請問是不是如果某人持有50 以上股份就不可能被罷免??

時間 2025-05-24 21:15:10

1樓:網友

是的,在絕搭股份制公司中,誰擁有的股份最大,誰就是懂事長,當一**東的股份超過50%時,就是絕對的最大。

如果一**東的股份小於50%時,其他的股東畢則可以聯合起來罷免這**東。當然,如果二手巨集棚**東聯合起來股份大於50%時也能罷免其他股東。

2樓:網友

我想你可能是受到了一些電視的誤導了。

在西方是股份公司裡面,很多的一部分,尤其是國際型的大型公司,實行的是管理和所有權分離的形式,也就是現代的公司制度,公司所有者因為某些原因不直接對公司的日常運做進行管理,而是聘請管理公司的專業人才進行管理,公司所有人為懂事,租滲最大的董事就是董事長,而管理公司的人就是經理,最大的經理就是總經理,可以理解成現在通常叫備仿的ceo,行使的權利上是一樣的。

當董事會(公弊滾脊司的所有股東的代表們,一般就是大股東)覺得經理的能力不能給公司帶來收益的時候,就會罷免。而董事是能罷免的,只能退出。

比爾蓋茨的公司,他自己既是最大的股東,也是經營者,但是,他做的決定也是要經過董事會的。

王志東是新浪的大股東佔70%股權 怎麼會被董事會罷免??超過50%就有一票否決權 為什麼還能被罷免??

3樓:匿名使用者

他的股份要麼被大量資金注入而稀釋到沒有話事權了,要麼就是暗裡被強行收購!

4樓:劍橋英語教程

他的股權很少,恐怕連10個點都不到了,所以被董事會罷免了。

公司有擁有50%以上的大股東,在表決權上,其小股東的利益如何得到保護?

5樓:網友

股東大會不是董事會。

雖然股東大會名義上是股份公司的最高階別會議。但是實際上乙個公司的發展等狀況還是由董事會決定的。

股東大會走走過場罷了。

這就如同我國的人民代表大會是最高權利的大會,但是實際操作和決定的其實掌握在**政治局那幾個人手裡。所以我國**政治局那幾個人才是最牛b的。。道理就是這麼個道理。

下面附:股東大會行使下列職權:

1、決定公司的經營方針和投資計劃。

2、選舉和更換董事,決定有關董事的報酬。

3、選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項,審議批准董事會的報告。

4、審議批准監事會的報告:審議批推公司的年度財務預算方案、決算方案。

5、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

6、對公司增加或者減少註冊資本做出決議。

7、對公司發行債券做出決議。

8、對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議(本項為有限責任公司股東會議特有的職權)。

9、對公司合併、分立、解散和清算等事項做出決議。

10、修改公司章程,以及公司章程規定需由股東大會決定購事項。

有限責任公司股東a與b,分別持有70%及30%股份,由後者b出任總經理,請問前者a是否可以直接罷免後者b職務

6樓:網友

這就要看有沒有公司章程,或公司章程上是什麼約定,沒有約定有事就要找法官了。

7樓:網友

應該看公司章程是怎麼規定的。

請問下面這句英語是否使用了被動?

8樓:心儀物語

就形式來講,的確不是被動語態,而是短語搭配:

be unlikely to do sth 不可能做某事就意思翻譯來看,應該翻譯為:

但是這個潮流不可能回頭/回逆。

9樓:

不是被動語態。

是be+形容詞的系表結構。

turn 是不定式。

the tide 是主語。

is 是be動詞。

unlikely 是形容詞。

to turn back 不定式。

主系表結構。

如果是被動語態應該是be+動詞過去分詞的形式。

如果某人犯了a罪,過了訴訟時效10年,幾年後,又犯a罪,請問a罪的訴訟時效怎麼算,是前a罪不算了嗎?

10樓:網友

是的,前面的a罪過了時效就不算了。

原是公司法人代表,在我不知情的情況下公司變更了法人代表,怎麼才能奪回我的法人代表?急

11樓:網友

需明確:你是不是股東?佔多少比例?

如果你不是股東,那麼股東會有權罷免你,只需按公司章程約定,代表持有決定權比例的股東通過股東會決議即可。

如果你是股東,就要看你的份額在股東會里是否有相應的否決權。

例如,4**東,每人25%股份,章程約定有一半份額以上的股東可以任命法人,那麼,只要另外三**東(75%)通過了罷免你的決議,你就不在了……

但你的股份還在。

如果上述情況都不符合,而是其他股東未經股東會同意就罷免了你,而且營業執照上已經做出了相應變更,那隻能說明乙個事實:

其他股東向工商部門提交了乙份虛假的股東會決議(未經你簽字確認,或者臨摹你的簽字做的)。

可以到工商部門申訴,或到人民法院起訴。

關於此種情況,《公司法》有明確的規定和處置條款。)

12樓:網友

法人代表變更是必須到工商行政管理部門重新登記的,建議諮詢下當地工商行政管理部門。

13樓:王陽陽

不必著急,變更法人代表時,他們應該通知你,要不就不合理。

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