被執行方是被託管企業該如何處理

時間 2025-05-28 08:10:22

1樓:匿名使用者

沒有員工、沒有業務活動,應該還是有裝置、存款、廠房活其他固定及流動資產,對執行方來說,只針對被執行方作出法律強制執行,託管方管理的被執行方,如果只是單純的託管關碼銀扒系,還是能夠執行。即使託管方也是債權執行方,都可以執行分配。

但是如果託管方的債權優先等級比較高,或是數額搏碧比率很大,其他有權執行方即使執行了遲昌也可能沒有收穫。

企業被強制執行後對託管經營權有無影響

2樓:小學尖子生

你這問題好像應該是企業被強制執行託管之後最經營權有無影響對吧?

這種情況應該是屬於公司找人融資或者貸款之後,在約定的時間無法正常還款導致把公司作為抵押,轉交給資產公司管理,這種情況下企業可以正常執行,不過對於企業的股東而言是沒有權利干涉經營的,說得不好聽點,這種情況下公司都已經不在歸股東所有了,除非有錢還債,不然資產管理公司有權利變賣或者持續經營。這裡面的水特別深,有機會再**。

3樓:王聶曄子

企業進行改制,改制後可實現所有權與經營權分離,從而達到你的目標。

託管的法律關係

4樓:網友

校外託管有權未經學生同意管理學生財物嗎。

企業託管後虧損如何處理

5樓:幸福千羽夢

企業託管後,虧損不用單獨處理,用以後年度利潤慢慢彌補就可以。

擴充套件閱讀:企業託管是指企業資產所有者將企業的整體或部分資產的經營權、處置權,以契約形式在一定條件和期限內,委託給其他法人或個人進行管理,從而形成所有者、受託方、經營者和生產者之間的相互利益和制約關係。

1.企業託管實現所有權與經營權分離。企業託管可分為所有權託管和經營權託管。

所有權託管是指委託方把企業的所有權轉移給受託方的託管形式。而經營權託管是指委託方僅把企業的經營權委託給受託方,而沒有轉移所有權的託管形式。從上文的分析中,企業託管在國外通常表現為所有權託管,而在中國則主要表現為經營權託管。

2.企業託管是在企業資產的保值增值基礎上,對企業資產的經營管理,且是一種開放式的經營管理,其目標是提高企業資產的運營效率,因而有利於資源的調動和企業的整改,並有利於企業的中長期發展。

3.企業託管克服了其他方式的侷限性,面向更加廣闊的企業市場,由市場匹配委託經營雙方具有廣闊的選擇空間。委託方和受託方處在平等的地位,加大了成交的可能性、合理性和有效性。

4.企業託管較好地形成了企業產權市場化營運的內部利益激勵機制,避免短期行為和事實上負盈不負虧,企業經營風險最終由委託方與受託方共同承擔,起到了分散風險的作用,從而也強化了經營者的責任。

民事案件執行階段追加工程被掛靠方為被強制執行人,有哪些法律依據和案例?

6樓:七臺河李陽平

強制執行的法理依據是生效的法院判決或栽決,如果在訴訟關係沒有明確第三方,是不能執行第三方的。

7樓:孟憲江**

不能直接將被掛靠方變為執行人。

公司被託管員工是屬於新員工還是老員工

8樓:楊風遊

解決方案1:

和《勞動合同法》第四十六公司如果被收購,不足六個月的補償半個月的經濟補償金,六個月以上的按照一年計算。你工作滿一年支付你乙個月的經濟補償金,二十八條,要求賠償,第四十七條,你可根據《勞動法》第二十七條,法規上說的是經濟補償金,你可以要求給你經濟補償。前提是你與單位解除勞動關係。

解決方案2:

按照你說的,真的成功了,好開心,謝謝你!

解決方案3:

六個月以上的按照一年計算,你不續簽的話合同到期,可以得到經濟補償金。

你工作滿一年支付你乙個月的經濟補償金,如果公司給你們降低相應的福利待遇。

解決方案4:

如果你因為公司降低原合同約定的待遇而不與公司續簽,你可以得到補償。依據:《勞動法》第二十七條,二十八條,和《勞動合同法》第四十六,第四十七條。

===可能對您有幫助====

公司被收購或者被託管,員工補償!

問:我們公司被收購,事實上是被收購,但是公司說是被託管!現在收購的公司。

答:公司如果被收購,你可以要求給你經濟補償,法規上說的是經濟補償金,你可根據《勞動法》第二十七條,二十八條,和《勞動合同法》第四十六,第四十七條,要求賠償。你工作滿一年支付你乙個月的經濟補償金,六個月以上的按照一年計算,不足六個月。

公司被收購,員工有什麼補償嗎,問:公司被收購了,員工有什麼補償嗎?十年以上的員工有什麼不同嗎,會把工。

答:如果是公司被收購了,對於原公司的員工有兩個處理方式:

一、勞動合同繼續與新公司有效,工作年限計入到新的公司;

二、勞動者與原公司解除勞動合同,原公司支付勞動者經濟補償金,然後與新公司簽訂勞動合同。工作年限重新計算。

公司被收購,是否應該補償員工。

問:我所在的公司a是一家著名的外企,it行業的。我所在的那個部門在去年下半。

答:如果你不願意去b公司,a公司應當給補償。

公司被收購 ,員工有什麼補償!

問:想問下,我現在的公司(民營企業)要和別的公司合資上市, 相當於是被別人。

答:一般員工若是被解僱也許會賠償 其餘情況不會賠償的。

車禍致死受害方該如何處理,要求怎樣賠償以及走什麼程式

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手被到刀割到?該如何處理傷口?拜託各位大神

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該如何處理一方付出,而另一方始終逃避又不分開的婚姻

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