參加的比賽沒獲名次，將來的簡歷中能寫嗎

1樓：充清安籍乙

作為本次大賽的評委之一，在看了並且聽了6個參賽隊伍在108個小時之內圍繞社群商業發展模式的研究報告展示之後，每支隊伍的每一個隊員熱情的參與和對本次比賽的專注程度讓我印象深刻。

我聽說這次報名參與此次比賽的選手非常之多，可能很多人都止步在了複賽。很多人很苦惱，因為有可能擔心此次比賽由於沒有結果，很自然的就沒辦法在自己的簡歷中寫上濃重的一筆，從而會影響自己未來求職的競爭力。

其實我想說的是，雖然你沒有進入複賽或是決賽，你依然可以將這段經歷寫在自己的簡歷上並在單面的過程中向面試官呈現你們從組隊，籌備，遞交報告過程中的精彩的瞬間，而面試官絕不會僅僅以結果為導向，他們所關注的是你在這個過程中是否體現了該崗位所必須的一些軟素質：

領導力，溝通能力，團隊合作，在壓力下工作

等等。所以如果你真的認真做了這個專案並且經過認真的總結，同時將其中能夠體現你能力的故事傳遞給名企的面試官的話，他們也一定會欣賞你，接納你成為他們企業中的一員。

所以從這個角度來說，比賽的結果並不是那麼的重要，關鍵過程中你是否有意識的去錘鍊自己的軟素質。

2樓：容廷謙汪雪

能寫呀……參賽，也是自己的經歷，當然可以寫進簡歷當中。

但是，參賽卻沒有獲得名次，這個經歷寫進簡歷裡去對自己沒啥用處啊……簡歷當中體現的，應該是自己過往經歷當中的閃光點。

競賽經歷中比賽沒名氣，也沒得名次，應寫在簡歷上嗎？

3樓：心中的日月

參加競賽又沒值得炫耀的，關鍵是你沒得獎。

4樓：匿名使用者

當然不好了，你覺得有必要寫嗎，寫了只是多此一舉，反而適得其反

未獲獎的比賽經歷如何寫在簡歷上？

大學如果沒參加任何活動也沒獲什麼獎項怎麼寫簡歷對以後找工作有影響嗎

5樓：匿名使用者

如果還來有機會，建議參加一些源自己不太反感的活bai

動，爭取du拿些獎項，有多點東西可zhi

寫，因為dao這些可以給你個人增加不少色彩。換位思考，你要招人，是要一個有很精彩過去的，還是非常平淡的？

如果來不及了，別急，好好準備，面試時你能說得天花亂墜，讓人家很高興，對你產生很大的興趣，你想不去都不行。

至於簡歷，只是通過篩選的一張紙。仔細仔細想想，有什麼亮點，比如帶領一群人搞了個什麼事，喝酒吃飯等等都可以（當然你要寫組織了聚會，自己的帶頭作用什麼的）。誇大未嘗不可，只要不過其實，面試時你可以應付就行。

實在沒什麼可寫，兄弟你就豁出去吧，當個麵霸，很多hr都欣賞有勇氣的人的。

總之天無絕人之路就是，即使大學期間的不精彩有影響，只要你面試發揮得好，一樣可以成功。

6樓：沫吖吖

大學參加活動或者獲獎的重要程度，主要根據你所希望你找的工作相關。一般來版說，越是職能部門或者權行政部門，則會稍微關注一下在學校裡的任職經歷。如果是技術或者生產部門，則會稍微關注活動與獲獎。

在相同情況下二選一的話，參加過活動或者獲獎者會有一定優勢，但這種優勢遠遠比不上面試、筆試的重要性。所以應該說，類似活動與獲獎的重要性不是那麼高。而且越是特殊性大、層級高，對於大學的經歷越不看重，更多還是工作經歷、業績與面試表現。

7樓：流子一一

我想這個是來沒有什麼關係的，在自大學裡“知名人物bai”也就是

du那麼幾個吧zhi，建議寫簡歷的時候可以把自dao己的特長寫進去，而且你是學什麼專業的，一些你對專業的比較成熟的看法，而且以你自己對專業的熟悉的程度，可以在簡歷與面試中恰到好處的用專業名詞，可以給你找工作加分，這些也只是我的個人意見，希望可以幫到你！