我在上班途中發生車禍,負同等責任被認定為工傷。車主

時間 2025-06-08 18:25:31

1樓:baby無知的螞蟻

同等責任也是屬於工傷,那麼可根據《社會保險法》

第四十二條 由於第三人的原因造成工讓祥傷,第三人不支付工傷醫改桐療坦殲搏費用或者無法確定第三人的,由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。

但是因為是同等責任,本人也需要承擔責任的。

在上班途**了車禍但是認定責任這是同等責任算工傷嗎?

2樓:網友

可以視作工傷。在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故可以視作工傷,當然還有乙個前提是在合理的道路上。

工傷保險條例》第十四條第六款。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條明確:對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

3樓:李永遠abcdefgh工

交警大隊劃分責任了,你的責任話,你找老闆談談,看看在給你多少。

下班途中車禍同等責任算工傷嗎

4樓:

摘要。親,很高興為您解答: 上下班發生交通事故後,如果負同等責任的,不是本人承擔主要以上責任,所以可以申請工傷認定。

親,很高興為您解羨慧答: 上下班搜畢發生交通事故後,如果負同等責任的,不是本人承擔主要以上責任,所以可以申請工傷認定。世派芹。

法律依據;《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和漏源工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本中搜行人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公賣譁負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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