1樓:黃嵐
你好,可以直接起訴。當友好協商不能解決問題的時候,法律是最有效的解決途徑。
2樓:匿名使用者
直接到當地人社局申請工傷認定。
有殘疾的,在申請勞動能力鑑定,按照等級獲得工傷待遇。
工傷保險條例規定的很祥滾清楚,受傷之日起,超過一年的謹姿餘不再受理。
他不給你錢,可能是緩兵之計,逾期你就不能申請工傷認冊轎定了。
簽了工傷賠償私了協議不給錢怎麼辦
3樓:智光臨路剛
可以依據與抄專案部及單襲位簽定的工傷。
賠償協議到法院起訴,該工傷賠償協議是雙方當事人自願簽定的,內容真實有效,是合法的,法律應該保護。同時通過起訴,你還可以將證據固定下來,有了民事判決書,拿到賠償金就指日可待了。
4樓:簡簡單單
1、工bai傷私了簽了協議書後悔的,仍du可以申請zhi工傷認定和傷殘dao鑑定。然後按工傷保專險條例重新計算屬賠償的,賠償時扣除已經支付的賠償款。
2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:
一)工傷認定申請表;
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:
一)《工傷認定決定書》原件和影印件;
二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;
四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷簽訂私了協議錢沒給怎麼辦
5樓:周業懇
工傷賠償屬於勞動爭議。用人單位拒不支付的,可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據:
中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;禪羨臘。
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
一、工傷私了協議注意事項。
一)雙方私了時,無論是工傷職工還是用人單位,建議先要準確預估工傷職工的傷殘等級和後續**費用情況。否則即便籤訂私了協議,最終該協議也可能會因傷殘等級評估錯誤,或者對後續**費認識錯誤,而被人民法院以重大誤解、顯失公平或乘人之危的理由撤銷;
二)必須是在工傷職工本人意識清楚,完全出於自願的情況下籤訂協議,如果工傷職工傷情較重,成為無民賀滑事行為能為人或者限制行為能力人,或者是職工發生工亡,未徵得所有第一順序繼承人同意的情況下籤訂協議。都可能導致協議不發生法律效力。
二、工傷賠償協議。
根據工傷事故賠償協議書中第三條法律法規規定,經雙方協商後,用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、殘疾賠償金、住院伙食補助費、被撫養人生活費、以及因**護理、繼續**實際發生的必要**費、護理費、後續**費、必要的營養費、一次性傷殘就業補助金、護理費、住宿費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費等,包派兆含了支付受傷員工及家屬精神損害撫慰金以及來工地期間的工資等一切賠償款。
工傷簽了私了協議對方不給錢怎麼辦
6樓:小飛懂法
1、工傷私了協議的效力相當於民事合同的握團銀效力,如工傷私了協議合法有效,在確定當事人實體權利義務關係時應予以確認,但是同時,工傷私了協議的達成並不能因此消滅當事人仲裁訴訟的權利。對該協議的效力應當區分情況處理:
1)如果該賠償協議是在勞動者段宴已認定工傷和評定傷殘等級的前提下籤訂,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應認定有效;但是如果勞動者能舉證證明該協議存在重大誤解或顯失公平等情形,符合合同變更或撤銷情形的,可視情況作出處理。
2)如果該賠償協議是在勞動者未經勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下籤訂的,且勞動者實際所獲補償明顯低於法定工傷保險待遇標準的,可以變更或撤銷補償協議,裁決用人單位補充雙方協議低於工傷保險待遇的差額部分。
2、若對方執意不賠償,可採取以下辦法:與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業或首勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
簽了私了協議還能申請工傷嗎
7樓:滬深刑事貓哥
簽了「私了協議」後還能申請工傷認定。但是如果符合工傷的情形,除單位需要賠償外,工傷保險**也需要給付一定的賠償。因此當事人可以要求單位依法去工傷認定和為本人索賠,如果單位不去辦理,當事人一方可依法自行去辦理。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同和手意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
中華人民共和國社會保險法》第三十滑棚差八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付: (一)**工傷的醫療費用和**費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地信皮區以外就醫的交通食宿費; (九)勞動能力鑑定費。
發生工傷後老闆騙我籤了勞務合同和私了協議
可靠的盧國鋒 如果勞務合同和私聊協議不合法或者存在不平等條約,你可以向法院起訴,要求撤銷合同和協議約定,重新按照法律程式執行。 圖圖 工傷之後簽訂的任何協議什麼勞務合同根本不算,都是沒有法律效力得,你該要錢還是要 因為這個東西是你自己親筆籤的,原則上你自己承擔責任。當然裡面如果涉及違法造假,或者有違...
工傷後公司一直拖著不處理怎麼辦,工傷賠償金公司一直拖著不給怎麼辦
個人申請工傷認定和勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇,與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力...
老公提離婚,但是一直拖著不辦手續
台惜杉 聽你描述,你們屬於吵架了撂狠話 但感情尚未破裂的階段。其實夫妻之間的每一次大吵,都是對對方底線的試探。你心裡對這次大吵有總結了沒?心裡有數了,就找你們共同認識的人 最好是跟他更熟一點的 讓他出面幫你們撮合 裝作看不下去你們冷戰的樣子,在外面讓你們聚聚把話說開,別人給你們遞了台階下,然後一起回...