勞模自薦材料怎麼寫，勞模個人材料怎麼寫

1樓：匿名使用者

沒有您希望的答案。

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2樓：網友

××同志是乙個緊緊依靠職工辦企業的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發動全體職工的力量，想方設法廣開渠道，多方聯絡，找公尺下鍋，使企業職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經過全體職工的共同努力奮鬥，企業職工人均收入連續多年穩定在8000元年以上，有效地穩定了職工的隊伍。

他堅持貫徹執行國家的《勞動法》等相關的法律法規的規定，進一步健全完善企業的各種勞動制度，並採取進取的措施保證其得到有效的實施。××同志對職工的勞動保護十分重視，由於企業職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。

他要求後勤人員要全心全意為生產一線服務彎尺，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發放問題，在資金不足時，總是優先發放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發段賀生較大的勞動爭議，提高了企業的誠信度。

同志還進取響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠埋燃高一分錢而產生停保、斷保現象，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。

他還經常徵詢職工代表對公司在生產經營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主，杜絕侵犯職工權益的行為的發生。

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3樓：詩和遠方的自由者

張金安之所以能帶上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠於職守、責任心強——這正是乙個勞模必備的素質，也是乙個普通勞動者由平凡到優秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創造優秀、追求卓越！

說到勤奮，大多數人眼中的勞模就是不分白寬皮或天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、幹得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認為，除了特殊情況下，由於工作性質要加班加點握渣，一般情況是沒有必要這樣做的。

我以為，勤奮需要苦幹，但更要巧幹；勤奮需要慎伍勞力，但更要勞心。在我們的八小時裡，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。

而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創造高效益作為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！

再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠於企業。我認為這話說得很好，這也是做人的基本底線。

不管你在**工作，你都要忠於自己的企業，不做有損於企業的事，這是立身之本。忠於企業，為企業做事，是盡力而為還是全心而為？這就有區別了。

對於大多數人來說，可能是盡力而為。因為企業不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。

他起早貪黑，以企業為家，是全心全意撲在工作上，把自己作為企業的主人。