1樓：匿名使用者
制定股利政策時應遵循的主要原則 （一）最大限度地保證股東財富最大化。制定股利政策必須與公司的財務目標相一致，即最大限度地保證股東財富最大化。滿足財務目標的要求，這是制定股利政策的前提條件和根本出發點，無論採取何種政策、方案，決策都要預見它對股東的影響。
在公司資本結構合理，經營規模適當，尚未有更好投資機會時，則可派發現金股利。如果未來現金流入穩定，可採取較高的股利政策；如果未來現金流入不穩定，則寧可採取較低的股利政策。 （二）保持股利政策的連續性和穩定性。
一般來說，股利政策的重大調整會在兩個方面給股東帶來影響：一方面，股利政策的波動或不穩定，會給投資者帶來公司經營不穩定的印象，從而導致****的**；另一方面，股利收入是一部分股東的生產和消費資金**，股利的突然減少會給他們的生活帶來較大的影響。因此，他們一般不願意持有這種**，最終導致****。
所以，公司應該儘量避免削減股利，只有在確信未來能夠維持新的股利水平時才宜提高股利。 （答如唯三）有利於股價的合理定位。公司**在清培市場上**過高或過低都不利於公司的正常經營和穩定發展。
股價過高會影響**的流動性，並留下股價急劇**的隱患；股價過低，必將影響公司聲譽，不利於今後增資擴股或負債融資，還有可能引發被收購和兼併的活動；股價時高時低，波動頻繁劇烈，將動搖投資者信心。而股利政策對****有著直接的影響，維持****的合理定位就必然成為制定股利政策的乙個重要原則。 （四）既要考慮股東的眼前利益，又要保障公司的長遠發展。
股利政策的制定實際上是企業利潤中股利和留存收益的分割比例問題。股利政策的基本任務之一是通過股利分配，平衡企業和股東面臨的當前利益與未來利益、短期利益與長遠利益、分配與增長的矛盾，有效地增強公司的橡好發展後勁，促進公司的長期穩定發展。
股權分配原則？
2樓：陳家靜
股權分配主要遵循以下原則：1、公平公正原則；2、權責利對等原則。股權架構設計要明晰股東各方的相關責任權利；3、控制權集中原則。
避免控制權分散公司難以做出決策或錯誤決策；4、共贏共享原則。共擔風險，共享利益；5、資本運作原則。綜合考慮公司資金需求與未來規劃。
【法律依據】
中華人民共和國公司法》第二十七條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智財權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財枝虛產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價攔臘。法律、行政簡搭滑法規對評估作價有規定的，從其規定。
分配股利的順序是怎樣的?
3樓：業語夢
可供分配的利潤，按下列順序分配：
一)提取法定盈餘公積；
二)提取法定公益金。
外商投資企業應當按照法律、行政法規。
的規定按淨利潤。
提取儲備**、企業發李薯純展**、職工獎勵及福利**等。
中外合作經營企業按規定在合作期內以利潤歸還投資者的投資，以及國有工業企業按規定以利潤補充的流動資本，也從可供分配的利潤中扣除。
可供手改投資者分配的利潤，按下列順序分配：
一)應付優先股。
股利，是指企業按照利潤分配。
方案分配給優先股股東的現金股利。
二)提取任意盈餘公積，是指企業按規定提取的任意盈餘公積。
三)應付普通股股利，是指企業按照利潤分配方案分配給普通股股東哪咐的現金股利。企業分配給投資者的利潤，也在本專案核算。
**股利分配原則是什麼？
4樓：新璽配資策略
股利指股份公司按發行的股份分配給股東的利潤。股息、紅利亦合稱為股利。股份公司通常在年終結算後，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東。
股息，是指公司根據股東出資比例或持有的股份，按照事先確定的固定比例向股東分配的公司盈餘；而紅利是公司除股息之外根據公司盈利的多少向股東分配的公司盈餘。顯然，股息率是固定的，而紅利率是不固定的，由股東會根據股息以外盈利的多少而作出決議。
1）制度原則。公司分派股利應遵循利潤備純分配的基本程式和制度，一般不允許發生下列情況：未扣除稅金而分派股利；未彌補虧損而分派股利；未提存公積而分派股利；無盈餘而分派股利。
2）股權平等原則。股利分派時，對分派日期、分派金額等要素，在各股東之間不得有判別。
3）基準原則。對認股時股款的預繳或遲繳、**轉讓的過戶交割等影響股東持股比例的因素，應該確立乙個基準，以便具體規定和限制。
4）例仿如咐外原則。對於發行特別股的公司，如章程規定特別股有先行分派股利的權利，或其所受分派率高於普通股，則依章程規定行事。對新建企業無盈利而發放建業股利，可以不受上述某些原則的限制。橡顫。
股利分配基本規定
5樓：張彪
法律分析：1.股權平均分配；2.
是出資比例比較高的人可以佔鬧纖到公司80%到90%的股份；3.創業人數在五個人以下的，那擁有絕對話語權的人所佔的股份可以達到51%以上，創業人數在五人以下的，老大所佔股份不宜超過51%。
法律依據：《中華人民共和國公司法》啟譽。
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。
其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其液旁仿他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第八十四條 以募集設立方式設立股份****的，發起人認購的股份不得少於公司股份總數的百分之三十五；但是，法律、行政法規另有規定的，從其規定。
第八十五條 發起人向社會公開募集股份，必須公告招股說明書，並製作認股書。認股書應當載明本法第八十六條所列事項，由認股人填寫認購股數、金額、住所，並簽名、蓋章。認股人按照所認購股數繳納股款。
股利分配政策
6樓：夏越穎
一般理論上講4種股利分配政策，包括剩餘股利政策、固定或持續增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。
也有將第二種股利分配政策分拆為兩種分配政策，稱為固定股利政策和固定增長股利政策。
剩餘股利政策指公司在有良好投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即淨利潤首先滿足公司的資金需求，如果有剩餘，就派發股利。如果沒有，則不派發股利。
固定或持續增長的股利政策是指公司將每年派發的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎上，維持某一固定比率，逐年穩定增長。
固定股利支援率政策是指公司將每年淨利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東。
低正常股利加額外股利政策是指公司事先設定乙個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多，資金較為充裕的年份，向股東發放更多的股利。
法律法規
中華人民共和國公司法》
第一百三十九條 記名**，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。轉讓後由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內，不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。
但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。第一百六十八條 公司的公積金用於彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用於彌補公司的虧損。
法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。
股權分配的原則
7樓：律漸
2、控制權集中。避免控制權分散公司難以做出決策或錯誤決策。3、共贏共享。
共擔風險，共享利益。4、資本運作。綜合考慮公司資金需求與未來規劃。
5、公平公宴巧正。《中華人民共和國公司法》第二十七條規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智財權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資晌讓鍵的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。
滑賣法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
公司股權如何分配，公司股權如何分配
華律網 股權投資分配要做到 乙個核心 股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理 公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。兩個關鍵點 一是保證創業者擁有對公司的控制權 創始人最好具有絕對控股權，能達到67 以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50 以上，因為...
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