1樓：匿名使用者
我能說兩句嗎？不論是一個老闆也好，還是一個普通人也好，懂得尊重別人是起碼的與人溝通交流的最原始底線，連尊重都不會，一張嘴就是對別人的不信任、歧視、外加侮辱，請問誰願意和這樣的人打交道、交朋友，做生意？更不要談什麼溝通、交流、創業、人脈發展，道德修養啦。
不管你老闆多麼自命不凡，多麼自以為是，有什麼樣的留學背景，有什麼樣的出身經歷，哪怕這個人骨子裡對中國的同胞甚至行業現狀有諸多不滿，但他忘記了一件事，這是在中國，他改變不了任何人也改變不了任何事。像他這樣性格的形成，是很難改變自己的人，你要麼繼續忍受，要麼就轉身華麗的離開。
我不太同意樓下朋友的觀點，打個比喻哈！男生跟對老闆就像女生嫁對郎一樣。女生嫁個人品不好的男人，那日子可想而知。
男生跟著一個做事做人都不行的老闆，還有什麼前途可言？在這樣的環境下隱忍不叫鍛鍊而是浪費時間。
2樓：心理諮詢***
改變別人的行為是愚蠢無效的。與其改變別人，不如改變自己。其實你在這裡，同樣會學到你老闆的優點，學會自我的蛻變，在**幹工作都是一樣的。
3樓：格飛的飛鴿
他是老闆，你幹嘛要罵？我教你一個陰險的，你這是脾氣好，還是網上諮詢，你就慣著他，他想幹什麼就幹什麼，等一天他習慣了，碰到脾氣不好的了，那不是一拳就朝他臉上給呼過去了、。？
4樓：匿名使用者
你能在這種環境下鍛煉出來的話，你以後去哪家公司都是人才的，我覺得越是嚴厲的老闆越是鍛鍊員工， 如果你老闆覺得你什麼都做的很好，什麼都是對的，每天就誇獎你，你能有什麼成就？頂多在公司混還不錯，出了門就不知道天高地厚了。想混日子那裡確實不適合你，那麼趕緊的辭職走人。
找個小公司別人都沒有你厲害的小地方混混還是不錯的。 所以忍的了的人，就能跟這種人混，我覺得嚴厲的老闆越是嚴厲就說明越是需要幫助，等到時間久了覺得你是它能夠相信的人的時候必定器重你。
5樓：屬於我就行了
跑吧，長期這樣對身體不好，在去找工作吧，世界那麼大，下定決心去找別人工作，願意當狗你就一輩子這樣，女孩子還可以忍，男孩子可以忍嗎？
6樓：匿名使用者
你還想在這兒幹嗎？想幹就只能忍著；不想幹了，怎麼解氣怎麼來。
7樓：迦力
看來你是不願意走，因為我們不瞭解你們當時的氣氛和環境，你可處理的又簡單又複雜。簡單：以上朋友們的回答你隨便執行一個他們都有道理。
複雜的：就看你的涵養和水平了，她凶你不凶，她急你不急，用你的人格魅力感染她，長與她溝通，大膽的用半開玩笑的方式與之談心，幫助她，但不是拍馬脾。長此以往也可感化他，這有點象電影中的描繪，哈哈可試試。
誰讓她是你們的上司那？這樣的老闆有的是，因為她覺得自己很牛，牛可能也是她過去自己打拼出來的，所以對別人不太在乎。總之，沒什麼可怕的。
8樓：匿名使用者
左耳朵進，右耳朵出！
9樓：乾馳月
能做就做，不能做就走人就是了
碰到很會罵人的領導怎麼辦？
10樓：酒城墨客
我仔細bai的閱讀了你提出的問du題，我的建議如下：
首先zhi，遇到很會罵人的dao領導，
版唯一的辦法就是權
：保質保量完成好自己的工作，按時上下班，不要讓他抓到罵你的理由。
再喜歡罵人的領導，他也不會無緣無故的去罵一個遵守公司規定，勤勤懇懇，任勞任怨的員工。
另外，不要在背後搬弄是非，遇到同事在背後說這個領導的壞話，也不要參與，這樣，即使被他知道，也不會牽連到你。
以上是我的建議，僅供參考。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
11樓：匿名使用者
當他在唱歌，他說什麼你都不要不要頂他，不要得罪他，因為他是你的上司！！就讓他罵咯。反正不會少塊肉，又不會痛，不要在乎他罵什麼，不管他！！
可能你讓他罵了，他心情一好會漲你工資哦！！
12樓：菜鳥
首先這樣的領導是得不到員工的尊重的，既然領導自身的素質存在問回題，天天罵人，那答麼你還有必要為這個公司，為這樣的領導付出嗎？天下公司多了，好領導也不少為什麼還要為他賣命呢？但是咱們一定要做到自身問心無愧，用咱這種崇高的表現去侮辱他那種無恥的行為。
13樓：匿名使用者
沒辦法，只當是聽狗叫了
別的還有什麼辦法
誰讓人家是領導呢
要不然就不幹
碰到喜歡罵人的領導該怎麼辦呢，碰到很會罵人的領導怎麼辦？
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