有同事一直在領導面前告黑狀,碰見這種人怎麼辦

時間 2021-08-11 17:28:45

1樓:雨中非非非

如果是你的錯,那就該自己反省了,如果是別人的錯,可以證明自己是正確的,俗話說身正不怕影子歪嘛,何必管別人怎麼說呢,遇事要忍,以和為貴,心胸寬廣。

2樓:匿名使用者

惹不起躲得起,眼不見心不煩,不要讓他抓住自己的短處

3樓:偉哥

在領導面前要認錯,然後每次都強調是跟他一起的!

4樓:青春為你生

找到她的最大黑點,反告狀,以牙還牙,以後她可能收臉些。

5樓:

1什麼都不做,繼續靜靜的被動挨打,等著被領導誤解的辱罵你,不停的給你難堪甚至威脅要你自動離職

2挑明的把一些事情對著說,不就是我一個什麼事讓某某看著不順眼了,就告狀的嗎,什麼十個八個同事都看我不舒服,不久那麼一個嗎。在說了,他本來就對我有個人情緒和成見不是一天兩天了,巴不得我滾蛋。

3直接雙手準備,一面圓滑應對領導,領導說什麼就該承認的承認,該檢討的檢討,不是你的錯的一個不亂認。一面多準備一些招聘的資訊,一單真的沒辦法解釋,過不去這個坎,該自動離職的還是要走的,大不了換個地方再接再厲。

6樓:poison丶cry毒

您好!可以自己主動跟領導解釋清楚哦。當然是在你沒有做錯的情況下。

7樓:小生知乎者也

主動跟領導說清楚,這種人不預理會,必要時將他一軍,底線要有

8樓:名字越長越傻冒

叼他。我跟我部門主管就是互相看不順眼

9樓:鯊魚

請他喝酒,讓領導知道他是一個小人.

10樓:匿名使用者

對他好點,從心裡打敗他

11樓:

要用實際行動 證明你自己嗎

12樓:感冒了阿嚏阿嚏

找個機會削他一頓,讓他長長記性。

13樓:★晗陽

呵呵…有仇當天報,從來不記仇,

14樓:我不放寒假

背後對付他 這種人不可以饒

15樓:匿名使用者

我可以給你舉個啟發例子,包你滿意

16樓:樂視1轉解綁

他告黑狀,你知道是誰的話,也可以打他黑槍

17樓:匿名使用者

不黑你 就不用理會他 但不要得罪他

18樓:匿名使用者

你沒有做錯情況下、解釋清楚唄。他不理你的話、你也敢打動手吧!

19樓:匿名使用者

小心,還有要看他向領導告什麼黑狀

20樓:桐懷芹

確定是哪個告的,找個公開場合,大聲問他想要怎樣?搞他難堪

21樓:華麗的葬禮

做事問心無愧。嘴巴長在別人身上 不然人家說啊

職場你被同事告黑狀,應該怎麼辦

22樓:匿名使用者

就跟上學的時候,有同學喜歡跟老師打小報告一樣,在職場中,也會遇見向老闆“告黑狀”的同事。如果當自己遇到這樣的事時,你該怎麼辦呢?

知道自己被人告黑狀時,有的人會特別生氣,按捺不住自己,覺得有種被人揹叛的感覺。但越是這樣的時候,越應該保持冷靜,擺正自己的心態。會被人告黑狀,可見自己的做事方式還不夠圓滑。

情緒高漲時做事不理智,冷靜後才能接著做第二步。

沒錯,你需要找出是誰告的黑狀。找到這個人並沒有你想的那麼難,你只需知道所告之事有幾個人知曉,一一去排查。正所謂知己知彼,只有知道對手是誰時,你才能讓自己不處於劣勢。

否則敵暗我明,啥時候又被人絆了一腳,你都不知道。

如果是小事一樁,不至於損害到你的利益,過去也就過去了,不過你仍需要讓對方知道你已經知道告黑狀的事。但如果對方三番四次的對你動手腳,那你脾氣再好也不該坐下去了。因為這樣不僅對手會認為你好欺負,你的老闆還會覺得你沒改進,不具備職場生存和應變能力。

讓領導質疑你的能力,終歸不是一件好事。

有一招叫置之死地而後生,所以你也別害怕把你倆之間的恩怨公開。有時候把事情公開了,反而對自己是一種保護,因為在公司你倆之間的矛盾已經不是私下裡的決鬥,公開後所有人都成了你倆的監督者,誰也別想賴給誰。

23樓:職場縱橫術劉聰

職場中,被同事黑了怎麼辦?

被同事"告黑狀",我該怎麼辦

24樓:來自天尊閣幽默風趣的紅葉石

有種被同事的感覺同事究竟是相互扶持的同行?還是彼此纏鬥的豺狼?如果把職場比喻成為一片,每個在海中奮進的泳者,除了鍛鍊自己的泳技實力,也要顧慮海水起伏的潮汐;行有餘力,還可以當個救生員來拉同事一把。

然而並不是任何人都可以勝任救生員的工作,畢竟想要救人,得先學會自救。熱心的救生員或許曾救過無數的人,然而,也有救生員在執行救人任務時,慘遭對方拖下水。“他的人生是浮起來了,我的人生反而沉下去了。

”曾經在職場上有過被人經驗的人,沒有不為自己捏把冷汗的。別以為平日同事對你照顧有加,就可以全心不顧一切為他掏心掏肺,“害人之心不可有,防人之心不可無”!要避免被,就要留意有心同事的趁虛而入。

你具有容易被的體質嗎?5個避免被害的自我檢驗招式,要你提高警覺——1、對和你有相同背景的人特別好:你常不自覺地對同鄉、同姓、同校畢業、同血型星座或同樣成長曆程的人特別有好感,這可能會讓你產生偏執而無意間附和對方,而反遭利用。

2、個性懦弱優柔寡斷:對於許多決策猶豫不決,遇到事情缺乏面對的魄力,這種個性想不被利用也難。3、同事拜託的事不便拒絕:

不擅“不”的好好先生,替人做事還向人道謝,註定要被人。4、總覺得自己的朋友很多:這種型別的人,平日和每個同事都極為熱絡,有事時卻找不到人幫忙,交友廣闊卻欠缺互動,被人利用的機會較多。

5、急功好義卻是非不明:你極為熱心公益,卻常忽略潛在的危機,要避免盲目的熱情。

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