1樓：數碼**
考試不同， 考官組成也不同。
國企事業單位的面試考官一般由企業內部的中層幹部、人事部門的工作人員以及紀檢監察部門的人員組成，有嚴格的招聘規章制度，嚴格的招聘流程。
一般事業單位考試的考官組成有兩種情況：
一、是小範圍的招考，如市民政局的事業單位招考面試，考官由市人事局、民政局的中層幹部，組織人事部門工作人員組成。
二、較大範圍的事業單位的招考人員，則由參考省考的考官組成。這裡重點介紹一下省考考官 的組成情況。
2樓：戚雅緻
招聘單位只會出一名做考官，分管部門一位，專家一位，人事局一位，有時候還會有財政局的人和相關單位人
3樓：匿名使用者
有招聘單位領導，也有主管單位的領導。
4樓：匿名使用者
規範的地方，只有1-2個考官是本單位的，其餘5-6個都是其他單位的。一共7個考官。
5樓：小咪喳
胡亂說的，居然都採納。
事業單位面試，考官一律由人社局考官庫裡依據考生專業隨機抽取組成的，一般5-7人，其中有1個主考官，大部分是現場臨時決定的。面試中，任何地方都不能出現名字，只能是考號。從2023年開始，所有事業單位的面試考官都必須持證上崗。
（悄悄告訴你：我就是考官）
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
不是的，一般是人事廳的、公務員局組織考官，不只是招聘單位的人
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
參加事業單位的考試，面試的形式是結構化面試，。請問面試的考官都是招聘單位的人那嗎？
7樓：匿名使用者
不是的，面試是由人力資源和社會保障局組織的，考官一般都是其他市的。
8樓：匿名使用者
不是，是從考官庫裡隨機抽的。。。。
9樓：愛新覺羅
您好，中公教育為您服務。
您好，事業單位考試面試的考官一般組成形式是用人單位和省或市的人力資源局以及公務員局組成。所以不會都是用人單位的人，您可以登入事業單位考試網檢視結構化面試的介紹。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位的考試，面試的形式都是結構化面試？請問面試的考官都是招聘單位的人那嗎？
10樓：匿名使用者
事業單位絕大多數是結構化面試，考官組成各地的情況就有很大不同了，如果是單位單招的，考官都是招錄單位的領導的可能性更大，如果是多個單位聯考那種，考官大部分是有考官庫抽人的。
11樓：題名教育
您好！題名教育為您服務！
面試形式也是要看地區的哦，有些地區一般是考說課試講，但黔南這邊近年來比較複雜，每個縣份上都不一樣，有時候簡章上面試形式是結構化或者專業技能，但面試公告出來是統一結構化，而且有些地區和崗位是試講+結構化
所以不管面試形式是怎麼樣的都要提前準備，不要等面試公告出來後再準備，因為面試公告出來後很快就面試了，根本就沒那麼多時間讓你準備
事業單位面試，考官一律由人社局考官庫裡依據考生專業隨機抽取組成的，一般5-7人，其中有1個主考官，大部分是現場臨時決定的。面試中，任何地方都不能出現名字，只能是考號。從2023年開始，所有事業單位的面試考官都必須持證上崗
事業單位面試考官一般會問什麼?
12樓：華圖教育
事業單位面試問什麼?其實說到底這個是沒有辦法去絕對的判斷的，每個面試官不一樣，招聘考試型別不一樣，當年的時政熱點不一樣，考官問的自然也會不一樣，但是總結起來考官看的不僅僅是你給出怎樣的答案，還會更過關注的回答問題時的狀態和精神面貌，說道這裡大家應該明白了吧，及時你對考官的提問一知半解，但是你能夠以流暢，自信的語言和良好的精神面貌回答的問題考官也會對你有一個非常好的印象。事業單位面試技巧?
第一，衣著問題這個問題看似簡單，但卻不知有多少人敗倒在此。如果考生沒有足夠的自信或氣質，而且在面試時相當緊張，那麼還是穿一身合身得體的正裝，打消穿休閒服或是便裝或者穿出自己的個性的念頭。第二，緊張問題這個問題比較嚴重，考生需要多經歷一些場面，特別是面試這種場合，多練習幾次，熟悉面試流程和場面。
如果沒有經歷過，那麼在進考場前一定要使自己鎮靜下來。可以給自己一些心理暗示，或是看別人的緊張狀態以平衡自我。第三，問候技巧進入考場面試時：
首先對帶你進門的志願者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，這些小事考官都看在眼裡。最重要的一步是對考官的問候表示法。可以說：
考官好或是各位考官早上好，而且說完後再稍微鞠一下躬，記得不要太過分的達到90度，態度上不卑不亢。第四，眼神交流問題在進入考場後，答題時注意與考官的眼神交流，這樣或許幫**生減緩一些壓力，也是對面試官的尊重的表現。因此一定要注意用眼神與他們進行溝通，為高分打下基礎。
第五，言語表達問題說話除了基本的禮節外，還要注意語氣語調不可太無生氣、低聲唸叨，要抑揚頓挫一些、生動一些，說話時可加上一些手勢，增強你的感情。表情也要豐富些，切忌面無表情。進場時一定要微笑，保持熱情的態度。
答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要表現出深沉、痛感的樣子;講到輕鬆話題時，就可以繼續微笑。第六，其他考生在面試前話不要多，保持鎮靜即好，沒必要透露太多個人資訊;面試時不要轉筆、不要抖腿等。
13樓：麗水中公教育
您好，中公教育為您服務。
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣佈答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分稽核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員稽核）-------公佈得分（主考人請計分員亮分，先宣佈“去掉一個最高分，去掉一個最低分，得分**分”，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有“如果你被錄用，你如何開展你的工作？
”“如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？”“你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事”“如果你是一個部門的負責人，你如何做*****事？”還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答儘可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：billbill君
1、考官會100%嚴格按照評分標準
打分嗎?
答：不會的。即使有，考官也不會認真的遵循這一標準。
面試的打分，其實有很強烈的主觀性。大部分面試的考官，評分都是比較主觀，這其實得益於中華語言的博大精深以及考生個體的多樣性。當然，不按統一標準不意味著亂來，每個考官心中都有一杆秤，也都有個人喜好。
那考生該怎麼做呢?看完以下後續真題分析各位考生就知道了。我想，每個考生心中也有一杆秤。
2、一般來說考官最關注的是什麼?
答：考官關注的面試非常廣泛的。但大家要明確，其實考官也是人，也是普通人。考官判斷幾個方面：
外在方面：1、儀容儀態;2、聲音洪亮;3、答題時間的控制、語速、停頓等。(簡單來講就是舒服即可，考官也不一定會吹毛求疵。)
內在方面：1、審題是否清晰(情境、角色、物件特點等);2、邏輯是否清晰(邏輯詞的使用等、題目內在邏輯等);3、題目的核心抓取是否準確(題目中矛盾的抓取等，重點是否突出);4、是否存在套路化答題跡象(答題形式無內容，生搬硬套);5、答題是否全面(有沒有全面解決題目問題);6、一些舉措是否符合實際(接地氣、求實);7、答題有無獨到的見解(存在閃光點);8、語言是否簡練清晰(比如是否出現嗯、哦等詞)。(簡單來講就是符合題目意思，有見解，有思考即可)
3、面試語言需要很標準嗎?
答：當然是不需要的。面試語言太標準，表達效率雖然很高，但是有著強烈的疏遠感，不夠親切，不符合面試特性。
而如果語言很口語，雖然很親切，但是表達效率變低，囉囉嗦嗦，也不好。所以，最好的表達，就是介於標準和口語之間的表達形式。
15樓：題名教育
事業單位面試技巧?
第一，衣著問題
這個問題看似簡單，但卻不知有多少人敗倒在此。如果考生沒有足夠的自信或氣質，而且在面試時相當緊張，那麼還是穿一身合身得體的正裝，打消穿休閒服或是便裝或者穿出自己的個性的念頭。
第二，緊張問題
這個問題比較嚴重，考生需要多經歷一些場面，特別是面試這種場合，多練習幾次，熟悉面試流程和場面。如果沒有經歷過，那麼在進考場前一定要使自己鎮靜下來。可以給自己一些心理暗示，或是看別人的緊張狀態以平衡自我。
第三，問候技巧
進入考場面試時：首先對帶你進門的志願者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，這些小事考官都看在眼裡。最重要的一步是對考官的問候表示法。
可以說：考官好或是各位考官早上好，而且說完後再稍微鞠一下躬，記得不要太過分的達到90度，態度上不卑不亢。
第四，眼神交流問題
在進入考場後，答題時注意與考官的眼神交流，這樣或許幫**生減緩一些壓力，也是對面試官的尊重的表現。因此一定要注意用眼神與他們進行溝通，為高分打下基礎。
第五，言語表達問題
說話除了基本的禮節外，還要注意語氣語調不可太無生氣、低聲唸叨，要抑揚頓挫一些、生動一些，說話時可加上一些手勢，增強你的感情。表情也要豐富些，切忌面無表情。進場時一定要微笑，保持熱情的態度。
答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要表現出深沉、痛感的樣子;講到輕鬆話題時，就可以繼續微笑。
第六，其他
考生在面試前話不要多，保持鎮靜即好，沒必要透露太多個人資訊;面試時不要轉筆、不要抖腿等。
事業單位面試如何備考？事業單位面試考什麼
面試還得看網課，答題思緒混亂的根源還是因為你沒有構建完整的思維框架。不報班的話，直接看鬍子晴事考面試80題，把老師講的所有面試例題都認真聽一遍，特別是對機關工作思路的講解，這是面試高分必學，還有老師對各種例題相應的一些對策和方法，都一一記錄好，應用到平時練題中去。對時政銳評的收集，人民 半月談 學習...
江蘇省事業單位招聘面試是各單位單獨面試嗎
是的，除開個別地方和崗位，絕大多數都是各單位組織面試。一般面試考官有7人組成，主考官為該單位的負責人或主管人員。去除最高分最低分，取平均值為面試分。您好，中公教育為您服務。報名採用網路方式進行。報名 上傳 資格初審和繳費確認，通過網路同步進行。2015年5月13 15日筆試日期 2015年5月16日...
北京事業單位招聘水深嗎，北京事業單位招聘，有編制就表示會給解決北京戶口嗎？
做好充分的心理準備，下潛一下也是有必要的 最好 是 先 上崗，後 考 證 北京事業單位招聘，有編制就表示會給解決北京戶口嗎？是的，一般情況下，北京地區的事業單位編制內的都給解決戶口，北京人事局審批。四中長陽分校肯定是事業單位，準確的說是四中房山校區，隸屬於房山教委。公立中學，肯定是事業單位。如果招聘...