1樓：baby無知的螞蟻
交通事故傷殘鑑定是需要在員工****之後進行，根據目前描述無法給出判定。
交通事叢備故傷殘評定必須等傷者**後才可以評定的。交通事故傷殘傷殘鑑定是在客觀檢驗的基裂判礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。傷殘等級從一級到十級。
各有不同的標準。
無論通何種委託方式，傷者都要提供相關材料。交通事故傷殘鑑定材料是否完整、充分、真實，直接關係到司法鑑定機構是否會受理。材料越充分、完整越有利於肆鄭改司法鑑定機構對傷者的傷情做出公平、公正、合理的傷殘級別。
1、入院記錄。
2、出院記錄；
3、出院小結；
4、病歷本；
5、疾病診斷證明書；
6、損傷初期和**終結後的x片、ct及診斷報告；
7、交通事故認定書；
8、交通事故傷者身份證或戶口本；
9、傷殘鑑定委託書（若對**尚未終結或者出院的傷者，因調解需提供鑑定等級而提前做傷殘鑑定的情況，應當在傷殘鑑定委託書中予以說明）。
工傷鑑定眼睛視網膜脫落了怎麼賠償。
2樓：
摘要。依據工傷保險條例的規定，如果滿足了幾種情況就會認定為因工緻傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
工傷鑑定眼睛視網膜脫落了怎麼賠償。
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了納歲，目前諮詢的人比較多哈~請孝茄手稍等2分鐘的哦，親巧嫌親，正在幫您解決問題。
依據工傷保險條例的規定，如果滿足了幾種情況就會認定為因工緻傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷檔鬥殲害的；在工作時間和工作場所內，因履行工銷宴作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。行衝。
而對於標準槐激裡提到的工作時間和工作場所，如果鉛畢襪您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認數顫定為符合工傷條件的。
您這個基本是9-10級傷殘，需要具體鑑定的，親親。
您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的，如果您的傷情較重蠢鏈昌，根據醫生的意見恢復後依然會影響帶扒到您的勞動能力或留下傷殘，那麼建議您在恢復期後去喚宴勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做乙個鑑定。 。
這樣您就能獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位慧慧戚的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次碧晌性工傷醫療前陵補助金、一次性傷殘就業補助金。
當然您在鑑定完成前宴笑的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能早襲接受對方的提案就能更早拿陸祥兄到補償。
弘揚社會正義銀雹，彰顯法律禪蠢價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！賀搏陪。
眼睛因工傷造成視網膜脫落能評上傷殘嗎
3樓：濤聲海韻
眼睛因工傷造成視網膜脫落一般是可以評上傷殘，具體以工傷鑑定為準。
勞動者發生疑似工傷或者職業病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。如果經過認定工傷，即使沒有籤勞動合同，單位也要負責。之後按照相關法律法規處理。
沒有勞動合同，除了非全日制用工，否則單位屬於違法。而如果沒有為當事人依法繳納工傷保險費，如果經過鑑定當事人屬於工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與乙個或者乙個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過。
乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償。
還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
交通事故傷殘鑑定，交通事故 傷殘鑑定
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