如何制定企業發展戰略,如何制定企業戰略?

時間 2021-06-07 00:23:25

1樓:阮黛農萊

企業發展戰略一般通過swot分析方法制定。

swot分析方法是一種企業戰略分析方法,即根據企業自身的既定內在條件進行分析,找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,s代表

strength(優勢),w代表weakness(弱勢),o代表opportunity(機會),t代表threat(威脅),其中,s、w是內部因素,o、t是外部因素。按照企業競爭戰略的完整概念,戰略應是一個企業“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環境的機會和威脅)之間的有機組合。

swot分析基本步驟

(1)分析企業的內部優勢、弱點既可以相對企業目標而言的,也可以相對競爭對手而言的。

(2)分析企業面臨的外部機會與威脅,可能來自於與競爭無關的外環境因素的變化,也可能來自於競爭對手力量與因素變化,或二者兼有,但關鍵性的外部機會與威脅應予以確認。

(3)將外部機會和威脅與企業內部優勢和弱點進行匹配,形成可行的戰略。

swot分析有四種不同型別的組合:

優勢--機會(so)組合、弱點--機會(wo)組合、優勢--威脅(st)組合和弱點--威脅(wt)組合。

優勢--機會(so)戰略是一種發展企業內部優勢與利用外部機會的戰略,是一種理想的戰略模式。當企業具有特定方面的優勢,而外部環境又為發揮這種優勢提供有利機會時,可以採取該戰略。例如良好的產品市場前景、**商規模擴大和競爭對手有財務危機等外部條件,配以企業市場份額提高等內在優勢可成為企業收購競爭對手、擴大生產規模的有利條件。

弱點--機會(wo)戰略是利用外部機會來彌補內部弱點,使企業改劣勢而獲取優勢的戰略。存在外部機會,但由於企業存在一些內部弱點而妨礙其利用機會,可採取措施先克服這些弱點。例如,若企業弱點是原材料**不足和生產能力不夠,從成本角度看,前者會導致開工不足、生產能力閒置、單位成本上升,而加班加點會導致一些附加費用。

在產品市場前景看好的前提下,企業可利用**商擴大規模、新技術裝置降價、競爭對手財務危機等機會,實現縱向整合戰略,重構企業價值鏈,以保證原材料**,同時可考慮購置生產線來克服生產能力不足及裝置老化等缺點。通過克服這些弱點,企業可能進一步利用各種外部機會,降低成本,取得成本優勢,最終贏得競爭優勢。

優勢--威脅(st)戰略是指企業利用自身優勢,迴避或減輕外部威脅所造成的影響。如競爭對手利用新技術大幅度降低成本,給企業很大成本壓力;同時材料**緊張,其**可能**;消費者要求大幅度提高產品質量;企業還要支付高額環保成本;等等,這些都會導致企業成本狀況進一步惡化,使之在競爭中處於非常不利的地位,但若企業擁有充足的現金、熟練的技術工人和較強的產品開發能力,便可利用這些優勢開發新工藝,簡化生產工藝過程,提高原材料利用率,從而降低材料消耗和生產成本。另外,開發新技術產品也是企業可選擇的戰略。

新技術、新材料和新工藝的開發與應用是最具潛力的成本降低措施,同時它可提高產品質量,從而回避外部威脅影響。

弱點--威脅(wt)戰略是一種旨在減少內部弱點,迴避外部環境威脅的防禦性技術。當企業存在內憂外患時,往往面臨生存危機,降低成本也許成為改變劣勢的主要措施。當企業成本狀況惡化,原材料**不足,生產能力不夠,無法實現規模效益,且裝置老化,使企業在成本方面難以有大作為,這時將迫使企業採取目標聚集戰略或差異化戰略,以迴避成本方面的劣勢,並回避成本原因帶來的威脅。

swot分析運用於企業成本戰略分析可發揮企業優勢,利用機會克服弱點,迴避風險,獲取或維護成本優勢,將企業成本控制戰略建立在對內外部因素分析及對競爭勢態的判斷等基礎上。而若要充分認識企業的優勢、機會、弱點及正在面臨或即將面臨的風險;價值鏈分析和標杆分析等均等為其提供方法與途徑。

2樓:海祺宿彤蕊

企業發展戰略規劃也稱企業發展戰略計劃,隨著社會經濟發展的社會化、現代化程序,以及巨集觀經濟的急劇變化,從客觀上要求企業具有長遠的戰略觀點,充分考慮複雜多變的巨集觀經濟因素,制定相應的企業發展戰略規劃。

企業發展戰略規劃與年度規劃不同,戰略規劃需要考慮更多的未知因素,它具有以下幾個特點:一是長期性,一般要三至五年;二是戰略性,對企業採取的政策策略

作詳細的說明;三是經濟性,一般運用現金流量和投資收益率等長期指標進行經濟分析;四是應變性,企業發展戰略規劃是在長期性**的基礎上編制的,除了有一

套供執行的長期計劃外,還應有一套應付意外事變的規劃。

戰略規劃基本上可以分為三種型別:

一是全面規劃。

全面規劃即在戰略期內有關企業各方面的全面計劃。制定全面計劃的條件是:

(1)企業目標明確,達到目標的信心大;

(2)完成每一步驟所需要的時間儘可能有把握,對可能發生的變化有所估計;

(3)保證能夠得到所需要的資源,如人力、資金、原材料;

(4)對未來不確定因素應有了解,且可“控制”。

二是漸進式計劃。

這一計劃與全面計劃正好形成兩個極端。由於企業會遇到許多不確定因素,要求企業的目標根據情況而隨時改變,走一步看一步。

三是選擇性計劃。

這是一種介於全面計劃和漸進式計劃之間的折衷計劃,它一般只把主要的計劃規定出來,而對今後三至五年內做什麼並不十分清楚。選擇性計劃常用於以下三個方面:

(1)戰略計劃所確定的主要行動步驟;

(2)關鍵的短期行動,例如提前期較長的專案,一系列行動中的必要的第一步等等;

(3)保持未來的資源分配,將今後所需要的資源儲備起來。

關於戰略規劃的編制,至少應包括五個基本方面:

(1)企業的目標及目的;

(2)企業要使用的戰略和策略;

(3)恰當的行動計劃,它表明不同的步驟將在什麼時候完成;

(4)企業的力量和弱點,將如何處理其中的每一方面;

(5)財務總結。

制定戰略規劃的一般步驟是:

第一步:提出企業的初步目標、決策和任務。考慮在今後一段時期內應該完成什麼樣的任務,達到怎樣的目標。

第二步:分析企業資源。應對資源的有利方面和不利方面作一個實事求是的估價,分析時既要重視生產和財務方面的資源,也要重視人力的資源,尤其是人的能力和技術。

第三步:估價企業的潛力。主要是兩個方面:一是分析企業的技術能力;二是分析企業的競爭者的情況。把本企業的產品與競爭者的產品作比較,分析其本身的長處和短處。

第四步:調研國內外市場,包括對顧客的調研和市場的調研。

第五步:評價和選擇進入市場的報告。進入市場要重視研究企業的顧客、**者、批發者、零售者在銷售渠道中的分佈情況以及怎樣得到他們的幫助和合作。

第六步:制定企業發展戰略規劃。其內容有形勢分析,要達到的具體目標、活動日程安排、財政預算等。

以上資料僅供參考!

3樓:笑笑來著

企業通過戰略規劃制定企業發展戰略。

所謂戰略規劃,就是制定組織的長期目標並將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約50年內的事情做出規劃。 制定戰略規劃分為三個階段,第一個階段就是確定目標,即企業在未來的發展過程中,要應對各種變化所要達到的目標。

第二階段就是要制定這個規劃,當目標確定了以後,考慮使用什麼手段、什麼措施、什麼方法來達到這個目標,這就是戰略規劃。 最後,將戰略規劃形成文字,以備評估、審批,如果審批未能通過的話,那可能還需要多個迭代的過程,需要考慮怎麼修正。

4樓:匿名使用者

戰略領先則意味著企業領先一步

戰略定位是戰略規劃的核心

要有明確的戰略目標。

機制的創新是戰略活力的源泉。

戰略管理是實現戰略規劃的有效保證

建立戰略保障機制。

建立相應的配套戰略。

建立戰略評價和控制體系。

如何制定企業戰略?

5樓:匿名使用者

要制定企業戰略,需要明確如下三個概念:戰略、戰略規劃、戰略管理。

戰略就是方向與目標。戰略的本質是選擇。戰略的難點在於放棄。

戰略規劃包括制定戰略以及為實現企業戰略目標所設計的步驟(路徑)、策略及具體的舉措。

戰略管理有廣義與狹義之分。廣義戰略管理包括戰略規劃,狹義戰略管理就是戰略規劃在實施過程中的檢查(戰略質詢) ,調整與期終戰略審計。

制定戰略規劃,實施戰略管理的意義:

首先,企業發展到一定程度,要再發展或更進一步,或者是遇到發展障礙或困境,又或者是謀求在市場競爭中獲勝,這些都需要戰略方針指引;

同時,僅有戰略方針是不夠的。還需要規劃具體的步驟、策略以及一系列的舉措,刻畫出可行的路徑,來保障戰略實現。

同時,企業內外環境時刻都處於變動之中,戰略制定後並非一成不變,而是要積極地進行戰略管理。包括根據內外變化對戰略進行相應調整,與內外環境保持動態平衡;同時,戰略在實施過程中,也會逐步曝露初始的戰略設計所存在的不足,比如缺陷或考慮不周,這都需要對戰略予以改進完善。

當然,要做好戰略規劃與管理並非易事,沒有精湛的功力,也就一般般了。

企業可以自己組織內部人員編制戰略規劃,實施戰略管理,也可聘請外部諮詢機構幫助。

國內戰略諮詢機構有明德戰略,創始人婁勇是國內戰略管理第一人,專注戰略二十年,美譽深具,企業信服。

6樓:匿名使用者

1、準確外部環境分析

1)認清外部環境發生的變化。商業環境時常處於劇烈

7樓:金億謀

前兩天認識一名創業者,他的公司運營3年了,現在做不下去準備散夥了。死在**呢?死在戰略上!公司做的業務太多,結果哪個也沒做好!那老闆該如何制定企業戰略呢?

8樓:匿名使用者

市場營銷戰略

市場營銷是企業最重要的職能戰略,有效的市場營銷戰略是企業成功的基礎。市場營銷活動涉及從進行市場調研、**,分析市場需求,確定目標市場,制定營銷戰略,實施和控制具體營銷戰略的全過程。其中,高層營銷戰略決定市場營銷的主要活動和主要方向。

其基本內容包括:市場細分戰略、市場選擇戰略、市場進入戰略,市場營銷競爭戰略和市場營銷組合戰略。

1.市場細分戰略

市場細分就是根據購買者對產品或營銷組合的不同需要,將市場劃分為不同的小的子目標市場,並且針對子目標市場的共性,調整和配合適當的營銷戰略,以更有效地滿足消費者需求,實現企業使命、目標和戰略的過程。市場細分的實質是需求的細分。

(1)市場細分的模式

按照顧客對產品不同屬性的重視程度劃分,就會形成以下三種模式的細分市場,即同質偏好、分散偏好、叢集偏好。

(2)市場細分的依據

細分市場可以使用不同的變數。這些變數大體可分為地理細分、人口細分、心理細分、行為細分。

(3)市場細分的有效條件

有效的市場細分應具備如下五個特徵:可衡量性、可贏利性、可進入性、可區分性、可行動性。

2.市場選擇戰略

一般而言,企業有五種目標市場選擇模式:

(1)單一市場集中化

這是最簡單的一種模式,企業只選擇一個細分市場進行集中營銷。

(2)選擇性專業化

這是指企業有選擇性地進入幾個不同的具有吸引力且符合企業目標和資源水平的細分市場。

(3)產品專業化

這是指企業同時向幾個細分市場銷售同一產品。

(4)市場專業化

(5)全面進入

這時企業意圖為所有的顧客群提供他們所需要的所有產品。

(6)大規模定製

大規模定製是指按照每個使用者的要求大量生產產品,產品之間的差別可以具體到每個基本元件。

3.市場進入戰略

(1)進入方式

市場進入戰略,根據不同情況和條件,可以採用不同的戰略方式:

a.強化營銷;

b.一體化營銷;

c.多元化經營。

(2)進入順序

一般來說,企業進入某個市場,最好一次只進入一個細分市場,並隱藏自己的全盤計劃,這樣,競爭對手就無法知道企業要進入的下一個細分市場,從而有利於企業整個進入戰略的實現。

4.市場營銷競爭戰略

按照企業所處的競爭地位,企業在目標市場上可以"扮演"四種不同的角色,即市場領導者、市場挑戰者、市場追隨者和市場補缺者,每種不同的角色要求企業不同的競爭戰略。

(1)市場領導者

市場領導者是指在市場上佔有最大的市場份額,並在**變動、新產品開發、分銷渠道和**力度等方面均居領導地位的公司。要想繼續保持領先地位,市場領導者必須在以下三個方面採取行動:

a.開發整個市場;

b.保持現有市場份額;

c.擴大市場份額。

(2)市場挑戰者

市場挑戰者是指其市場地位僅次於領導者,為取得更大的市場份額而向領先者和其他競爭對手發起攻擊和挑戰的企業。企業可以選擇以下五種進攻策略之一:

a.正面進攻;

b.側翼進攻;

c.包圍進攻;

d.迂迴進攻。

e.遊擊式進攻。

(3)市場追隨者

市場追隨者是指滿足於現有的市場地位,只是跟隨領先者的戰略變化而做出相應的戰略調整的企業。有以下幾種追隨策略可供選擇:

a.寄生者。

b.有限模仿者。

c.改進者。

(4)市場補缺者

市場補缺者是指市場營銷能力薄弱、為求得生存而拾遺補缺的企業。其競爭戰略應以避實就虛、集中力量為原則,將目標市場指向競爭對手力量相對不足或未注意到的細分市場上,可以是單一補缺,也可以是多種補缺。

5.市場營銷組合戰略

市場營銷組合戰略是企業對自己可控制的各種營銷戰備的優化組合和綜合運用,這些營銷戰略包括:產品戰略、定價戰略、分銷戰略和**戰略。

(1)產品戰略

企業在制定產品戰略時,必須考慮如何使產品組合最佳化,以應付競爭,獲得利潤;重視產品生命週期發展,適時推出新產品,或改進現有產品;配合名牌、包裝等決策,使企業經營維持穩定,求得發展。

a.產品組合戰略

產品組合是指企業向市場提供的全部產品線和產品專案的組合或搭配,它表明企業經營範圍和結構。

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