1樓：易屬兩儀
依照《工傷鑑定標準。
七級傷殘第16）一拇指指間關節離斷。可鑑定為七級傷殘！
根據我國的《工傷賠償標準。
七級工傷應獲得如下賠償：
2.醫療費，按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（由 工傷保險**支付）
伙食補助費，由統籌地區人民**規定。（由工傷保險**支付）
交通、食宿費，到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民**規定。（由工傷保險**支 付）
****費，須到簽訂服務協議的醫療機構**，按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品 目錄、工傷保險住院服務標準支付。（由工傷保險**支付）
工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。（由用人單位支付）
輔助器具費，經勞動能力鑑定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險**支付。（由 工傷保險**支付）
3.一次性傷殘補助金：為13個月的本人工資；（所在地上年職工平均收入工資計算，由社保工 傷**支付）
4.解除勞動合同後可獲判賀得一次性工行衝伏傷醫療補助金6個月的本人工資；（所在地上年職工平均收入 工資計算由社保工傷**支付）
5.一次性工傷就業補助金25個月的本人檔攜工資；（所在地上年職工平均收入工資計算，由用人單 位支付）
工傷少了乙個手指要賠償多少
2樓：東莞鄭萌
1、工傷斷乙個手指的賠償，一般要根據工傷認定後的工傷等級來確定賠償。對於手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下後遺症的，一般會被認定為十級傷殘。工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十一條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、合同期滿工傷還沒好怎麼辦。
如勞動者在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，那麼，即便合同到期，也不得依據相關規定解除與工傷職工的勞動合同。勞動者因工傷致殘，達到一定級別，喪失或者部分喪失勞動能力，如果這時候允許解除勞動關係，畢竟會對該工傷職工的基本生活造成巨大影響，這明顯與我國工傷保險條例等法律的立法精神明顯相悖。
工傷左手大拇指骨折按工傷規定應賠償多少？
3樓：北京許延慶
工傷左手大拇指骨折通常鑑定為10級傷殘。發生工傷事故的職工被鑑定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險**按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金。
法律分析誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
8、殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
法律依據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：帳號已登出
你好，要去申請工傷認定，然後按照以下費用由公司賠償： 醫療費用：按醫院出具的單據； 一次性殘疾補償金：
9級就是8個月，然後乘以平均工資（前12個月）； 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：匿名使用者
工傷沒有定額對應的賠償。同梓的傷殘鑑定級別，拿到的一次性傷殘補助金是不同的。因為與本人工資掛鉤。去申請工傷認定，根據級別領取一次性傷殘補助金。參考值7~9個月工資。
6樓：笑卿心
安工商規定八級工傷。也能賠個4萬~5萬。
7樓：網友
按照規定應當賠償十多萬吧。aqui te amo。
8樓：網友
這種情況不好說。等你恢復差不多少的時候。拿著醫生的診斷書去國家的正規鑑定部門去鑑定。鑑定幾級傷殘就是幾級傷殘，你拿著鑑定證明才能得到工傷的有效賠償。
9樓：網友
工傷左手大拇指骨折，建議做工傷鑑定，屬於幾級工傷，按賠償條例就可以知道賠償多少。
左手大拇指工傷賠償
10樓：王龍
法律分析：你要去申請工傷認定，然後按照以下費用由公司賠償： 醫療費用：按醫院出具的單據； 一次性殘疾補償金：9級就是8個月，然後乘以平均工資（前12個月）；
職工因工緻殘被鑑定鍵伍陸為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補稿頃助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發橘祥生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
右手手指全沒了工傷賠償多少
11樓：
摘要。親，很高興為您解答：工商右手大拇指短一截其他手指都沒了大約賠償的金額可以計算出來。
你好。工商右手大拇指短一截其他手指都沒了大約賠償多少。
年齡45週歲女。
親，很高興為您解答：工商右手大拇指短一截其他手指都沒了大約賠償的金額可以計算出來。
我這邊正在。
根據每天工資的80%來賠償，加上醫藥費，精神損失費，交通補助費。來計算。
工資5000
大約能賠償多少錢。
乙個月賠償工資4000，外加醫藥費等費用。
加起來最少賠償5w元0
5w因為這個已經可以定為10級傷殘了。
也就是說您可以去申請工傷鑑定，鑑定等級越高賠償越多。
10級最少5w，5級就是在25-30w左右。
工傷大母手指斷了賠多少錢
12樓：張倩妮
法律分析：職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人20個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
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