保安員崗位職責,物業保安崗位職責

時間 2021-08-11 17:10:49

1樓:西天有我一滴淚

物業管理公司保安員崗位職責

一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負責小區的安全保衛工作,保障小區物業管理工作的順利進行。

二、牢固樹立“業主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業”的職業道德。

三、堅持原則,明辨是非,敢於同違法犯罪分子作鬥爭。如發生火災、盜竊、**等突發事件,保安人員必須做好必要的應急處理並保護好現場,及時通知本小區物管站和轄區派出所。

四、堅持預防與打擊處理相結合,進行經常性治安防範巡視和防火安全檢查,發現隱患及時上報物管站。

五、嚴禁外來閒雜人員進入小區,來訪人員必須登記,准許後方可入內。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統一指揮,嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區,嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

七、做好各項登記及交**記錄。

八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務

2樓:袁語蝶翠衛

a)統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待人;認真做好記錄。

b)熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規定交**,不遲到早退。

c)有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象。

d)負責轄區車輛的安全管理工作,指引轄區道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。

e)掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。上崗時要認真檢查裝置設施,保安防火、防盜、防搶劫發生緊急事態時,採取應急處理措施,萬一發生火警或匪警等情況,必須以最快的速度到達現場,不允許以任何藉口推脫。

f)學習治安法規,刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質,對違反治安條例的人和事及時有效制止。

g)協助調解業主之間的糾紛。

h)積極向業主(住戶)做遵紀守法和治安防範宣傳。

i)完成領導交辦的其他工作。

物業保安崗位職責

保安人員崗位職責

3樓:幸運的楓陽

1.維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

2.維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然。

3.加強對重點部位的治安防範,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,並逐出。

4.監督員工遵守安全守則工其他規則。

5.加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之。

6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

7.配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

8.支援、協助門衛履行了責。

9.妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

10.正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告。

11.安保人員應做到:

1).服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閒聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到複雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

4).遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

4樓:最深處的碎

一、自覺遵守國家法律、法規和公司及客戶的各項規章管理制度,工作中服從命令聽從指揮,做到令行禁止,按章辦事。

二、負責轄區內外的守衛、巡邏、檢查消防等任務。防範治安、消防事故的發生。

三、執行門衛制度,大廳大門實施二十四小時崗位執勤制度,遇公共場所對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查,貨物商品要執行出門證制度,有商戶夜間加班要執行加班條制度。

四、執行夜間巡查制度,夜間巡查區域應覆蓋廣場及轄區全範圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題和有可能存在的安全隱患,要及時做好登記和上報。

五、熟悉轄區地理位置,瞭解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防範。

六、精通本職業務,明確自已所負責的警衛目標,勤務範圍和工作要求,熟悉報警裝置,通訊裝置以及消防器材的位置和使用方法。

七、執勤時要堅守崗位,精力集中,著裝整齊,姿態端正,要做到文明執勤,禮貌待人,遵守政策,依法辦事。

八、保持警惕,常備不懈。隨時準備應付突發事件,在任何情況下都要保持頭腦冷靜,不慌不亂,堅守崗位,盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷,及時請示報告,防止事態擴大。

九、在自已負責的勤務範圍內,一旦發生案件或突發事件一定要保護好現場,並及時向領導和單位保衛部門報告,同時,維護好現場秩序,防止事態發展和壞人搞破壞。

十、做好執勤記錄,認真做好交、**。在執勤過程中對發生、發現和遇到的問題,都要按照何時、何地、何人、何事、何原因,造成何後果,做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜,交接時一定要交待清楚,由**人負責處理。

十一、積極參加業務、法治文化、時事學習,不斷提高各方面素質,做一名即懂政治,又懂業務,能文能武,懂法守法,德才兼備的保安人員。

十二、不斷增強組織紀律觀念,搞好內、外部團結,發揚集體主義精神,增強集體榮譽感,遵守工作紀律,積極開展批評與自我批評。

安保工作簡單講就是安全防護的職業。

充分結合安全保衛工作實際,健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制,有效指導各級機構做好安全保衛工作,做好安保工作具體方法如下:

一,要加強制度建設:

1、建立工作制度,包括安全保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度

2、建立管理制度,包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;

3、建立督查制度,包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。

二,要建立長效機制。

1、建立健全長效機制是促進安全保衛工作逐步走上制度化、規範化、科學化軌道的重要手段。

2、要建立預防各類案件和安全事故的長效防範機制,做到“物防、技防、人防”三結合,使防範工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。

3、對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數,對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷,以便於指導安全保衛工作部署。要結合工作實際,根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案,同時要組織好相關預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程、要點和防範手段,確保應急預案真正發揮作用。

三.要強化規制落實。

制度的價值在於執行,措施的關鍵在於落實。再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落實,那麼安全隱患就會不可預見地發生在任何環節、任何時間,只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈,才能構建起防範安全事故、案件的堅強堡壘。

5樓:匿名使用者

1、維護廠區人員及財產安全,預防各種災害事件發生。

2、維護廠區秩序,制止員工的違紀或暴力行為。

3、對來訪的人員經核實後,有禮貌地進行登記,併為來賓指明線路。

4、對到廠的送貨車輛,進廠時進行檢查登記,出廠時憑出門條再次進行檢查和登記。

5、對到廠的客戶車輛,進行出入廠登記,無公司經理以上人員陪同時,亦需檢查。

6、檢查員工上班時是否穿廠服、廠鞋,違紀者進行登記並向行政部報備。

7、維護員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現象。

8、員工出廠時,應檢查其攜帶行李,辭職時憑行政部出廠單給予檢查並放行。

9、定期檢查廠區消防設施及安全預防,維護工作。

10、不定期對廠區進行巡邏。

11、公司信件及報刊的簽收工作。

12、突發事件的處理(如員工工傷等)。

13、完成上級臨時交付的工作任務。

保安隊長:崗位職責

6樓:秋風體育

職責:1.對所有保安的管理,督導訓練及考核。

2.每日檢查保安值班日記內容,發現問題及時處理。

3.督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。

4.定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消防演練。

5.每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,並及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加強巡視力度。

6.負責制定每月值班安排表及人員異動管理。

7.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發的考勤報表,並於當月 25 日前開展分隊會議,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

7樓:旁慧雅來謐

保安隊是公司開展保安服務的基層單位,是做好保安服務工作和加強保安隊伍建設的基礎。隊長為公司委派到各服務單位的基層領導,負責全隊工作。其主要職責是:

1.執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

2.做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

3.不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

4.加強與客戶保衛部門的聯絡。

要與客戶保衛部門保持密切的聯絡,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發,及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。

5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發的考勤報表,並於當月

25日前開展分隊會議,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6.組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好責任內的守護,巡邏等工作,維護責任區安全,妥善處理各種糾紛和案件。

7.做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為,造成後果的報公司保安部門處理

8樓:匿名使用者

1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核。

2、每天檢查保安值班日誌內容,發現問題及時處理。

3、督導保安值班注意的禮儀禮節,接待訪客注意事項及**管制。

4、定期組織保安人員業務知識的學習、軍訓和消防訓練以及各種應急演習。

5、每天進行不定時查崗和不定時查夜,並及時糾正保安人員的違紀行為,督導保安人員加強巡視廠區、宿舍。

6、 按人事部通知,安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監收,對宿舍財物維護及檢查。

7、每週定期召開至少一次安全例會並有記錄。

8、制定每月值班安排表。

9、負責公司門衛工作的管理,嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品並做好記錄。

10、協助生產部與後勤處理異常情況(如急病和工傷送醫院、宿舍違規處罰等)事務。

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