職場認知 「會說」有多重要

時間 2021-08-17 04:06:49

1樓:匿名使用者

工作性質,剛進入職場是要先打好基礎的。

2樓:

1、生活中我們常常會遇到說者無心,聽者有意,有時候會因為一句話沒說好,無意中就把人給得罪了,這些雖然是生活中的小事,但也多多少少影響了我們的情緒,使我們在與人相處中處於尷尬地位,本來心裡想的不是這麼回事,卻因為語言表達上的失誤,而讓別人誤解自己。

2、在工作中如果遇到話沒說好,丟了生意,得罪了老闆,那就是大事了。我有一位朋友,在單位做企劃工作,文案做的相當不錯,單位的很多專案都採用了她的文案,但一直在助理的位置不動,原因就是不善於與客戶溝通,因為語言表達上的欠缺,而丟失過生意,讓老闆非常不滿意。其實我比較了解她,她就是屬於「不會說話」的那種人,性格過於直爽,語言表達過於直白,但內功很過硬,她心裡的想法有時用語言表達出來,讓人不易接受。

老闆賞識她的才華,但又沒法重用。

3、乙個人能做到一定的高度,就象乙個人「三分長相,七分打扮」,乙個人的能力也一樣,也要「三分才華,七分技巧」,這樣你才會走的更遠,你才會領導別人,否則你只能是被領導者。「會說話」,有先天的成份,也有後天努力的結果,只要慢慢的努力培養自己各方面素質,多讀書,多向身邊「會說話」的人學習,一定會有效果,這對於你的為人處事和工作都會有「事半功倍」的效果,也會讓你的人生變得更加精彩。

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