1樓：幸福密碼
很像**啊，順其自然，你要是不想為今後留下遺憾，就等他一段時間！但我感覺你男朋友不靠譜！祝你好運！
2樓：
願你早日走出陰影
這個男生我看來，比較自負自私，你放不下他，他能放下你，這樣的人太狠。別幻想跟這樣的人走一輩子，就算他回來也不要，一件事的處理方法能看清一個人，跟他不會幸福的。就算他有能力，以後他發達了，跟他在一起你的風險是無限的。
都說旁觀者清，我說的絕對是理性的。不要說我站著說話不腰疼之類的。感情的事我也經歷過，我遭遇跟你差不多，我原女友不算是個好人，開始我也放不下，哪怕她竟是缺點，還是難受，但時間長了，就慢慢好了，我走出陰影用了半個月，後來她聯絡過我，我就一個字：
“滾！”
3樓：琉璃
哎，苦了你了
不過你可以給他一點時間，讓他出去闖闖，讓他創業去，也許他有他不能說的苦衷
也許他是想先有一定的經濟基礎才能讓你們的愛情可以延續放不下說明他還在乎你
但是不辭而別太不負責了，有什麼困難不能一起解決麼？
要創業不可以一起努力麼？
少了一起努力的過程，又怎能體會幸福的不容易給他1年吧，或者半年
如果都沒有音訊，都沒有聯絡你，都不想知道你的情況，也不關心下你那時候你再決定要不要繼續等
因為經過了一年半年的，也許你也慢慢習慣沒有他的生活以後再見面，你也可以心平氣和的面對他
4樓：木石眉目
我想問問你現在怎麼樣子，結局是。。。。。。
5樓：丸子的情感
是不是出什麼意外了？家裡人都聯絡不上！？報警吧……
員工不辭而別怎麼辦，員工不辭而別怎麼處理？
度鍍 部分企業人員流動率較大，許多一線員工經常不辭而別，既未辦理工作交接，也未履行書面通知義務，如何處理這種情況？能否扣發工資或要求員工支付違約金？如何預防這種情況發生？一 員工不辭而別的法律性質及評價員工不辭而別，是指擬離職勞動者未依據合同約定和法律規定履行提前通知而擅自離開工作崗位的行為。根據 ...
男友這樣，我該怎麼辦啊，男友這樣，我該怎麼辦？
理智點吧，問題和煩惱不是隻有你一個人有，每個人都有，工作是必然的，但放棄一切，你會後悔的，因為你不知道他是不是真心愛你，還有，你們都那麼久沒聯絡了，可以說已經陌生了，就算你在回到他身邊，你也會覺得，他和以前的他，不一樣，而且是大不一樣，自己有那麼好的條件，慢慢的發展自然會在找到自己的真愛，人不是說這...
我該怎麼辦（這是真的），這是真的嗎？我該怎麼辦？
談戀愛的年齡早晚，並沒有乙個統一的標準，就現在我國的實際情況來說，是否早戀要以下面兩個特點來劃定。其一是生活上的自立程度。一些少年，稚氣十足，生活和經濟尚在父母督促和庇蔭下，還處在學習文化技能的緊張階段，對社會了解的還甚少，就迫不及待地談戀愛，可謂為時過早。似乎十 八 九歲的工人談戀愛，人們容易接受...