1樓：籃球與lol你選擇誰
我覺得不是噱頭，但是能給華為帶來一波流量，是很不錯的宣傳行為。博士是很珍貴的人才，雖然年薪200萬是有點誇張了，但是華為這種行為是“千金買骨，意在人才”。最重要的是華為這個行為體現了它的態度，體現了它對人才的著重，雖然一個博士能否製造超過200萬的利潤很難說，很多人覺得一個人很難製造出那麼多的價值。
但是，人才是一家企業最珍貴的資源與財富，我覺得華為是真心想要最好的人才。
當然可能有人覺得難道博士就一定這麼值錢麼，難道就沒有水貨博士嗎？我想博士能畢業的是水貨的機率會比較低，因為眾所周知，博士是寬進嚴出，不是輕易能夠畢業的。很多人都為畢業**而苦惱，博士跳樓自殺的案件也層出不窮，因為他們的壓力實在是太大了。
很多人27歲都還在讀博士，卻沒有穩定的經濟**，家庭壓力很大，有些博士還成家了卻沒有立業，養不起伴侶、孩子和父母，生活很窘迫，很多博士只能有空的時候出去兼職做家教。所以如果家裡經濟好沒有後顧之憂的人，去讀博士就能夠全身心地投入學習。但是有些人家庭很一般，去讀博士真的壓力很大，學業和經濟的雙重壓力，是很容易壓垮他們的。
況且，就算有能力比較差的博士，也要通過華為的面試才能進去吧，如果能通過面試證明你這個博士是受到華為的認可的。現在很多城市對博士都有很多人才政策，就是為了人才爭奪。現在就是人才爭奪的時代，誰能留住人才誰才有強大的競爭力。
所以我覺得華為招聘畢業博士年薪超過200萬不是噱頭，而是渴望人才的行為。
2樓：啊洋
我覺得應該不至於吧，畢竟像華為這樣的公司，都已經發出了公告了，如果只是一個噱頭的話，那豈不是華為也要成為一場玩笑？
3樓：言值不擔當
我覺得不是，華為作為咱們國家的棟樑企業，他本身有這個實力，在者，在開拓未來市場中更需要頂端人才，這是可能的！
4樓：驚鴻一瞥
確實很有可能用這個來招攬人才，來表示他們公司非常的惜才，但是應該是實實在在的吧。
5樓：我的老大燦燦
能力和價值成正比，如果華為認為這樣的一個人才才值200萬的話，他拿出這個宣傳也是為了吸引更多的人才。
6樓：
不是的，因為華為就是藉著這樣的一個方式來招攬人才，讓他們為自己所用。
7樓：木樨
我覺得是的，畢竟不可能每個博士都能夠有這個年薪，這只是吸引人的個例而已。
8樓：匿名使用者
不是噱頭，而是華為對人才的渴望，你可能覺得200萬很多，付給他200萬說明公司覺得他能帶來超過200萬的利潤
9樓：
肯定不是噱頭，現在是知識就是財富的年代，學歷越高薪水越高已經是社會上普遍的趨勢。高科技人才的短缺尤其短缺，企業為了招聘所需要的人才也是高薪酬來留住人才。
10樓：洑水
我覺得也有一點打廣告的意思吧，但是能夠高薪招聘這些優秀學生，也表示了華為對優秀人才的重視。
11樓：匿名使用者
可能是，但也只是華為為了招攬和留住人才的方法，畢竟現在市場人才還是非常緊缺的。
12樓：11熊
我覺得不是，因為如果是噱頭的話，很快就會被業內人士知道，而且會被嘲諷。沒有那個必要。
13樓：小巴兔
肯定不是噱頭，因為作為手機這方面的人才，而且還是博士，當然擔得起這個薪水，華為也當然宣傳了一波
14樓：每天養好自己
剛畢業就年薪百萬！華為給予八名博士高薪惹爭議：值這麼多錢嗎
15樓：粉色糖果味的豬豬
或許會有一點點，但我覺得這不是主要原因，主要還是向外界表態，高薪招聘才人。
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