1樓:匿名使用者
需要帶什麼東西?芹返 兩條毛州首旅巾(一條擦桌子,一條擦臉),乙個水杯,乙個筆記本(記錄你需要學的東西和你需要做得事請),一支筆。冊凳。
應該去了找誰? 人力資源部(正規的企業應該是這呀的)或者面試你的領導。
應該注意什麼? 多些微笑,不要胡鬧。少說多做,幫人不求回報。謙虛好學,認真把自己做好。
2樓:匿名使用者
什麼都不帶最好,一般是去人力資源部,以最簡單的方式說明問題。
3樓:匿名使用者
一般是去人事部啊~~
帶什麼東西 他們不通知你嗎?
帶著能證明你身份的東西啊。
報到還是報道哪個到對
4樓:暴走愛生活
報到和報道是兩個詞語,都是對的,但是意思、詞性是有區別的。
1、兩者意思不同。
報道:利用某種工具對某事或物進行解釋說明,使人們清楚瞭解。報到:通常指的是參加會議的人到達會場辦理的手續,或者告知自己到了。
2、兩者詞性不同。
報道有多種詞性,可以作為動詞、名詞,適用於不同的語境。而報到只作為動詞,語境單一。
3、兩者近義詞不同。
報道的近義詞可以同報導,均是指對新聞等的報告傳播。而報到沒有近義詞。
學生開學應該用報到。
商務印書館最新修訂的新華漢語詞典中,「報道」一詞有以下的兩層含義:一是通過新聞**向社會公眾報告新聞;二是作為新聞資訊載體的文章。
報到」一詞的意思則是「向有關部門報告自己已經到來」。顯而易見,通知書中是要求學生於規定時間向學校報告自己已經到來,因此應該用「報到」而不是「報道」。
新人去單位第一天報到,需要注意什麼?
5樓:信必鑫服務平臺
1,帶好證件。
報到第一天,一定要帶出自己的證件。因為公司可能有各種的證件要辦理,帶出自己的證件交給公司,也說明你對公司的認可,和自己做事想得周到。僅從這一點,領導可能就青睞有加。
2,帶好錢包。
報到第一天,一定要帶好自己的錢包。因為要相信,只有吃貨與吃貨的碰撞才是最真心的關係接觸。也是能最快的融入到團隊的乙個方式。所以在報到第一天,一定要帶上自己的錢包去吃一頓好的。
3,衣裝得體。
報到第一天,一定要注意自己的形象,起碼要讓自己的衣裝得體。因為沒有任何乙個領導希望自己的下屬是乙個邋邋遢遢的人。因為邋遢的人容易讓團隊的氛圍產生變化。
4,落落大方。
報到第一天待人處事要落落大方。如果以後經常要打交道的同事和領導,對第一印象是乙個猥猥瑣瑣的人,那麼他們一定不會敞開心扉,也一定不會真正的去接納。
5,面帶笑容。
笑容是開啟兩個人關係最溫暖的鑰匙。在職場上也是非常的適用的。因為不單單是,想要結識更多的同事,而在同事裡邊也想結識更多的新人。而如果此時能面帶笑容,也能更好的拉近彼此的距離。
事業單位報到需要注意什麼啊?
6樓:網友
人事局報到:持本人學歷證書、身份證、專業技能證書原件及影印件,本人學籍檔案(必須是沒有拆過的),最好帶幾張證件照吧,不知道哪就用上了。還有筆什麼的文具。
人事局報到後,會給你出據乙個報到證,你拿著這個報到證到單位找到分管人事的領導,將報到證給他。然後就算報到完了。
上班後,要向你單位財務人員提供合同、銀行卡賬號等,方便給你做工資關係。
具體到上班的話,新人上班,要勤快,早晨、中午來早點,把辦公室衛生整理下,跟你的分管領導把關係搞好,多幫幫老同志(有些老同志電腦不太會用),別怕多幹活,但也別傻幹活,原則就是,即幹了活,還得讓領導知道你幹了,當然不是去跟領導表功,反正用一切辦法讓領導知道這個新人很勤奮。然後就是多學習崗位知識吧,把本職工作做好的同時,多寫寫資訊簡報什麼的,好讓更高一級的領導知道你。
其實每個單位都一樣,不光是要把工作幹好,還得把為人處事這些也做好,有時候為人處事甚至比你工作成績還重要。
新人麼,有點眼色,給領導端茶倒水打掃辦公室什麼的不丟人,領導也不會讓你白乾的。
還有,現在才參加工作,估計你年齡也不大。年輕人,火氣都比較大,但在單位要控制住自己的脾氣,別跟領導和老同志頂嘴,吵架什麼的。
還有,基本上行政事業單位的人都比較閒,一閒了就喜歡倒個閒話搬弄個是非,新人最好別參與這些,聽到什麼了就當沒聽見,也別跟別人再說。
暫時就想到這麼多,希望能幫到你。
最後祝新工作一切順利~~
7樓:網友
如果你是報到上班了,不用緊張,自然一點就好了,穿戴整齊就行了。對新人事的同事,人家介紹的時候微笑點頭就行了。
到新公司報到第一天,有哪些注意事項及攻略?大家有建議分享嗎?
8樓:生活在光裡
進公司第一天自然是先把同事都認識清楚,也讓大家都認識你,做個自我介紹,與身邊的同事簡單的打好招呼,這都是處於禮貌最基本的要求,但不能顯得太熱情。然後在帶領人的引導下,儘快的瞭解自己的工作內容,進入工作狀態。
9樓:情感導師素顏
首先還是一定要注意自己的形象。還有自己的衣著打扮一定要大方得體,再有就是給人的感覺是非常利落,比較主動,熱情一點。
10樓:天鵝怎麼飛
不打無把握之仗,是職場中持續表現穩定的秘笈。上班之前,我們需要做好如下準備:準備2個版本的自我介紹,乙個版本是單獨跟各領導、同事分別見面認識,可以準備乙個句話的自我介紹。
到單位報到時畢業生應該準備哪些證件?
11樓:鍾志成
畢業生在拿到報到證後,首先應去報到證上所寫的單位辦理報到手續。
在報到時,應持報到證、畢業證、學位證、**(一般3-6張)、檔案、各種獎勵證書原件、各類證書原件、戶口(如果遷移戶口,還要攜帶戶口遷移證;如果沒遷戶口,就帶家裡的戶口簿)、就業協議書、身份證、報到通知等相關證明,在單位規定的時間內前往報到。
此外,如果是派回原籍,則要到當地人事局報到,然後去當地的人才中心辦理掛檔手續。如果辦理掛檔還需要支付手續費,根據各地區情況不同收費標準也有所不同,一般為每月20元,具體情況可以去人才市場諮詢瞭解一下。
報到證的具體報到流程。
1、應屆畢業生凡具備派遣資格,由學生個人攜帶相關材料(包含畢業生就業協議或勞動合同、稽核備案表等)交各系輔導員,由各系輔導員在規定日期統一交招就辦。
2、回生源地材料提供要求:出具生源地教育局或人事局(人才市場)開出的』檔案接收函。如無法出具,則需學生提出書面申請,派遣至學生生源地人事局。
3、異地就業材料提供要求:出具由異地縣級以上事業單位、國企或人才市場出的檔案接收函,應屆畢業生還需提供就業協議。
4、招就辦稽核、資料錄入後,招就辦就業管理老師攜帶相關材料到當地招生就業指導服務中心辦理《報到證》。
5、畢業生檔案及戶口在學校免費託管2年的,凡畢業2年內需要轉遞檔案及戶口的,均可按中流程辦理報到證。
正常工作日,報到證辦理材料統一交至各系輔導員處;暑期,報到證辦理材料統一在規定時間內交至招就辦。
報到時有哪些注意事項。
一要明確報到地點。報到地點在派遣證的右上角。一般是具體用人單位或其上級主管部門和畢業生就業主管部門。
二要注意報到時間和期限。畢業生應在報到期限內到指定單位或部門報到。三要妥善保管《報到證》、《畢業證》和戶籍、組織遷移手續,以防丟失。
去報到需要什麼資料
12樓:懂視生活
去單位報到需要的資料有:報到證、畢業證、學位亮慎證、**、檔案、各種獎勵證書原件、各類證書原件、戶口(如果遷移戶口,還要攜帶戶口遷移證;如果沒遷戶口,就帶家裡的戶口簿)、就業協議書、身份證、報到通知等相關證明。
報到證,由1999年以前的「派遣證」轉化而來,是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校(普通高等教育統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時,須持「報到證」。由教育部印製,省、市、自治搏孝區教委(教育廳)簽發,分上下兩聯,上聯敬銀敬交畢業生本人報到使用,下聯由學校裝入畢業生檔案。
報到證的用途主要包括:1、是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證。2、是畢業生到用人單位報到的憑證。3、是用人單位接收畢業生的重要證明。
4、是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明。5、是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證。6、是畢業生的幹部身份證明。
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