請問30歲到35歲,女,目前應聘面試應該穿什麼呢?

時間 2025-06-17 08:45:25

1樓:一覽江蘇英才

服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規範。「衣著」在與未來僱主會面時所佔的重要性,雖然很少有人願意承認,但是,乙個人在別人心目中的印象確實受其穿著的影響。在此所要強調的是,你的衣著必須能夠襯托出你的氣質、體魄、膚色、髮型與個性。

作為求職者始終不應忘記的是,你著裝打扮最終是要為推指殲銷自我而服務的。

首先,服裝應適合面試場合,適應應聘職位工作的需要。根據所應聘的工作性質和型別,確定自己的穿著,這是乙個較穩妥的做法。國外女性面試專家認為,「成功的形象設計,應從平常穿衣開始。

如果你是剛剛走出校門的學生,暗藍牛仔褲,寬大的高領套頭衫,印字的t恤衫配上涼鞋,在校園裡可能使你看起來可愛又調皮,但如此不正式的著裝卻和辦公室的氣氛不相在。

不同職業對人的要求是有差異的,而這種差異同樣體現在穿著上。儘管某種職業的穿著標準沒有成文的規定,但人們的心理上卻存在著各種各樣的定勢。因此,求職者的穿著最好是與所求工作的性質和環境相協調一致,企業職員平時的穿著習慣,可晌逗芹能最適合面談的穿著。

其次,著裝要合體,講究線條配置、搭配合理、色調和偕。如高而瘦的入,不宜選用豎條紋的服裝,否則會顯得更高更瘦。

太薄的衣宴畢服也會給人以呆板、缺乏的味的感覺,而質感、厚實一點的衣料會使體瘦的人看上去精神抖擻。肥胖的人則相反,衣服資地太厚顯得笨重,但也不能太薄,否則體型弱點就暴露無遺了,衣料以薄厚適度為宜。胖子忌穿大花紋、橫花紋、大方格圖案的服裝,否則會顯得更胖。

服裝的選配、色彩的選用是很有學問的,求職應聘者應該儘量學習一些關於服裝美學的知識。

最後,要投其所好。有些求職者總是喜歡根據自己的愛好穿著服裝,這樣的好處是面談時感到自然輕鬆。但如果你的衣著恰恰不符合主考官的習慣,就可能影響錄用。

一般說來,著裝不必趕時髦,不必求流行,尤其不能濃妝豔抹,花枝招展,因為許多人心理上都認為「過分追時髦的人往往是不求上進的人」。專家們告誡,當不知道穿什麼好時,與其追求新潮,不如穿得正統一點。不論是應聘何種職業,保守的穿著會被視為有潛力的候選人。

不論年齡,一套剪裁合體的套裝、長裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得自信,會給主考官留印很好的印象。

2樓:樂柚l傑雅l西音

平價殲羨的的敏改洞h&m,only,lily,zara都還可以。

比較高階的當然奢侈品牌miu miu 和prada比較合適職業女橋枯性吧。

j**a女程式設計師到了30歲或35歲出路是什麼?

3樓:矮漢恨天高

30-35還是女程式設計師的話,就要考慮生意了,因為程式設計已經基本定性了,突破口在於是否創造價值。

4樓:網友

到了35歲一般成家立業了,個人建議找個穩定一點,不用加班,壓力不是很大(當然待遇要打折扣了)的工作,把主要的掙錢需求都交給老公吧~~

5樓:學盡天下學問

布吉島,我覺得能到30或者35至少能做架構師了。。不過還是 要看自己的喜好。

6樓:網友

生寶寶。。。呵呵。

開個玩笑!個人認為沒有什麼工作幹不了的,但身體要緊,如果家裡生活穩定,那就找乙份自己喜歡的、輕鬆的、開心的工作。

7樓:有車

女程式設計師到了30歲或35歲,也一樣可以繼續做女程式設計師。之前沒有,現在較少,以後就會變成一般。

換行不是很好的選擇,畢竟自己熟悉的行業工作起來得心應手,新行業不一定做的很好。選擇行業一般是畢業之後的幾年確定。

改行不容易,但繼續做也不容易,特別是成家以後。不是做了程式設計師就只能寫一輩子**的。工作的事情是需要一定責任的,但是不代表是工作狂,找乙個基本正常上下班的工作,週末休息,這樣的生活也很平常。

8樓:網友

沒看到女程式設計師 有30歲的。

9樓:網友

轉測試吧!

一般公司管理者認為女人心細,適合挑毛病!

10樓:做個好人_呵呵

這要看她個人 的發展了啊。

11樓:網友

電腦工作實在點,也可創業。

30歲至35歲的女人適合用什麼顏色的口紅?

12樓:在石鐘山閱讀文章的徐晃

口紅一般沒有年齡層的限制、只有適不適合你的自己的顏色、我隔壁75歲的婆婆抹鮮紅色也挺漂亮的、因為她很自信。所以說有自信的人抹什麼顏色都很適合。

13樓:健夢

這個要看自己的膚色來定的,**比較白皙的話可以用枚紅色的,亞洲人**比較安全的色系是橘色系。

我今年22歲,我喜歡30歲到35歲的女人,見了這個年齡段的女人我只是特別喜歡撩,但是都把我當成小孩

14樓:網友

戀母,戀姐情節。

另外30-35的女人非常會扮檔打扮,就和20左右一樣,而且更有魅力。

但鋒缺歷是不建議你找臺大的,年紀大起銀搜來之後,你就會明白,為什麼男人最好要找乙個比自己小一些的:心理年齡女人一般要比男人成熟3-8歲。

15樓:網友

這沒有辦法的,你喜賀告歡老女人,而這個年齡的女人對於男人會有更深層次的瞭解,明白男人想要什麼。。而你只是個小朋友,女人的30歲到35歲,需坦漏要40歲的男人來駕馭。。不過,當然也有喜歡小朋友的,不過這樣的女人一般都有些不讓拍爛太正常或受過傷害。

16樓:匿名使用者

年齡相差十歲,一般來說都是沒共同話題的,如果你想要和胡衫比你大十歲的人聊天,首先你得把自己的見識提高上去,這樣才有談資,然後你得把你自己的品味提高上去,這樣才比較沉穩,最後你褲臘腔還得把你的情商再提高乙個檔次,這樣你把任何比你大的女人局祥都可以輕鬆到手。

17樓:匿名使用者

沒事,換個低年齡段的還會以為你猥瑣呢。

30歲是乙個坎,為何很多公司都不願意招30歲以下的員工?

18樓:fly追求

在瞭解過許多公司之後,會發現大部分的公司在招聘員工的時候,都會有乙個年齡的限制。一般招聘人員都是要求在三十歲以下的,這就表明了三十歲以上的人是不能夠在公司裡面任職的。那麼當到三十歲的時候,如果去尋找工作那是一件非常困難的事情。

那麼究竟為什麼大部分的公司都不願意招30歲以下的員工呢?

其實年齡在三十歲的人,大部分應該都是工作相對比較穩定的了,三十歲成為了現代社會職場裡的乙個生命線。其實很多的國家證明都是有一定的年齡限定的,年齡要求可能會不一樣,但是基本都是在三十歲左右。所以,很多公司都按照了這個限定的年齡來設定應聘者的年齡限制。

還有乙個原因就是因為到了三十歲的人會比年輕人的體力弱。而一些需要體力的工作,對於這種公司需求他們往往就是會選擇比較年輕的,而年齡比較大的會因此遭到淘汰。

職場中會經常遇到加班的情況,如果是三十歲的人經常加班,那麼他的身體肯定會難以熬過,而年輕人卻相對比較符合公司的要求。即使在加班過後,第二天還是會有精力去應對工作,這是三十歲以上的人難以做到的。

最後還有可能是因為年輕人的姿態會比較的低,能夠放低自己,比年齡大的人相對更好管理一些。

以上就是我所總結的一些原因,如有錯誤,歡迎指正。

19樓:哥哥的無奈

原因是幹不長的緣故,現在很多年輕人都是這樣的問題。只要認為薪資少,或者是乾的工作不舒服。他們馬上會選擇辭職,但是對於公司來說的話。

這造成的損失就有點嚴重了,打個比方:我是乙個老闆,我用金錢和人力去操練你,結果你到後來走了。那我這幾個月不是白給你培訓了。

這也就導致很多大型公司,都不願意招30歲以下的人。

然而年齡的限制也不區分在大企業和小企業,甚至有一些知名的企業,也在想辦法讓40歲以上的工作人員辦理離職手續。職場上有乙個不可忽視的「35歲定律」,很多企業在招人時,明確規定年齡在35歲以下,更有很多企業已經在清退35歲以上的人了:2016年,亞馬遜員工平均31歲,谷歌員工均齡30歲,臉書員工均齡28,均齡38歲的老牌公司ibm。

不久前被propublica 報道說,2017年這家公司採用各種辦法裁減40歲以上的員工。對於30歲以上的人來說,這就屬實有一點冤枉了。錯過了這個時機,你已不再年輕,社會也不會再以包容的心態去原諒你的年少輕狂。

否則,你多走一步錯路,就必定要在以後以十倍的代價補回來。從25歲到30歲,你應該學著為你芸芸眾生般的生命。

多積累一些厚度,以便讓你下半生的職業生涯不要在「假如一切能夠重來」的悔恨和遺憾中度過。我覺得30歲以上的人必須要建立一套自己的有別於他人的方式,管理上的呀,或者技術上的深度呀,要比別人超出很多,否則的話你就沒有競爭力了。

20樓:珺權

30歲的員工,很多公司不願意招,因為他們的流動性太大,不好管理。

21樓:哆啦a夢是個小可愛

30歲的人呢,如果沒有什麼成就,基本上的話也不會做事做得好。

22樓:戲精姑娘五花

這個問題問的沒水準,是不願意招30以上的吧!

30歲都養不活自己,可能還要去小公司去找那種特別小的崗位,你是有什麼樣的信心讓別人能接受你這樣可能會拖後腿的人呢?

23樓:網友

因為30歲以下的員工自由度比較高,而且特別的任性。

24樓:great笑眼如初

30歲以下的員工,經歷沒有那麼多,工作經驗沒有那麼豐富。

25樓:科神6冠王

是不願意招30歲以上的吧?很多國企事業單位之類的招聘都有年齡限制的!

26樓:快樂肥宅

可能是覺得太年輕,沒有什麼工作經驗。

27樓:網友

做為老闆,我不願招30歲以上原因主要是,事多難管理,工資還開的高,找個剛畢業的多好事少 錢少,聽話好管理。

28樓:大奇觀

30歲以下的年輕人選擇度高,自由度高,學習社會生存技能時間也很多,30歲以後的還浪啥啊,基本就定型了。

29樓:你說過

因為30歲以下的員工很多都是沒有結婚,感覺不穩定吧。

30樓:寒冰霜霧

不便於忽悠,畫大餅30歲以上的根本。

不理會!

31樓:九品芝麻官

感覺這裡的人都很牛逼的樣子,剛畢業的沒有經驗,30歲的不願招,35歲又嫌老,都是大老闆,槓槓的。

32樓:雙子

這時的員工不好管理,私事也多,還會投機取巧。

33樓:哈哈詞的

因為公司不行,想找傻點的,好騙的。

34樓:網友

以前是45在然後是35現在是30了襖?是不是過段時間就是25都了,超過25都就不要了。工具人還想要錢?老老實實當個工具不香嗎?

從30歲到35歲職業生涯,你有哪些經驗傳授?

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30歲到35歲的男女一周過幾次性生活有利於身體健康

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