1樓：時雅蕊
我想絕大部分人都是安分守己的，不願算計別人，也不想被人算計，守得住一畝三分地就可，畢竟人生匆匆，在爾虞我詐之中度過實在浪費時間，可這個世界由不得自己，畢竟每個人都有社交有親朋好友，各種人事關係，那麼如何在這樣的網中保持自己的本色又不被別人算計呢。
2樓：匿名使用者
普遍以傳銷為例，專害親朋好友，都是生活經歷造成的，被**了，良心變為狼心，被親朋算計去赴傳銷揭蓋的快，與你說的半輩子才發現，本質上都是被親朋算計，只是形式隱蔽時間長久才揭蓋而已。
3樓：匿名使用者
人生一世，敢問誰沒有被人算計過，只怕是乙個也沒漏過，這是人生必經之路，算計人的也被別人算計著。
4樓：萌新小主
我會找他問清楚啊，自己到底做錯了什麼事情，讓他如此的這樣的做，如果真的是自己的錯，以後改還不行嗎？都是同事何必這樣做呢！
5樓：小李講情感
沒傳到我的耳朵裡我就睜乙隻眼閉乙隻眼就過去了，要是傳過來，我定要找他當面對質，忍耐總要有個限度吧！
6樓：小知09400縣套
逃避不一定躲得過，孤獨不一定不快樂，得到不一定常用有，失去不一定不再擁有。我們會用法律手段維護自己的利益。
7樓：弘水山
如果他一寸不讓，那你用什麼辦法也是無濟於事的，那是狠下了一條心要賴你，只剩下狼心了。
8樓：沉夜孤星
我覺得呢其實我們不能控制其他人算不算計我們，畢竟暗箭難防，我們能做的就是學會看人，通過一件事其實就可以大差不離的知道乙個人的本性，再者就是少有利益衝突，人為財死鳥為食亡。
9樓：
躲，學會對某些人說不，雖然會有些挫折，但最終會勝利的。
10樓：消化
沒什麼人會做一件於己無利的事情。最後如果真被人算計了，掌握有利證據揭露事情真相，讓其聲名狼藉，同時也像其他人透露乙個資訊，就是你不是那麼好欺負的。
為什麼明明關係很好的同事，卻總是在背後說你壞話？你該怎麼應對？
11樓：毒舌飛哥
每個人都可能無意間說了同事「壞話」。但如果他是習慣性說你壞話，這種人遠離他為好！
1、弱者總喜歡找公平，去評理
這話說起來好像有些高高在上，但是就事論事地去說，人的逐利性跟其他動物的趨利避害是一樣的，流露出來的都是最本質的東西。很多人一輩子都沒有擺脫，辦公室裡那點兒雞毛蒜皮的小事兒，甚至還樂此不疲。
強者，這裡特指強勢的那些人。他們在勾心鬥角，在利益爭奪的時候佔據上風的人，一般不會抱怨別人勾心鬥角，只會為了利益尋求對自己有利的解決辦法。這兩種不同的態度，其實在剛開始餓的時候就已經確定了誰會是最終的贏家。
2、人非聖賢，孰能無過。不必太過於糾結他人，做好自己最真實
我們總是喜歡將他人的行為視為不正當，卻把自己相同的行為盡可能地合理化。比如乙個人追另乙個人，後面的人說，你站住，我就不追了。前面的人會說，你不追，我就不跑了。
好像他們的追和跑都是因為對方的行為導致的。
3、給你個簡單實用的建議
人在無能、無威望的時候，少談大局觀，大格局，連發都吃不飽了，扯那些有什麼用？如果你看不慣，那麼最好的辦法就是臥薪嘗膽，使勁兒往上爬，然後去重新制定遊戲規則。
沒有能力制定遊戲規則，又不得不在別人設定的規則下玩下去，抱怨只能說明你是乙個無能的人！儘管乙個人是否抱怨，外人無法左右，但是出於對自己負責的前提下，還是冷靜下，不要讓人輕而易舉就知道自己的「抗壓底線」。
如果他實在很過分，可以直接當場挑明了說，人在職場不能有暴脾氣，但是不能當作軟柿子。
12樓：勵志簡語
同事關係好，卻總是在背後說壞話，面對這種問題，我們應該沉著應對。可以做好自己本職工作，然後讓老闆賞識，不去和朋友計較。
首先在公司裡，朋友之間也會有競爭，他們想要獲得成功，但是能力並不突出。只能在背後說壞話，通常遇到這種情況，我們應該穩住心神，努力做好自己的工作。千萬不要小瞧這一點，這可是至關重要的。
因為企業老闆，他們最終需要的，無非是利益。至於過程如何，他們一點也不關心。所以在這個時候，如果我們和朋友吵架，企業就會蒙受損失。
即便是暗中進行，老闆也能夠發現，畢竟老闆有敏銳的嗅覺和觀察力。
如此一來，同事在背地裡不斷說壞話，而我們卻一直努力，沒有放鬆自己。老闆看到之後，自然會非常的欣賞，至於同事的壞話，當然是沒有起到作用，反而會起到反作用。因為在老闆眼裡，我們是非常認真的，而且十分具有紀律性，這些東西，都是比較重要的。
而我們的勤奮能夠給企業帶來利潤，老闆當然十分高興。反觀同事，他每天只會說壞話，沒有半點業績。長期以往，誰在為公司做事，而誰又在拖後腿，老闆知道的一清二楚。
故而在公司競爭中，我們要良性競爭，千萬不要陷入惡性競爭的環境裡，否則到了最後，結果只有乙個，那就是兩敗俱傷。正所謂多個朋友多條路，少個敵人少堵牆，倘若我們和朋友理論，或者為此吵得不可開交，那麼到了最後，老闆反而是十分厭惡。說不定會開除你和朋友，所以只有腳踏實地辦事，才能從根本上解決問題，這些都是重中之重，效果也是十分的不錯。
採取這個辦法，能讓朋友知難而退，而且在日後，他也能認識到自己的錯誤。
由此可見，我們利用這個辦法，可以說是一舉數得。首先在老闆面前，我們表現的不錯，給他留下很深的印象，其次還為公司帶來不錯的利潤。再者朋友也會思考，既然這樣做，不能為自己帶來任何好處，那麼還有什麼意義？
所以朋友也會主動退出這樣的惡性競爭，那麼在未來的日子裡，雙方還是朋友。我們可以輕易的看出來，既然自己的努力，可以改變許多東西，並且效果十分顯著，那麼這樣的方式方法，確實能夠完美的解決問題。如果我們到老闆辦公室，然後一通訴說苦水，相信老闆也會懷疑我們的工作能力。
久而久之，這種信任感就會降低，慢慢的我們就會被淘汰，所以最為主要的地方，就是要淡定的解決。
13樓：職場縱橫術劉聰
同事總在背後說你壞話，怎麼辦？教你3招，輕鬆化解
14樓：小慈聊職場
同事總是在背後說你壞話，如何應對？學會這3招輕鬆破局
15樓：農家小妹婉兒
我覺得同事是羨慕我，對此我看到他表面也會比較客氣。我會努力做好自己，不去管他怎麼說我。
16樓：情感脈門
說明這個人的人品不錯。1、要遠離這種人，這是身邊的小人。2、做事坦坦蕩蕩，在必要的時候對流言蜚語進行簡單解釋。3、調整心態做好自己。
17樓：阿賈
在現代社會中存在著很多這樣的關係，明明關係很好，卻在背後說壞話，說明部分人之間的關係，只是表面關係。面對這樣的關係，我們可以不用太過過於在意。
18樓：娛樂曉得
每個人的性格不同，為人處世的方式也不同，道德底線就更不一樣的，雖然表面上同事關係很好，但你又不了解他的內心想法，遇到這樣的同事，表面上過得去就可以了，沒有必要交心。
19樓：愛吃菜菜的吖小胖
我經歷過這種，知道了就漸漸疏遠了，同事本來就是競爭關係，知道太多也會被算計，不是什麼好事，當然了如果說的太離譜，也可以死懟回去，畢竟出來混飯吃，誰都不容易
20樓：家裡得幸福
你好，你認為明明關係很好的同事，卻總是在背後說你壞話，其實是他的嫉妒心在作怪。
由於社會道德的威力，嫉妒心理被大多數人所不齒，使嫉妒心理一般都不願直接地表露出來，千方百計的偽裝，企圖使人不易察覺。如本來是嫉妒某人的某一方面，卻不敢直言，故意拐彎抹角地從另一方面進行指責或攻擊。
所以對於這樣的「好同事」，建議還是遠離比較安全，道不同不相為謀。
同事在背後說你壞話老是詆毀你，該怎麼辦？ 50
21樓：蠱惑女之**刀
人生就像下跳棋，
自己一輩子，
不是駕自己的橋，
就是斷別人的橋。
如果你灑脫點，可以一輩子不追求輸贏，
如果別人的流言蜚語你不當一回事，怎麼又會傷害到你？
如果你實在放不下，就好好下自己的棋，讓別人無棋可下滿意姐採納姐
22樓：一老夫
這位知友，俗話說：誰人背後沒人說，誰人背後不說人。「同事在背後說你壞話老是詆毀你」就讓他說去吧，你堵不住他的嘴，嘴在他身上長著。
沉默、不予置評，用自己的行為證實自己的清白和無辜是對此人最好的回擊和懲處。祝你開心！
23樓：羆囚
直性子的我會當著大家的面跟他對峙
24樓：匿名使用者
那種人是最討厭的，不要在意，你做好自己的事情就夠了
25樓：
每個人都不可能做得完美，再怎麼樣也會有人討厭你！既然他那麼想報復你就讓他說吧畢竟這還不算最嚴重的！做人要大度些，因為你的好友們了解你不會相信他的無稽之談。
記住！他這是拿他的缺點攻擊你
如果發現有人在背後說你壞話，該怎麼辦？
26樓：輕財經
有人在背後討論你的時候,首先應該感覺到欣喜,最起碼你沒有被人們遺忘,總被人關注是很好的事情,因此放平自己的心態吧,好嗎
其次,我們生活著,不能想著每乙個人都會說自己好話,這是非常非常不容易做到的,而且就算做到了,也不是乙個好事情,從大的方面看,歷史上多少好的君主,給中華民族的強大與發展帶來了翻天覆地的變化,可是,哪一位也沒有做到後人天天誇讚,不是嗎,更何況我們,在現代生活中,有很多人是老好人,做到什麼也不說錯,什麼也不做錯,那麼他們是怎麼做到的呢,我告訴你吧,他們做到的很簡單,不說就不會說錯,不做就不會做錯,我常常會讓下面員工刻意做一些事情用來鍛鍊,可是對於每個人都說好的人,普遍能力不是很好,當然,有些人的性格是很內向的,可這不表示他們沒有自己的原則,不要為這些事情傷腦筋了,有句話不是很好嗎,走自己的路讓別人去說吧,不要為了別人的說法或看法折斷自己飛翔的翅膀,切記哦.
最後,如果聽到你耳朵裡的話非常的不可容受,你有三個方法可供選擇:1\當他們是"仙人放屁,不同凡響"想著你就無所謂了,因為我們是凡人,仙人的想法和說法不是我們所能理解的,2\找他們吵架,過多的講理是促使對方肆無忌蛋的前行軍,有時不用講,大罵一次,下次他們會非常注意對待你的方式,我們這個社會暫時擺脫不了武力於我們的壓力3\學會沉默,中國是乙個典型的同情弱勢群體的民族,你的沉默只會有人因同情而不發言,因為面對你無辜的眼神,他們反而會來安慰你,明白嗎?
學會這三種方式,巧妙的運用,你會慢慢擺脫煩惱,而且你會發現自己原來是這麼乙個能打心理戰術的女孩子,你的自信會一天天增加,那麼以後,就真的沒有說你了,要麼就是你做的很好,他們無話可說,要麼是你變的無比強大,他們不再敢說,可是,如果是親戚和朋友,讓他們說說又何妨呢,我們不常常也會去議論他們嗎,有時候只是因為他們是我們的親戚和朋友,而不是陌生人,不是嗎?
27樓：匿名使用者
如果無關緊要的可以不理他，如果影響到你聲譽的可以借和朋友聚會的時機表現出和他說的好的一面並有意無意的透露那個人愛嚼舌根，朋友自然會疏遠他。至於清者自清，哈哈，三人成虎不知道嗎。你進我一尺，我退你一丈，你再進一丈，我再退一步，如若再進，斬草除根
同事喜歡在背後說你壞話，怎麼辦，聽到同事背後說你壞話怎麼辦？
我個人認為，如果遇到自己的同事在背後總是說自己壞話，確實是一件非常的令人煩惱的事情。因為畢竟大家是同事，他們在一起共事的時間可能會比較多久，如果說等是遇到了這種人對你再你的面前或者是在你的背後說你的壞話的話，那麼可能會給別人造成一種不好的印象，或者是給你自己帶來很多的麻煩，我認為這些都是有可能的。我...
如果得罪小人他在背後說你壞話怎麼辦
姜老師侃車 假如在職場中總有人在背後說你壞話，你該怎麼辦呢？這4招送給你，讓別人從此不敢招惹你。 有證據就當面質問他，沒有就心裡自己清楚舊行，公道自在人心，人也不是傻子，大家漫漫都明白了，就當沒那麼回師，天天開心就行 那些人就那樣,他們太無恥啦,沒辦法.別管他,前輩說的話 做人不能太無恥 太無恥 沒...
如果單位有同事在你背後說壞話，你應該怎麼處理
當做沒聽到，然後和那個同事不要有過多的接觸，因為同事真的就只是同事，不要太當真。沒什麼的，當不在一起工作了以後會彼此都不認識誰的。所以無所謂啦。打死他！拿針把他的嘴縫上。可以找理由走開或者聽聽不予理會 當然是當做沒聽到了！你有必要去處理麼？它配麼！清者自清，舌頭是別人的 面試題。同事在你背後向領導說...