1樓：_抹世一伯虎
在職場中多跟管理溝通交往，要給管理留下好印象，因為管理有很多事情都是需要一線去做的，有任務的時候能夠幫忙的主動幫忙，不要被動的去被要求，主動的去做一些事情，也不要抱怨，會給人留下非常好的印象，這樣也能提升自己的工作經驗，學習到更多的管理能力，也多幫助平時的一線員工，不要吝嗇自己的業務知識，也去跟優秀員工多聊天溝通，學習對方處理的業務的經驗，多取取經，對於提升自己工作的經驗十分重要，這種做法非常有利於提升自己。
2樓：安河橋下的女人
1.正確定位，知道自己想要的是什麼
只有知道自己想要的是什麼，才能夠往自己想要的方向去發展，成為自己想要成為的人。確定自己的奮鬥目標，明確自己的定位，是想成為一個及優秀的經理人還是成為一個優秀的業務員等等。每個人在不同的時期的目標是不相同的，根據自己的定位、自己的優劣勢來確定自己的短期、中期、長期的奮鬥目標，調動自己的工作激情。
2.保持空杯的心態不斷升級你的技能
想要自身具有價值就是需要會做事，有自己的才學。如果領導讓你去做一件事情，你卻一問三不知，那麼領導也不會把任務交給你。一個人只有不斷拓展和加強自己的技能的時候才能夠增加自己的發展空間。
保持空杯的心態，隨時對自己擁有的知識進行重整。職場是一場馬拉松，始終保持學習的習慣，增加專業知識的積累，是提升自己的核心競爭力，走到最後的重要途徑。
3.克服害怕的心理，做點自己不願意做的事情每個人都有自己所害怕、所擔心的東西，比如說害怕和當眾演講、害怕和他人接觸、害怕幹不好活等等，但如果我們什麼都不做的話，那麼我們將不會進步。把自己害怕的東西當作成長的突破口，正視它，努力的累積知識經驗去克服它，敞開心懷去嘗試，挑戰自己，當你成功之後，你會發現你又成為了更好的人。
3樓：匿名使用者
第一，經常和朋友之間保持聯絡。我的問題還在於不喜歡和自己的朋友保持聯絡，這樣往往造成好不容易建立的友情，經歷時間的摧殘，消失在歲月中了。多和朋友保持聯絡，沒事就問候一聲，這樣也是個好辦法。
一般是一大早和晚上進行問候！
第二，要樹立更加積極樂觀的生活態度，微笑面對每天的生活。以前總是認為自己是個天生的樂觀派，現在覺得自己變得消極了，也容易悲觀了，缺乏勇氣了。與人交往就要給人一種輕鬆愉悅的感覺，要能帶給別人積極樂觀的生活態度，這樣被人才願意與自己多交往。
微笑是最好的交友祕方，我想沒有人能夠抵抗微笑的**，主動微笑，主動和別人溝通，帶給別人快樂的感覺，溝通就沒什麼困難了。有句話說得對，溝通無限快樂。
第三，不批評，不抱怨別人，尊重別人的感情。我有個毛病就是在尊重別人的感情上做的有些欠缺，有時就喜愛批評別人，喜歡把自己的想法強加給別人。這樣的做法會讓人感覺沒有受到應有的尊重，別人也就不會願意主動和自己交往了。
多傾聽別人的意見，多想想別人的感受，儘量站在別人的立場上想問題，就能減少自己批評別人的行為，不和別人爭吵或爭論，給對方受到尊重的感覺。這個社會不會因你而改變，但是，它會因你而有多改變!
第四，我平時不是很喜歡和別人講閒話，尤其不愛跟女孩子講閒話。這樣的狀況讓自己看起來很低調，同時可能給別人造成我是個難以接觸的人的錯覺。所以，我首先要做的就是改變自己在同學心目中的形象，拋棄不愛和別人講話的習慣。
我決定要和更多的人講話，無論是閒暇的聊天還是什麼，儘可能增加自己交際的次數，讓大家明白我是個樂於和大家交往的人。同時，給自己制定一個計劃，今天要做到什麼程度，要和哪幾個人說上話，重要的是要多和同學接觸，比如見面了就打個招呼之類的。
4樓：
提升自己，一是
做一個安靜的聽眾 ，學會傾聽;二是 在進行人際交往的時候,與別人對話的時候,要把自己的主觀感受表達出來;三是說話先說自己感受 ;四是學會
聽懂別人說話的意思;五是要學應辯他人。
5樓：勤奮的苦海
職場中和同事認真交往，用心對待自己的同事，這樣交往處的人際關係才對自己有用，對於領導吩咐的事情，我們要認真完成。
每天都要注意交往中的注意事項，不可將自己的心裡話完全和同事說出來，應該有所保留，只有這樣交往才能提升自己。
6樓：
提升自己不僅要看自己的能力還要學會說話，會交流會阿諛奉承，每個領導都喜歡會說話的情商高的智商高的還有能力強的員工，你只要做到更加優秀，跟其他人無心學習就能提升自己把自己升職加薪做大領導
7樓：緣來在此
一般來說，在職場中如果想提升自己，首先要懂得學習更多的技能知識來充實自己，並且提升自己的技術能力水平和開拓視野
同時，勇於向同事們請教一下技術方面的問題，因為這樣可以讓自己的能力得以提高
所以，在職場中這樣交往才能提升自己
8樓：
在職場中多和經驗豐富的人學習溝通，同事之間搞好關係，勤奮工作，領導交的工作一絲不苟地完成，這樣才能提升自己。
9樓：狂人橫刀向天笑
第一、我們要有一個好的性格
步入職場，工作之餘，就是和同事增進關係的好時候，在任何時候，我們都要注重這一點，在公司的職員相處中一定要正能量積極向上，要真誠的對待每一位同事，正確的看待我們的工作，充滿熱情的去迎接每一天工作中遇到的挑戰，與此同時，我們還要學會關心別人，懂得為對方考慮，能夠和同事互幫互助，保持一個好的品質，這樣在工作中才能吸引到更多的人，工作才會更加順利、有趣。
第二、要不斷的學習，豐富自己
進入職場，所有的公司都不會阻礙自己的員工去提升自己，想要和職場中的人打好關係，首先必須要豐富自己，通過閱讀書籍，上網學習來一步步提升自己，這樣在和不同的同事交談時，你才能侃侃而談，他們才能發現你身上的閃光點，從而更深層次的和你交談。
第三、一定要學會有用表達
在職場中，既然要提高自己的社交能力，那首先你就要開口，要和同事進行交流，但是呢，說話又是一門藝術，並不是只要你說話，你的社交能力就能提升，這個時候，你要注意的是，自己的說話方式，談話內容，以及自己的形象，你只有用很輕鬆的聊天方式，再配以良好的形象，找尋合適的時機切入話題點，聊天才會有趣，同事才會願意繼續下去，所以一定要掌握好分寸。
第四、注意面部方面的交流
這個是說談話我們一定要時不時進行眼神間的交流，不能說在你和別人交談的時候總是低著頭，或者是東張西望，這是不禮貌的，不尊重人的，你只有時不時的朝著對方微笑，再加上自己的真誠眼神，對方才會覺得你這個人很尊重人，很吸引人，這樣才能打破你們之間的不熟悉和尷尬，話題才能慢慢的。
10樓：
在職場中你要想通過交往來提升自己，就必須和優秀的人，優秀的團隊在一起，才能夠使自己在知識和專業方面得到一個提升。
11樓：凹凸蘇
職場中如何交往才能提升自己？首先利用職場以外的時間多讀書，多充電，提升自己的專業水平，然後再向老前輩請教，慢慢的融洽在一起就提升了自己直腸中的能力
12樓：櫻市子來了
學會融入同事圈子， 輕易不要拒絕同事聚餐，一同旅遊的邀請，這樣才能增進同事之間的感情。
13樓：windy伯陽
一份完整的簡歷
想要求職，首先要學會介紹自己，那麼一份完整的簡歷是不可或缺的。簡歷要介紹清楚自己的狀況，特別是獲得過那些榮譽和獎勵。
14樓：法飛蘭
在職場中。跟老員工交朋友。能學到知識和經驗。能提升自己工作能力。。有自信。
15樓：匿名使用者
在職場中，以自信而又謙虛的態度與人交往才能提升自己。
在職場中，對業務能力精益求精，以自信的態度接人待物，同時又要清醒的認識到別人身上有許多值得學習的地方，以這種自信而又謙虛的態度與人交流才能在交往中提升自己。
16樓：我想你一生一生
在職場中，要交往優秀優秀的職工，要以自信而又謙虛的態度去對待別人，這樣才能在交往中提升自己。
17樓：福到
在職場中如何交往才能提升自己，第一是多幹活少說話，特別是那些有關別人隱私的話題堅決不打聽不傳播。第二要和優秀同事交朋友，向他們學習好的工作方法，虛心向他們請教你不懂的問題。第三認真完成領導佈置的任務，不討價還價。
第四不斷的學習掌握先進的生產技術，不斷的補充自己的專業水平，請採納。
18樓：奮進的斯科菲
學會去尊重別人，傾聽別人的意見，不自大，謙虛點。
19樓：泥思凡
1.遠離負能量人群。接近整天吐槽和抱怨的人只會把自己也變成那樣。
2.跟同事相處要低調謙虛，太張揚容易打臉。
3.要多聽別人的意見，不斷改正自己的不足。
4.凡事不要太斤斤計較，良好的工作氛圍也很重要。
20樓：用心感悟回答老師
要想在職場中提升自己，我覺得首先要重視自己的同事或者是自己的競爭對手，只有在這個過程中，我們才能夠從他們的身上學到東西或者是提升自己的素養，做到這些以後才能夠讓我們的生活有一個比較好的完美的結局，而且我覺得最重要的是和同事之間要相處好，如果相處不好的話那麼對自己的提升就是很不錯。
21樓：正午陽光
1、職場中，與人交往要端正態度，擺正自己的位置；
2、多和那些優秀員工，能力強的同事虛心請教學習；
3、不要凡事斤斤計較，懂得忍耐和妥協；
4、搞好上下級和同事之間的關係。
職場交往中，能夠讓自己得到提升的機會有很多，需要我們無把握。
在職場中如何提升自己的個人能力？
22樓：送你花花一朵
我覺得在職場上我們可以通過不斷的向前輩學習；有一顆奮鬥的心和奮鬥的激情；在實踐中不斷的培養自己的領導能力；提高執行力等等都是可以幫助我們更好的提升自己的個人能力的。
一.虛心向前輩學習
我們在初入公司的時候會有很多地方做的不好，這時候我們每天除了做自己本分的工作外，可以利用我們休息娛樂的一些時間去請教公司的前輩，諮詢一些你不懂得地方當別人在工作的時候多學學習，當然除了想前輩們學習我們自己也要主動的去學習新的知識從而彌補我們的不足之處，漸漸的你就會發現很多問題你已經可以自己去完成而不需要尋求幫助了。
二.有一顆奮鬥的心和奮鬥的激情
我們在工作的時候做什麼事情不能光是三分鐘熱度，我們要做的就是將那短暫的三分鐘熱度去無限的延長，讓自己時刻充滿著奮鬥的激情。在工作中有活力和激情也會給你的上級領導一個好的映像，你以後可能展示自己的機會就會多一點。我們在工作中一定要有自覺性和主發性，我們在工作的時候要用自己最大的努力去完成工作任務。
每天睡前醒後都可以鼓勵自己一定能行，讓自己對工作的熱情度不斷提高。
三.在實踐中培養領導能力
我們每個人都希望自己的能力能在組織中發揮作用，我們也渴望自己有很大的晉升空間。當我們在努力奮鬥的過程中也要注意培養自己的領導能力。只有我們敢於挑戰，才會有成功的機會，只有我們當過重要工作的主力才能提升自己在工作中的溝通領導能力。
四.提高執行力
我們在工作中都會有自己的策劃方案，當我們的方案制定好了之後上級領導就會看我們的執行力如何，所以我們在執行過程中一定要善於發現不足之處立馬改正。當我們做的多了，我們的能力也會隨之變強。
在崗位中如何提公升個人能力，在職場中如何提公升自己的個人能力？
五桂蘭焉汝 首先，要正確看待自己。尋找自己的長處。然後，讓自己的長處得以發揮。這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信，要先獲得滿足感，讓自己覺的自己很行。這是最基本的。因此，你要好好利用自己的長處，盡量發揮自己的長處。要多做，只有這樣才能盡可能的品嚐到成功時的滿足感，那麼你才建立起自信。如果一在的認為...
職場中如何提升自己的競爭力
職場直通老肖 如何提升自己的職場核心競爭力 咦.呀 在職場中競爭是一個不可避免的話題，每個人都希望自己能夠在職場中獲得成功，但現實是成功的只會是一部分人，而大部分人都會保持在一個狀態下很長時間，有些人甚至會失敗。你的價值，你的競爭力，是靠你自己去不斷積累和豐富的。在職場中，怎麼提高自己的競爭力呢？1...