1樓：匿名使用者
一般情況下監理人員的工資與專案監理費無關，他們只是拿月薪，說好多少就是多少。業績好一點，任務多一點或許可以多拿一些獎金。而且一般情況下，總監代表以下人員只呆在乙個工地，沒有兼職的機會。
除非專案特小。
2樓：匿名使用者
看你們公司是怎麼定的 監理工程師一般是不允許跨工地的在說也沒有時間甲方也不會允許
3樓：匿名使用者
1、根據《gb/t50319-2013》建設工程監理規範，3.1.5規定一名註冊監理工程師可以擔任一項建設工程監理合同的總監理工程師。
當需要同時擔任多項建設工程監理合同的總監理工程師時，應經建設單位同意，且最多不得超過3項。
2、總代如果沒有註冊監理工程師原則也是負責乙個工地，專業監理工程師和監理員在工地上一般負責乙個專案。
3、工資問題2020**，一般總監是年薪10-15w正常收入，如果是工業、石油化工、電力、水利等專案的總監會更高。他們的獎金和效益不同，還有就是這個總監如果有：註冊監理工程師、註冊造價工程師、註冊一級建造師、註冊安全工程師等註冊證書工資差也比較大。
4、總代，一般沒有國家註冊監理工程師，同上行業不一樣工資收入不一樣。一般月工資6k-10k不等也是看個人能力和證書。
5、專業監理工程師一般有省監理工程師證的4500-5500不等，看行業。行業不同待遇不一樣也有高於5500看專業。
6、監理員，3k-4k不等看學歷、工作經驗綜合給工資、同樣行業不同工資不同。
4樓：匿名使用者
通常不是按你這個計算方法結算的。
1：總監那麼你1w乙個月 就涵蓋了3個工地的份額，然後驗收去另外的工地好的公司會給你報銷一些費用。500到1k 不等。
2：總監代表 一班工資是年薪6w以上 也是涵蓋了3個工地的。你可以跟老闆談多加乙個工地加幾百塊。
監理員工資1k8以上通常是乙個工地的工資了。
獎金應該是另外結算。這裡可能會體現你管理多的工地有另外加的獎金。按本公司計算方法為工地今年監理費的3%為專案部的獎金然後由總監分發。也有的公司是你所在崗位乙個月工資。
他們的工資比例通常是監理員最低監理工程師是監理員2倍到3倍然後是總監是監理工程師的2倍。
總監理工程師可以掛幾個工地，乙個總監理工程師可以掛幾個工地
能夠掛多個專案的是總監理工程師，還需要在建設單位的同意之下才能夠進行。根據 建設工程監理規範 規定 一名總監理工程師只宜擔任一項委託監理合同的專案總監理工程師工作。當需要同時擔任多項委託監理合同的專案總監理工程師工作時，須經建設單位同意，且最多不得超過三項。總監理工程師在工程專案監理中應當履行以下職...
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