公司可以有權利遮蔽網移動絡嗎

時間 2025-05-30 06:05:21

1樓:親親果凍

方法/步驟:1:開啟「控制面板→管理工具→本地安全策略」→「ip安全策略→本地機器」→「管理ip篩選器和ip篩選器」→取消選中「使用新增嚮導」→管理ip篩選器和ip篩選器操作→列表中新增新的過濾規則→輸入「拒絕世姿喚訪問」,→新增→源位址選「特定ip位址」→ip位址中填入目標位址選我的ip位址→協議型別「任意」→去掉「映象。

同時。前面的對勾,設定完畢;2:在「管理篩選器操作」,取消選中「使用新增嚮導」,新增,常規中輸入名字「阻止」,安冊答全措施為「阻止」,確定;3:

點「ip安全策略,在本地機器」,選擇「建立ip安全策略-下一步→輸入名稱為「拒絕訪問」,取消選中「啟用預設相應規則」→完成,(在彈出來的「拒絕訪問 屬性」視窗中),ip篩選器列搜凱表中選擇「決絕訪問」,篩選期操作中選擇「阻止」,確定,右擊「拒絕訪問」並啟用。

2樓:匿名使用者

遮蔽手仿陵機訊號侵犯了公民通訊自由的權利,這是巧大答違法行為。可以法院起訴要求對方停止侵害、賠償損失,如果情節嚴重,可能孝慧涉嫌犯罪的,可以到公安機關報案。

公司有權利遮蔽宿舍的無線網路麼?網線我們是自己出錢的,然後不讓電腦建立無線網路

3樓:網友

公司的範圍內他是可以這樣做的!很簡單的乙個道理,你的手機有電信或移動的無線網路,如果你到了乙個被限制或被遮蔽網路的單位或部門,你的手機網路也會受遮蔽!你能讓這個單位取消遮蔽嗎?呵呵!

怎麼把移動寬頻遮蔽功能去除

4樓:網友

是不可能的 只能通過沒被遮蔽的**ip **。

移動公司的寬頻網路是不是經常遮蔽**?明明很正常的**,用移動就等不了,其他網路就可以?

5樓:菜鳥熬成神

我也是用的移動,有時候是這樣,你多點兩次就可以了!不過移動這麼便宜,肯定沒電信好,一般遊戲,**都是架在電信上,所以移動打遊戲啊,開啟**都比較卡!畢竟**在那裡,肯定比不上其他網路。

6樓:好煩555你

投訴到通訊管理局就行。

公司的網路進行了遮蔽應該如何破解?

7樓:被偷的歲月

公司網路遮蔽破解方法:

一、要了解公司的網路結構。比如是交換機,上聯行為管理,上聯路由器,最後光貓,還是直接路由器。

二、因為鏈路所能進入的vlan已經是受限,更笨無法破解,因為連看的許可權都沒有。

三、能否拿到交換機的密碼,tlnet 進去修改。

網路公司經營的業務領域:

一、對各型別客戶建立**所需的伺服器,空間,網域名稱的租賃業務。

二、對各型別客戶的**製作的技術**業務。

三、軟體開發業務。

移動公司有權利禁止使用者使用360wifi嗎

8樓:網友

一是沒權利 二是他無法禁止你 u盤版 插在電腦上共享網路 對方平臺無法得知你使用360wifi

路由器版 直接連線網線的 平臺只能知道你wifi名字 你怕的話 可以改下wifi名字 對方就無法知道你是否使用360路由器。

9樓:永梓

看技術手段,應該可以限制,流量是他們公司的。

10樓:匿名使用者

目前的技術來看,他沒權利,更無法禁止。

11樓:匿名使用者

我覺得能行,我在移動大樓上班,電腦用360wifi分出來手機上網,直接上不了還影響電腦qq上網。

手機因為第二次傳送廣告簡訊被移動公司遮蔽有沒有人能解決

12樓:遊樂裝置

1、申訴。去和營業廳的人協商,跟移動客服溝通看能不能解決;

2、掛失換卡。就說手機丟了,別人用自己號發的,補辦一張同號的卡,讓移動營業廳幫開通。

傳送廣告類最好不要用手機直接發,現在移動對廣告簡訊管理很嚴格,如果真有需要發廣告,建議找正規的簡訊公司。

簡訊**平臺是一種基於網際網絡的簡訊傳送系統,可以實現簡訊的自定義傳送、**、提醒等各類功能。簡訊**平臺實際意義上是一種裝載在電腦上的簡訊**軟體,一般具有簡訊的單發、**、分組 等功能,有的還有一定的crm管理功能。也是目前商務簡訊的主要載體。

13樓:匿名使用者

兩個辦法,乙個正規的乙個偏門的。正規的辦法就是申訴,跟移動客服溝通看能不能解決。偏門的辦法就是掛失換卡,說手機丟了,別人用自己號發的,補辦一張同號的卡,讓移動營業廳幫開通。

傳送廣告類最好不要用手機直接發,現在移動對廣告簡訊管理很嚴格,如果真有需要發廣告,建議找皓宇資訊通這樣的正規簡訊公司,發著還便宜還安全。

公司裡的網路被遮蔽了,只有幾個網頁可以開啟,請問高手沒有沒有其它的方法可以開啟想要用的網頁?

14樓:匿名使用者

這個不好搞,搞個**試試。

15樓:

看公司規模,大公司的話跟it靠關係,要個限制少的**。

小公司的話,也跟it靠關係,施展美人計讓it去機房給你跳線。

監理公司有權利扣壓監理員證嗎?

監理公司無權利扣壓監理員證。根據規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。根據 中華人民共和國勞動合同法 規定。第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收...

患病,能勝任工作,公司有權利解除終止合同嗎

員工患有職業病禁忌,單位需要為員工調換崗位,是不能直接辭退的,如果以員工不能勝任工作辭退是需要支付員工經濟補償的。如果員工還屬於試用期,那麼單位是可以以員工不符合錄用條件辭退的。依據 勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 ...

營業執照上不是勞務派遣公司有權利可以給我借調到另公司嗎

營業執照上沒有註明有勞務業務,是不能進行勞務派遣的,但是借調不是勞務派遣,借調是一種人事安排。被借調的人員會由原任機構或單位 原任單位 暫時 借 到其他機構或單位 借調單位 任職,以執行指定的工作。所以說單位不具有違法行為,但是借調必須遵從本人的意願,不可強制借調。一 一般來說借調有以下三種形式 1...