1樓：編號
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 【認定要點】在工作時猛搭間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原枯罩因導致的，亦可認定為工傷。 （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 【認定要點】所謂「預備性工作」，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的準備工作。諸如運輸、備料、準備工具等。
所謂枝敗拿「收尾性工作」，是指在工作後的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。
2樓：網友
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 【認定要點】「因履行工作職責受到暴力等意外傷害山判」中的因履行工作職責受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責有因果關係。
患職業病的； 【認定要點】職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷缺鋒證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險逗扮改行政部門不再進行調查核實，可直接認定工傷。
在交通事故中什麼情況下可以認定為工傷
3樓：清湯芥麥面
在上下班途中，受到非本人主孝銀要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，也就是如果職工在本次交通事故中承擔主要責任的，則無法認定為工傷。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的雀粗預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客頃慎鎮運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故哪些情形認定為工傷
4樓：雪兒學法
一、交通事故認定為工傷的情形
根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：
1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
2003年出臺的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2010年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。
2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
二、交通事故申改舉悔請工傷認定的程式
向工傷事故發生地勞動部門提交工傷認定申請書，並提供以下核正材料：
1、受傷職工的身份證影印件及用人單位工商登記材料；
2、勞動合同影印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；
3、事故發生時病歷、診斷證明答模書，法院記錄等醫療材料；
4、如系機動車事故**的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
5、及時與勞動部門聯絡，看是否需補充材料。
6、領取工傷認定書或不予受理通知書。
工傷認定申請書應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
什麼情況下在交通事故中可以認定為工傷
5樓：孫旭權
在交通事故中可以認定為工傷的情況：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪謹梁渡、火車事故傷害的；在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在發生交通事故後，應當及時向統籌地區保險行政部門申請工傷認定。
法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷握晌悔：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷段正的其他情形。
什麼情況下在交通事故中可以認定為工傷
6樓：李駿
法律分析：根據《工傷保險條例》的規定，只有在兩種情形下在交通事故中才認定為工傷：一、是在上下班途中，非因本人主要責任發生交通事故受到傷害的；二、是在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作李態態遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統哪源籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的閉襲費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
發生交通事故認定為工傷的條件是
7樓：何榮波
法律分析：在上下班途中，受到機動車事故傷害：一是時間條返鎮件為上下班途中；二是特定物件條件為機動車，另外自己不是事故主要責任人。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作漏盯粗職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非則罩本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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