其基礎和潛力更有保障，不求一時有功，但求長期無過。
去菲律賓工作安全嗎，我想去菲律賓做客服，那邊工資待遇怎樣安全嗎
安全，沒有新聞上說的那麼亂。最好的年齡是18周歲到40周歲這個範圍內，出國打工，首先要看你是做什麼，首先一般的發達國家的簽證問題，就比較難，旅遊籤還好，出去不能打黑工吧，賺錢的目的是為了消費，這樣就要考慮安全問題。其次，中介是不靠譜的，你不僅需要一大筆中介費用，還要承擔錢花了沒去處的尷尬處境，所以最...
出國去菲律賓打工好嗎，有在菲律賓工作的朋友嗎？沒有什麼文化，可以去打工嗎？如果有在那邊工作的可以和我說一下。非常感謝！
巫山短笛 去是當然可以的啦，只要有出國的渠道，但是如果你沒有一技之長的話，遠捕魚不如近摸蝦啊！ 左寄藍 你好，我在菲律賓工作的，放心過來吧 我在這裡工作3年了，工資各方面都不錯的。年薪至少15萬起的。包吃住 說實話，出來都是為了攢錢的 這邊入職門檻很低，只要你是不笨的，成年就能過來所以大把的國內青年...
應聘時被數落，卻還要我去工作，要去嗎
對啊，樓上說的有道理，也許招聘的人故意萊試探你呢，這也是面試的一部分呢？或者他是想看看你的反應。如果你覺得這份工作還不錯的話，很有前途，公司也具有一定規模的話，那就不要太在乎這些。如果你覺得都不大滿意，那就不要猶豫，找工作的時候也是有舍有得的。我現在就已經拒絕了兩份工作了 當時的心理和你一樣，很矛盾...