1樓：匿名使用者
和他搶是不對的，應該試著去說服，儘量保持和諧，和平解決，，
2樓：匿名使用者
不提出反對意見對你的自我展示沒有任何好處
討厭他的獨斷獨行和愛掙風頭的不止你一個
考官也不會給這樣的狼派加分
時機千載難逢，
就需要你站出來，這也是考官希望看到的
提出問題注意以下3點：
1.以小組的名義提出反對意見，代表大多數成員的想法（考驗你是否瞭解成員的心理活動）
2.不要打斷狼派的說話，體現出你的截然相反的紳士風度和素養，也不容易造成狼派的反感（思維邏輯很重要）
3.讓你的幽默風趣和機智的反應博得考官的好感，別忘了狼派不是你的敵人，考官才是！
3樓：雲踩踩
看來，這個人的表現欲很強啊，在一個團隊裡面有一到兩個這樣的人還是很好的，容易營造出活躍的討論氣氛嘛，既然是小組討論，當然還是熱鬧點比冷清要好吧，如果大家都不怎麼發言，那這討論會也就沒多大意義了。不過有時候遇到“任意指揮，也不太尊重別人的意見”這樣的人是挺煩的，無論何時，彼此相互尊重這是必須的。不過我覺得你還是不要大聲跟他搶，那樣易引發爭吵，而且你自己在其他人面前也會有失體面，你可以特意安靜地目光專注的看著他，聽他說話，適當的時候可以很有禮貌地詢問他是否發言完畢，能否聽一聽其他人的看法，相信會有效果的，如果這個小組中有他的好朋友，你們也可以通過他的朋友跟他提提建議。
無領導小組討論具體流程，無領導小組討論的一般流程有哪些？
1 自我介紹 為方便大家相互了解，在無領導小組討論前，會讓每個成員進行乙個簡短的自我介紹，通常時間為1分鐘。時間較緊的面試，也可能沒有這一步驟。2 題目閱讀 閱讀題目，並進行獨立思考，形成自己的觀點。閱讀題目時，通常不允許在題目上做任何標記，有想法可記錄在草稿紙上。這一過程通常為5 8分鐘。3 發表...
說說怎麼樣在面試的無領導小組討論環節中脫穎而出
康小寧 去年的求職季，沒有想象的激烈，也沒有想象的簡單，從求職小白，到最後拿到心儀的offer，也是一個不斷奮鬥思考和學習的過程。我個人和以上性格大體符合，所以基本一半的群面我都會主動去做leader的角色，或者平行角色。而在我所參加的群面中，也可以發現，大部分能夠勝任leader的人，在平時生活中...
公務員面試中遇到無領導小組討論怎麼辦
四川中公教育 您好，中公教育為您服務。無領導小組討論的一般流程 1 考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。2 閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。4 自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察並依據評分標準為每位考生打分，不...