運營崗位職責
1樓：清寧時光
運營崗位職責（一）
1、策劃店內各類**活動，安排參加平臺的活動。
2、提出公司京東**店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點選率、瀏覽量和轉化率。
3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
4、能夠找到價效比高、有效的網路廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等資料確定網路廣告的真實、有效性。
5、使用資料羅盤鎮陸等工具，為達到銷售業績提供決策。
6、負責京東打包硬廣推廣。
6、對網上店鋪的uv、pv、銷量、跳出率、地域分佈、轉兆旅拆化率等做出專業的資料分析及平時做好競爭對手的資料的採集、評估與分析。
7、拓發聯盟夥伴，並監控執**況，拓展與行業**的合作。
8、負責店鋪運營資料統計分析，並根據資料統計調整運營策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據資料資訊傳達需要其他崗位配合的。工作。
運營崗位職責（二）
工作職責：1、負責虎撲識貨的推廣工作；
2、負責識貨使用者問題及需求的收集反饋工作；
3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，( 這份工作的任務就是讓更多的jrs瞭解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。
任職要求：1、熟悉電商行業，網購經驗豐富，熟悉一定網購領域者優先（如運動裝備、戶外、數碼、服裝、保健等各種行業領域均可）
2、文字功底紮實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。
3、執行力強、思維活躍、創新力強，對資料敏感。
4、有推廣策劃能力，能獨立完成族棗推廣方案制定及實施。
5、有網路推廣經驗或熟悉虎撲論壇者優先。
運營策劃崗位職責
2樓：溫嶼
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是我整理的運營策劃崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
1、輔助運營經理做好線上店鋪運營、推廣工作；
2、協助運營經理與電商平臺對接運營維護好溝通關係，為公司爭取活動資源位；
3、輔助運營經理做好活動策劃、梁跡埋活動提報、活動執行、效果分析等工作，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表；
4、輔助運營經理做好公司內協商溝通工作。
1、根據ceo、運營總監等人的想法制作品牌推廣、產品營銷的簡報，以ppt為主；
2、針對公司業務提出品牌推廣、營銷方案的有效建議；
3、協助運營部促進各項活動方案的有序進行；
4、職業路徑：ppt設計師|—策劃助理—策劃—運營。
1、負責店鋪定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持店鋪的正常運作對於店鋪運營；
2、能夠提出對於店鋪運營的建議與營銷活動想法，並能策劃店鋪及產品推廣方案；
3、定期瞭解店鋪銷售狀況，做好網代店鋪的銷售目標管理與分析；
4、準確地將活動資訊傳遞給產品、客服、設計部門；
5、監督活動的執**況，及時修正和調整；
6、營銷活動、交易情況、商品管理、橡螞競爭對手等的資料包表；
7、對產品的。市州改場進行分析，維護管理**的產品；
8、主要對訂單轉換率負責。
職責描述
1、按照公司的業務發展規劃，根據合作方業務需求，設計產品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業務目標達成；
2、協助處理業務拓展中遇到的問題，負責公司內各部門間的溝通協調，配合營銷合作方案的推廣落地；
3、策劃可複製的產品營銷方案，建立營銷驅動的業務拓展機制；
4、負責業務資料的整理、分析和挖掘；
5、收集網際網絡保險市場資訊動態；
任職要求
1、統招全日制本科，市場營銷專業優先；
2、較強的文字功底，使用者導向，有營銷策劃或網際網絡保險運營工作經歷5年以上為佳；
3、創意和執行力強，熟悉網際網絡營銷手法，有效提供傳播方案並落實執行；
4、團隊合作強，樂觀有韌性，創新思維能力強。
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