制定未來3 5年個人短期職業生涯規劃有哪些

時間 2021-08-11 17:27:30

1樓:路過花開

我想成為這個領域的專業化人士,但我明白這是一個長期努力的過程,現在我的初步打算是:

第一階段,我希望從現在開始,1-2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢。

第二階段,我希望利用3-5年的時間,成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓上司操心。

第三階段,成為該領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

補充:如何制定3至5年內的個人發展規劃:

首先,你必須設定一個職業目標,還要對發展路線進行評估,選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了,才有可能順利達成既定目標。否則,前進的道路必將受到阻礙。

其次,要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書,也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求,就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。

第三,要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段,然後分階段性的去完成。分成長期目標,中期目標,短期目標,甚至可以細分到每月每週都可以。

最後,目標實施。職業目標經過詳細分解後,就進入了實施階段。但職業目標的實施是一個漫長的過程,伴隨著整個職業生涯。所以,一定沉得住氣,靜得下心。

2樓:波羅汀的銀英傳

如果要糊弄這門課程的學分,隨便你怎樣抄也無可厚非。

但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?

順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。

雖然工作的目的是為了賺錢,但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的,所以建議自己還是先找準自己的職業定位,是能夠發揮自己優勢特長的職業,才能讓自己有好的回報。

成功的職業規劃,主要的考慮因素在以下幾個方面:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

制定未來3-5年個人短期職業生涯規劃 5

3樓:路過花開

我想成為這個領域的專業化人士,但我明白這是一個長期努力的過程,現在我的初步打算是:

第一階段,我希望從現在開始,1-2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢。

第二階段,我希望利用3-5年的時間,成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓上司操心。

第三階段,成為該領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

補充:如何制定3至5年內的個人發展規劃:

首先,你必須設定一個職業目標,還要對發展路線進行評估,選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了,才有可能順利達成既定目標。否則,前進的道路必將受到阻礙。

其次,要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書,也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求,就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。

第三,要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段,然後分階段性的去完成。分成長期目標,中期目標,短期目標,甚至可以細分到每月每週都可以。

最後,目標實施。職業目標經過詳細分解後,就進入了實施階段。但職業目標的實施是一個漫長的過程,伴隨著整個職業生涯。所以,一定沉得住氣,靜得下心。

4樓:匿名使用者

如果要糊弄這門課程的學分,隨便你怎樣抄也無可厚非。

但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?

順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。

雖然工作的目的是為了賺錢,但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的,所以建議自己還是先找準自己的職業定位,是能夠發揮自己優勢特長的職業,才能讓自己有好的回報。

成功的職業規劃,主要的考慮因素在以下幾個方面:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

5樓:匿名使用者

三年內自己的能力,存款,五年內自己的社會地位。

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?

6樓:匿名使用者

未來3-5年的職業發展規劃的寫作思路:首先可以寫出目前自身的狀態及經濟狀況,然後最未來3-5年的發展方向做具體論述。

正文

由於家庭原因,公司原因和個人原因,現在的經濟缺口非常大,無論是眼前,幾個月,兩年還是幾年,我的經濟壓力都非常的大。因此我一次性拿出了我雪藏了好幾年的各種各樣的計劃,準備開始實施。

首先是出版技術書。我把這個專案和公司的專案進行了合併,這樣可以減少我的工作量並且提高效率。這個專案預計會在一兩年之內完工,出來的成果會是國內python領域教科書級別的出版書。

希望這一仗可以幫助我奠基在國內技術圈的話語權,為我就業提供一個足夠強力的保障。

7樓:顏值菲菲

未來十年哪些職業會最吃香?

五年前,家中一個親戚的孩子填報高考志願,來徵詢我的意見。那時建築行業如日中天,各高校土木工程分數極高,傳統行業如電氣工程專業分數緊隨其後。五年後的今天,昔日高分考入ee專業的學霸們紛紛轉入cs讀研,相信在網際網路的浪潮下,計算機專業才是未來的發展之路。

而這一切只發生在短短5年之間。未來10年的職業發展趨勢會是什麼樣呢?南卡羅萊納州大學教授約翰·佈德羅做出了大膽猜測:

自由工作者的數量會越來越多,現在90%的全職工作崗位會在未來20年內消失!而andrew sccot更是認為:未來大量職業將被人工智慧取代,社會分工出現嚴重兩極分化,出現“中間行業被掏空”的現象。

8樓:匿名使用者

我想成為這個領域的專業化人士,但我明白這是一個長期努力的過程,現在我的初步打算是:第一階段,我希望從現在開始,1-2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢;第二階段,我希望利用3-5年的時間,成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓上司操心;第三階段,成為該領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

9樓:匿名使用者

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?這根據你自己現在的職業規劃出未來3至5年做些什麼想達到到某種程度怎麼做些什,

10樓:匿名使用者

這個問題還真不好答,畢竟針對人的性格、喜好、興趣、家庭、環境、夢想的不同,規劃也不盡相同,根據可道智慧在職業發展規劃方面的專家美蘭老師總結的經驗來說不管做什麼事情都需 要勤奮努力、熱愛、上進、堅韌不拔、決不放棄才能抓住那稍縱即逝的機會

11樓:闢柵

rogram and would ofte

12樓:匿名使用者

我是考到cpa就夠了 不知道你的事是什麼

如何人規劃自己 未來3到10年的長期、中期、短期目標

13樓:蠢貓

最理想的人生,是一種平衡而和諧式的人生。因此目標可以是關於事業的,金錢的,名譽的,也可以是關於家庭的,健康的,享受的,以及心靈成長等各方面。

先確立目標,然後跟目標相關的資訊就會自動地向你湧來。沒有目標,我們常常得到一些隨機的、亂七八糟的資訊。很多人都抱怨沒有機遇,其實每個人每天都會面臨著成千上萬的機遇,只是如果他連目標都沒有,所以什麼機遇他都看不到。

很多都抱怨找不到幫助自己達成目標的資訊,其實據專家統計,全世界一天正式發表的**,如果讓你一個人全部看完,大概需要2023年的時間。不是沒有資訊,是我們不知道到底需要什麼樣的資訊。

14樓:匿名使用者

短期目標自然是安身立命,中期目標是奔著有所作為去的,長期目標則是奔著有所成就去的。因此目標的規劃上來講,短期實際就是找什麼工作合適。因為千里之行始於足下,當然如果你的長期目標是成為政治人物,那你起碼短期目標就是考上公務員,否則遠期目標就基本無法實現。

這個還要考慮你自身所有的資源能不能很好的配合你完成這個目標。

即目標要與實力相稱,或者這個實力經過你這個階段的努力能夠完成的,一個結巴要成為播音員不是不可能,繞的彎子就有點太多,估計成功率就很低了。所以目標的確立首先是需要核實能不能完成,能完成多少。完成率太低的目標最好不要定。

具體短期目標確定自己的現實就業,中期就是自己的職業的發展,長期就是在特定領域有一定建樹。這個興趣有沒有,不是核心的決定因素,但需要自己能把握好。

15樓:

實實在在,腳踏實地,循序漸進,步步走高;志存高遠,目標不變,始終追求,水到渠成。

16樓:手機使用者

長期 中期 短期目標規劃自己

17樓:匿名使用者

個人興趣 個人能力 家庭環境 社會環境你看自己情況去規劃唄

未來1-3年對於個人的職業發展有什麼規劃

18樓:張鈺濤

根據自己實際工作和情況去定

制就好。

職業發展:是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種方法。實際上,職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。

職業發展就是在自己選定的領域裡,在自己能力所及的範圍內,成為最好的專家。所謂專家並不一定是研究開發人員或技術顧問。專家是在某一領域有深入和廣泛的經驗,對該領域有深刻而獨到的認知的人。

至於行政管理能力、員工培養能力、團隊建設能力、規劃和溝通能力等,是個體在職業發展過程中必須培養的能力要素,它們是實現職業發展的重要工具,但不是職業發展的目標。

19樓:宦姝公良琳

準則一:擇世所需

你在設計自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需,否則,只會自食苦果。但它又如同下棋,需要有預見性,盲目跟風,也會自食苦果。

準則二:擇己所愛

考慮自己的性格特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己喜歡的職業。最幸運的事情是別人付錢做你喜歡的事情。

準則三:擇己所長

尺有所短,寸有所長。說明你總有所長。選擇最有利於發揮自己優勢的職業,即擇己所長。

運用比較優勢原理

利用社會支援度

準則四:擇己所利

職業生涯規劃,需要考慮你自己的預期收益,這種預期收益要求你實現最大化的幸福,也就是使收益最大化;它體現於收入、社會地位、職業生涯穩定感與挑戰性等多方面。

準則五:與時俱進(重新定位)

職業規劃不是一成不變的,隨著外部和內部環境的不斷變化,要隨時做出調整和修正。才能保證職業規劃的指導作用。

對未來3 5年的職業發展規劃是什麼

蘇堤堤堤 若想成為這個領域的專業化人士,要明白這是一個長期努力的過程,初步打算應是 第一階段,希望從現在開始,1 2年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢 第二階段,希望利用3 5年的時間,成為一個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決...

如何做3年細緻的人生規劃,怎樣制定一個未來3 5年的人生規劃?

枚巧春 步驟之一 發現或搞清楚你的主要人生目標是什麼。所謂主要人生目標,應該是一個你終生所追求的固定的目標,你生活中其他的一切事情都圍繞著它而存在。對於一些學生來說,這個工作是一個自我發現的愉快的過程 但對於另一些人來說,它也許更是一個痛苦的過程。因為他們需要把其心緒拉回到年少的時代,在那個時候他們...

人的職業是什么,四個人的職業是什麼?

根據題幹中的已知條件,可以得到 老張 教授 醫生,老王 老李,工人 司機。於是可以列表 見附表6 3 根據附表6 3可知 老張是司機。再考慮工人 司機,可知 工人 老張。現在令工人是老李,則老王是教授或者是醫生,則老王都比老李小,這樣就與已知條件老王 老李發生矛盾。所以,老李不是工人。老趙是工人。再...