職場媽媽沒有時間,把孩子送去給父母養,會不會影響母子感情

時間 2021-05-25 22:41:50

1樓:小懂的賬號

現在很多女性不僅僅滿足只做家庭主婦、全職媽媽這樣的角色,她們也願意同男人一樣在職場上成就一番事業做乙個職場女性。所以就會導致沒有時間去照顧孩子,把孩子送給父母培養,和孩子缺乏溝通與交流。這樣是回對母子之間的感情產生一定影響,但是如果及時的不彌補的話是不會產生太大的影響的。

經濟的發展以及思想的開放,女人對自己的定位不僅僅是家庭主婦這麼簡單,現在很多女性同男人一樣在職場上廝殺,在職場上爭鬥,獲得了自己的乙份事業。但是在職場上獲得成功,那麼就必定會影響到對家庭的照顧,對孩子的照顧。所以很多職業女性就把自己的孩子從小送給了父母養育,那麼母子之間就會存在一定的隔閡。

長時間沒有交流的話會顯得非常陌生,會導致和孩子之間的交流變得非常困難,影響母子之間的感情。

所以作為職場媽媽一定要在空餘時間帶著孩子多出去玩,這樣可以增加母子之間的感情,增加孩子對自己的好感,而不是讓孩子就對自己非常的陌生。同時也可以把這孩子帶到自己的公司裡去,讓孩子可以在感受自己的工作環境,讓他明白知道為什麼自己沒有時間去陪伴他,讓孩子從心裡理解自己。

事業和家庭是魚和熊掌的關係,兩者是不可兼得的。自己要爭取一方,必定就會捨棄一方。但是自己在捨棄另一方的同時,一定要用其他的方式進行彌補,所以職場媽媽有時間一定要多陪陪孩子,增進自己和孩子的感情。

2樓:氣子孩

多少還是會影響一些,因為孩子童年缺少母親的陪伴。

3樓:笨笨狗家的n次方

多少肯定會影響你們之間的感情,儘管讓父母帶孩子也要抽出時間多回家陪陪孩子。

4樓:匿名使用者

肯定會影響母子感情,畢竟沒有陪伴呀。

5樓:哈哈兒哈

如果真的沒有時間,我覺得就沒有必要送給父母,養了會影響感情的。

6樓:時光匆匆

會影響,每次回家孩子都不跟自己太親近,也許相處的時間太少。

7樓:匿名使用者

我覺得一般不會,除非就是,母親一點都不關心孩子成長的母親。

8樓:love奈何情深

如果實在沒有時間,那麼也是一件非常無奈的選擇。

9樓:託飯天王

會的,比較孩子想得到的就是乙份簡單的單純的母愛

10樓:公尺朵天蠍

這個肯定是會的。但是週末節假日的時候一定要多陪陪孩子。

怎麼平衡職場和家庭的關係

11樓:我們向自由出發

我感覺想要平衡職場和家庭的關係最主要的是男女雙方要打成一志,並且努力奮鬥,共同協作才能平衡職場和家庭的關係,

12樓:來吧土人

在我們的平時的生bai活工作中,很多du人經常會發現一zhi些現象,家dao庭和工作難以

兩全其美。版

如果說你想權要有進一步的發展空間,不得不選擇離開這座生活的城市。但是同時也面臨著與家人分開或者說家人隨你奔波勞碌,這對於已經讀書的孩子來說影響是非常巨大的。

面對這種情況,要學會多與家人進行溝通,當你的工作在得到家人的理解和支援以後,你就會相對輕鬆很多。把自己的想法與規劃和家人說出來,只有這樣才能得到家人的支援與幫助,沒有了後顧之憂,你才能夠在職場上有更好的發展。

而對於和家人生活在一起的職場人士來說,想要平衡家庭和工作,就必須把自己的角色劃分清楚,不要把工作的情緒帶回家裡。只有你學會了及時的切換自己的角色,這樣才能讓你的愛人和你的孩子感受到你的存在,體現出你在家庭中的重要的地位。

13樓:範二老菇涼

家庭和職bai場之間如何du平衡是當今職場人正在zhi經歷的乙個dao難題,尤其是對於職

專場女性來說。很多屬人既想在工作中取得成就,又想很好的兼顧家庭,所以在家庭和職場之間猶豫不定,都最後什麼都做不好。我們作為職場人必須尋求解決這個問題的方法,才能夠更好的兼顧家庭和工作。

首先,就是要確定自己想要的是什麼。我們每個人都有自己的志向,有的人希望事業有成,有的人希望家庭美滿,這個時候選擇的答案就出來了。如果確定了自己想要的,我們就不要糾結了,盡情去做吧。

還有就是工作的時候不要總是侵占自己的時間,我們要控制自己,為自己留出時間。我們的生活中不可能只有工作,就算是沒有家庭的困擾,我們也要為自己留出時間。

14樓:北方的北方

很多人都

來是一邊工作,一邊照顧

源家庭。對於我父母這一bai代人來說,工作和家du庭並不衝突,工作zhi作為家庭的支dao撐,應該努力工作以此養家餬口,而家庭是我們堅實的後盾,即使工作出現了問題,我們還有家庭成員的安慰和陪伴。

那麼就不出現平衡與否的關係了,如果家庭無需操心,比如剛剛結婚沒有孩子,兩個人就努力打拼工作就好了呀,如果是有小孩,那麼可以在幾年之內適當的收起在工作上過多的精力,而把時間用來照顧孩子,但是不要脫離職場,等到孩子長大以後再回歸職場。

我覺得這兩樣都是我們生活中必不可少的東西,所以不應該出現拋棄一方而選擇另一方,但也達不到該去平衡的狀態,只是側重點不同罷了。

15樓:匿名使用者

我覺bai得把工作和家庭處du理好最簡單的方法就zhi

是工作和家dao庭分開,在家專

能不辦公就不辦屬公,多陪陪自己的孩子和愛人,與家人多溝通,這樣就可以避免孩子埋怨自己不陪她,愛人不知道自己在做什麼,家人總是抱怨自己不夠關心他們的事情。

作為職場女性可以喝和自己的公婆搞好關係,這樣他們可以幫助你照看孩子,照看家庭,自己也可以輕鬆一點。

不能夠因為工作而忽略孩子的教育,孩子不但是祖國的未來也是乙個家庭的未來,忽略了孩子,會讓你愛人覺得你不夠愛這個家。

有時間的時候多和孩子做一下親子運動和愛人一起帶著孩子出去玩,家庭和睦,這樣才可以讓自己的工作無後顧之憂。

16樓:我們家李先森

我覺得職場和家庭之間是存在平衡點的。

1.做好時間管理,在工作的時候就高效率專

的工作,能夠按時完屬成自己的任務,或者說能提前完成自己的任務,那麼領導也不會讓你加班,剩餘富足的時間就可以回家陪孩子陪父母。

2.下班以後就回歸生活,有很多人下班以後,還要跟工作中的領導、同事說事情,我覺得下班回到家以後,就應該放下手機,好好的跟孩子說說話,聽孩子講今天學校裡面發生了什麼趣事,陪孩子寫寫作業,這樣雖然在一天中陪孩子的時間有點短,但是濃濃的感情到位了。

17樓:軒曼妮

在我看來工作是工作,copy

生活是生活,兩者之間要相互權衡,當你在工作中遇到不順心的時候或壓力過大的時候,切忌將這種負面情緒帶給老公和孩子,他們是你愛的人也是愛你的人,你可以傾訴,但是言語上不能傷害他們。另外,要想平衡好自己的工作和家庭,需要自己盡量在上班時間完成自己的工作,不要在工作時中還三心二意的,更不要在回家後又想著工作或者將工作帶回家。在閒暇時候,可以和家人旅遊,多和孩子相處,做些親子活動,增進母子感情,畢竟媽媽是孩子人生中不可缺少的角色。

18樓:1予一朵小紅花

其實這複個關係有點難平衡,尤制其是你在事業上公升的bai期間,很多du時候你會在想是否多zhi讓出一些時dao間給工資,自己掙錢多了,對家庭更有利。你會更多的站在錢的這個角度去衡量這個問題。但是有時候家裡的親人,需要更多的是陪伴和你的一點點時間。

站在我的角度上想,如果是我,我可能會結婚晚一點,利用一些時間好好工作,等到30歲以後的時候再結婚,晚一點成家,自然時間就更多的讓給了工作,而且也沒有更多的來自錢上的壓力。現實當中我也是這樣做的,我家沒礦,就的好好的工作了。

前期沒有關係,以後建議你多讓出一些資源給家庭,你應該想想你工作的初衷是什麼?還不是為了生活和家庭嗎?

19樓:開心龍哥

我們在生活中和職場中肯定有相互矛盾,平衡的職場家庭關係也要處理,有時候就顧不了家,也是要過了職場。

20樓:匿名使用者

在公司要做好自己的工作,不要談家庭的事,下班回到家裡,就多陪陪老婆和孩子

21樓:花開沒有花

首先職場就是工作

,要工作很多都是朝九晚五,早出晚歸,沒有組建家庭的,這就不存在內工作與家容庭的關係,工作與家庭關係微妙的變化很多都是自己成家立業以後有的,對於未成家是父母在家的,父母可以理解這些工作中煩惱等等。我們為了家庭也必須要出去工作,努力工作加班,又會讓家庭裡面的那個他(她)覺得你不一樣了,每天都加班是不是故意的,沒錢的時候相互理解,慢慢有錢了就會覺得日子沒有沒錢的時候過得好了,兩個人也沒那麼相愛了,沒有了相互理解,稍微處理不好兩個人感情就會破裂。

所以要在職場與家庭中平衡,我們只能提高自己,提高自己的能力,提高工作效率,在正常工作時間內完成自己改完成的事。在回家後多與家人交流,因為溝通是情感的橋梁,在休息時間多與家人做一些合作性的事,我們會從中得到快樂,也能放鬆自己。

22樓:匿名使用者

我們在工作和家庭都很重要,我覺得不要為了工作和自己的事業。冷落了回家庭。在答工作中你最忙也要打個**給家裡,讓家裡人放心,盡量做到職場和家庭的平衡吧!

一家人在一起把生活過好,就得彼此呵護,彼此關心,和睦相處。

23樓:匿名使用者

要想平衡職場

和家庭bai的關係du其實是件很難的事zhi,對於職場正處在dao進公升期或是:高潮期的女姓來說回,顧了家庭,父母,孩答子,丈夫,她就顧了事業,因為乙個人的精為是有限限,所以對於處事業高鋒期的女姓還需要家人的理解幫助和技持,乙個好漢三個幫,更何況對於乙個職業女姓呢

24樓:龍城快樂迪

職場無情,分bai秒必爭。du家庭老幼,無不關心。職場和家zhi庭從普通

dao人來講,真是不可調和版

的矛盾。權這裡引申出乙個問題。富人多傭人,大眾僱保姆。

傭人和保姆雖然說都是勞動者,都有相應報酬。但是差距很大。個中大家仔細品味。

所以說,對於大眾家庭,不是你有些錢就可以放心的。

25樓:匿名使用者

要平衡職bai場和家庭

的關係必需要家庭du和zhi職場社心裡是同祥重要如乙個dao人不在職場專優秀員工或屬領導,一定有個支援他她工作的家庭支援著他她使他們沒有後管之優。他們也為在百忙中抽出時間倍拌家人去旅行參加家庭集會,是乙個和目的大家庭。

26樓:匿名使用者

人士要平衡首先要互相尊重互相愛護對方,才能沒有矛盾,男人要知道什是你做,女方要什是你做

27樓:土土

這個問題身在職場的人很難把握,現在職場壓力太大,

28樓:匿名使用者

工作和家庭並不衝突,工作作為家庭的支撐,應該努力工作以此養家

內餬口,而家庭是我們堅實的後容盾,即使工作出現了問題,我們還有家庭成員的安慰和陪伴。但是不能因為工作而疏忽了家庭,陪伴老人和孩子,照顧好自己和愛人,這個後盾才能到了你用的時候屹立不倒。

29樓:久久飄香劉

平衡職場和家庭之間的關係,首先要知道自己擔當什麼角式,對乙個女性來說,在家正確處理好公婆之間的關係,關愛丈夫,善待子女。在職場上盡心盡責,不折不扣完成任務,尊重領導,團結同事等,爭取做完美角色

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