1樓：果子哥的貓貓
最近五一長假可以說是大家討論的最多的話題，但是關於五一的假期，很多人都覺得休不夠，但是也有人覺得實在是太長了，所以說一直以來關於五一假期該怎麼樣調整都有著不小的爭論，那麼五一假期究竟該如何不再眾口難調，也成了大家討論的熱點，我認為要做到不再眾口難調，主要需要做到以下幾個點。
比如說這次，新冠疫情的肆虐導致大家都受到不小的影響，而且新冠病毒的變異率是很高的，傳染率也會相對高一些，所以說目前基本上大家的主要任務就是控制新冠疫情的發展，儘量阻止新冠疫情的蔓延，所以說這次五一假汪唯期的安排肯定要結合大局，不能因為少數人的意見而忽略了整體的利益，這是很重要的，所以說在目前以控制新冠疫情為主的基礎之上，對五一假期方案進行修改是完全合理的，當然，大家也不會覺得有攜裂很多問題，畢竟一旦不幸感染了新冠病毒，是得不償失的錯誤。
因為目前新冠疫情的原因，導致大家都不會去出省旅遊，所以說其實很多平常火熱的旅遊景點都比較冷清辯陵閉，大家也不能去這些景點遊玩導致內心失落。但是我認為可以採用一種精準假期，不同的地區因地制宜的調整假期，防控壓力小的地方可以適當地放寬外來人口的進入省內的條件，但是也要進行管控，防控壓力大的可以減少假期，儘量保持居家辦公的形式。而且還可以進行錯峰假期，不同的地區放假的時間不一樣，既保持了大家都能放假，也可以讓疫情防控的壓力沒那麼大，我覺得這也是可行的。
我認為可以根據不同職業性質的不一樣，調整假期。比如說旅遊業工作人員在五一假期是肯定的要工作的，所以說可以調整他們在五一假期以後休假，還有一些全年的工作都很平均的，就需要在五一放假，進行休假，這樣就可以保證大家都能有所休息。
希望大家都能積極的準備假期，好好地放鬆自己！
2樓：小松鼠跳跳糖
五一」調休方案引熱議，想要尺運枯實現不眾口難調，最好還是按照正常的假期來休假就可以了，畢竟五一之前連上12天班對於打工人來說實在是太累。<>
「五一」調休方案引熱議：調休工作陵洞量太大
五一調休方案引發熱議，不少企業為了悄租能夠讓企業的休假制度與國家關於五一的休假制度一致，企業紛紛將五一前的週六和週日用於上班，之後的五一節假日則是連休5天。按照一般的工作量計算，本來五一之前的乙個週六日是可以休息的，以文字稽核崗位來說，不僅不能休息，而且工作的量可能要比平時還要多半倍到一倍，誰都承受不住這樣的工作量。一直工作12天，對於打工人的身體來說還真的是承受不住不少的人熱議的焦點也是這一點。
不少網友都在吐槽這個調休方案按照，某個**的調查，不少的人更傾向於「短假無調休」。按照市民李先生的說法，如果讓他在上12天班然後休息5天以及週末雙休、五一放三天選擇，他怎麼都會選擇後者，因為他真的承受不住一直上班的那種壓力。網友們的吐槽其實還算比較客觀的，他們從自身的狀況以及調休的工作壓力去吐槽自己的觀點，這也算是合理的一種爭議。
實現不再眾口難調的辦法：以後儘量不調休
按照目前疫情防控的規定來說，就算五一真的有小長假，大家大概還是待在自己的家裡休息，這也就意味著他們不可能到其他地方去旅遊或者進行以往的消費。所以說，強行調休並且湊出5天的長假實在是不可行的乙個方案，這樣的方案也會讓打工人疲憊不堪。如果想要這種吐槽的聲音逐漸下去，以後最好還是不要調休，因為調休帶來的工作壓力比休息的緩和程度還要多得多。
3樓：多事的喵星人
透過這種社會情緒，我們要看到「反對意見」背後的痛點，傾聽他們燃慶孫的聲音，想方設法提高群眾假期的質量，最大限度地發揮出假期的功能和作用。關鍵之策在於落實好帶薪休假制度，給人們皮鏈更多出行的自由和空間，使旅遊、休假更加自主和均衡，有效緩解國慶、「五一」假期出行的壓力，提高假期尤其是長假的「價值」和「含金量」，人們才不會再糾結於假期是不是「湊」來差羨的。
4樓：小小女生的生活
我覺得可以把這個假期重新做一些調整就可以了，尤其是對工作比較忙的單位非常合適。
五一調休引爭論，增加假期有可能嗎？
5樓：生活常識百事通
五一調休引爭論，增加假期還是有可能的
北京大學城市與環境學院旅遊研究與規劃中心主任吳必虎表示：現在年輕人，其實工作時間還是蠻長的，這個往前、往後各調一天，對於上班族來說還是很難接受的。但是同時要注意到，後城市化時代，特別是資訊化和機械化之後，只有一部分人需要工作，工作的人勞動強度很大，特別緊張，但是還有很多漏畢人找不到工作。
現在農業和工業中很多都是機器工作，所以五一前後的連續調休，是整個就業人口中一部分人的情況，所以我認為對他們來說，不要調這兩天的休息日，多增加一天，社會是承擔得起這個成本的
以後的社會，工作和度假的界限會模糊。對找不到工作的人來說，需要通過旅遊業來給他們創造就業機會，上班的人則要給他們增加點假期，這個社會是要分而治之的。
五一勞動節原來是七天假
五一國際勞動節起源於美國城市芝加哥在1886年的一次工人運動，現在全世界有80多個國家把這一節日作為公共假日。
1999年開始五一節放七天假，***改革出臺新虛搜殲的法定休假制度《全國年節及紀念日放假辦法》，決定將春節、「五一」、「十一」的休息時間與前後的雙休日拼接，從而形成7天的長假。每年「五一」法定節日加上倒休，全國放假7天。
但是到2007年規定，五一假期調整為一天，另外兩天調差衝整給清明和端午節，加上前後週末調休，五一假期為三天。
2000年的5月1號是歷史上第乙個五一長假，當年的旅遊人數和旅遊收入，就讓我們很多人吃了一驚，從2000年開始到2007年，我們一共度過了8個五一**周。
到2008年的5月份，五一的假期被調整了，五一的假期從法定三天，調整成了法定一天，所以加上週邊的週六日，五一就只能放三天假了，長假也被取消了。
五一調休如何安排工作
6樓：靈活還甜美灬牡蠣
關於2023年清明節、「五一」勞動節放假調休及教學工作安排的通知。
各學院（部、中心），有關單位：
根據學校通知，現將清明節、「五一」勞動節放假調休期間教學有關工作安排如下：
一、調休教學安排。
4 月 5 日（星期。
三、農曆清明節 月 1 日（星期。
一、勞動節）為法定節假日，停課。4 月 29—30 日照常公休，5 月 2—3日放假調休。5 月 4 日（星期四）教職員工正常上班，學生正常上課。
原安排在 5 月 2 日（星期二）的課程調整到 4 月 23 日上，5 月 3 日（星期三）的課程調整到 5 月 6 日上，原 4 月 23日、5 月 6 日課程停上。
二、調補課安排。
因放假停課所缺課時數，按以下辦法處理（此類補課申請不佔調改課次數）：
一）本科生課程教師如需補課，請在教務處「綜合教學服務平臺」(的「調課管理」模組申請。經開課單位、教務處稽核通過後，方可生效。
二）研究生課程根據教學進度安排需要，教師可自行在「研攔乎究生資訊管理系統中申請補課，改課原因註明「調休補課」，所在學院、研究生院稽核通過後，方可生效。具體操作方法見。
三、請各學院（部、中心）、有關單位將以上安排通知到全體教師和學生，不得出現教學事故。
四、5月1日起，學校執行夏、秋季作息時間。上午上課時間為8:00—12:
00，下午上課時間調指並整為14:30—18:30，具體教學時間表見下。
教學時間各校區保持同唯衡跡步，創新港作息時間仍按試行方案執行。
五一調休湊長假，你覺得這樣的安排合理嗎？
我覺得這樣的安排挺合理的，因為放兩三天的假，真得玩的不過癮。如果只放三天假，出去玩來回就要兩天，還有一天需要熟悉環境，等熟悉完之後一天就過去了，可以說整個假期都在車上度過。有天的假期就有三天可以自由玩，第天選擇欣賞風景，第天選擇吃美食，總之想做什麼都不會有那麼多約束。一 五一調休是怎麼湊長假，為什麼...
五一調休遭吐槽，用帶薪休假打破「長假靠湊」，你是怎麼看的？
現在的社會人們的壓力是很大的，每天在公司裡面，面對各種各樣的事情都要一一解決，弄的人是焦頭爛額。生活節奏也很快，年輕人都沒有了自己的時間，除了上班就是呆在家裡，日子過的忙忙碌碌。在週末的時候就會和好朋友相約出去逛街或者是聚餐，用來放鬆心情，緩解壓力。每乙個打工人他都是很盼望放小長假的，在小長假的時間...
五一調休湊長假，為何不能多放2天假？
五一調休湊長假本來五一應該是放三天假，因為法定節假日五一是一天，然後加上週六日的時間是三天，但是為了促進旅遊業的發展，從上一周下一周各抽出來一天調休變成了5天，我們在08年之前五一假期是7天假的。為什麼五一假期不能直接放7天，因為放7天對整個社會的經濟發展影響太大，要知道五一小長假，十一小長假，這樣...