學生為什麼對老師的評價不以為然案例分析

時間 2025-06-03 06:05:19

怎麼評析老師的教育行為

1樓:國際公約鼻怨

薛慰娘 田子成 王桂庵子寄生附(25) 酒蟲卷廿四 周生 褚遂良 劉全 姬生 韓方 紉針 桓侯 粉蝶。

如何看待學生評價教師的問題?

2樓:匿名使用者

學生評價只是乙個手段,最主要的是想通過這一評價平臺,讓教師更加清楚地認識自己,有利於教師的更快成長與發展。

首先,「當局者迷,旁觀者清,」「不識廬山真面目,只緣身在此山中」,所以,學生對教師的評價首先有利於教師認識瞭解自己。雖然學生評價不一定具有客觀性,但教師也不能完全否定學生評價的嫌態可信度和對教學所發揮的襲喚參考價值。

其次,學生評價具有印證作用。當個別評價與整體評價等相近甚至相一致時,無疑就具有了很強的印證作用。這芹禪源時,學生評價就和其他評價一同具有了可信度,也就可以發揮其考核功能了,其三,學生評價可以促進教師發展。

教師發展需要反思,需要不斷提高。學生評價無論是褒是貶,無疑都會促進教師反思自己。

怎樣看待學生評價老師

3樓:鳳鳴魅力語言

***最重要的老師,如何評價自己的學生?

教師好不好,學生來評判

4樓:匿名使用者

「你認為老師的教學態度如何?」、你認為老師的課堂教學效果怎樣?」「你認為科任教師還有哪些需要改進的方面?」…這是秭歸縣九畹溪中學組織開展的「學生評教」活動的內容。

為進一步深入瞭解教師教育教學、師德師風情況,以促進教育教學質量的進一步提高,1月5日,秭歸縣九畹溪中學組織開展了「學生評價教師」活動。

活動前,學校制定了學生評教問卷調查表,要求學生不僅要公正真誠地評價教師,還要對學校的發展和老師的工作提出建議和意見。問卷調查表的內容涉及到教師工作態度、教學水平、教學方法、作業批改、考試檢測、教學基本功、教學效果、師德師風等方面的內容。活動採取教師完全迴避,由領導班子成員親自到每個班級組織評教活動,讓學生實事求是地回答問題。

全體學生積極參與了這項活動,他們認真完成問卷內容,並對學校、老師提出了許多合理性的建議和意見。校委會對問卷及時疏理,並對問題比較集中的老師單獨進行交流指導,對一些有共性需要全體老師注意的問題,在全體教師會上進行交流討論進而制定改進措施。

通過「學生評價教師」活動,便於學校全面瞭解了教師工作的狀況,幫助教師及時發現了教學中的優勢和不足,以進一步促進教師的教與學生的學有機統一,不斷提高教師自身的師德水平和教育教學能力。同時,學生評教活動也將作為學校對教師考評的重要依據。

老師為什麼會打學生,為什麼老師要打學生啊? 5

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如何寫學生對老師的評價,對老師的評價怎樣寫

敬愛的老師 謝謝您在這一學期裡對我們的關懷和教育。轉眼間,我們就要公升入新的年級了。我的腦海裡時常回憶起過去的一段時光。老師,您為了我們能夠茁壯成長,犧牲了多少業餘的時間備課 查詢資料 找同學談心,您將自己的青春化做甘露來培育我們這些經不起一點風浪的小苗,華髮早生是我們的幸福,沙啞的喉嚨是您辛勤工作...