1樓：祈濃
工傷保險條例》 第三十三條規定：「職工因工作緩攔遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。」 停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
停工留薪期是發生工傷後的休息**期間，但並不是說發生了祥哪寬工傷，就得休息**12個月。傷情穩定或者醫療終結時可以出院，出院後需要繼續休息的應當有醫療機構的證明謹亮，需要延長的需經勞動能力鑑定委員會確認。本案中的當事人在出院休息20天后沒有上班，也沒有提供醫療機構出具的繼續休息的證明，在這種情況下向單位提出這3個月的工資要求是沒有法律根據的。
工傷鑑定後沒有評到等級該怎麼賠償
2樓：簡簡單單
1、工傷鑑定後沒有評到等級也是可以獲得相應的工傷待遇的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
3樓：網友
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
4樓：桂麗霞
即：1、**工傷費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險**支付。
2、停工**期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標準，按月支付工資福利待遇，並按醫療機構書面證明負責護理。
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
提問營養費沒有嗎。
工傷賠償中是沒有營養費的。
工傷賠償是有護理費的。
因工傷引起的生活護理費的賠償標準。依照我國相關規定，因工傷引起的生活護理費的賠償標準如下：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的％或者30％。
提問護理費有嗎住院期間，出院後都是家人護理，因為傷了右手，什麼都要人照顧。
護理費有嗎住院期間，出院後都是家人護理，因為傷了右手，什麼都要人照顧。
住院期間是有的。
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5樓：網友
按照工傷保險條例的規定執行。
6樓：合肥劉志漢
醫藥費，誤工費，交通費等等。
工傷鑑定後沒評上等級，我該如何索賠？
7樓：月忠環宸
你別急！
按你所述。1.工傷認定有結果了對吧！(即工傷報告)為"工傷"已確定了！所以可確定有勞動關係並有工傷發生！
2. "右手食指末端離斷" 的病情，應該骨折了吧！按此情況應有評級為"10"級的可能！
你應把相關醫療病歷原件和工傷報告拿到手(因為公司告你"沒評上傷殘等級",我想確定，是你自己參加評級過了嗎！?如果沒有，我想一定可以評上的) ;
3.工傷規定有：工傷的醫療期；停工留薪；工資為工傷前本人12個月的平均工資。這些可以到當地區級或縣勞動仲裁委員會諮詢(含這此工傷處理);
4.如果你參加過殘等級評級而無評上級別；而在醫療期或醫療期結束時，醫生建議休息日後，你沒有參加工作，是你的不該！除非醫生建議你2011年12月後休息2個月的話，複查情況\等等，你也應該到公司報個到，你說呢！
除非你的工傷情況較重，需休息6個月；
5.所以，你要按你的病情+工作情況+醫治說明情況至當地區級或縣勞動仲裁委員會諮詢一下為好！別託，去一下，一定有收穫！
祝萬事順利！
8樓：高詠忠
回答建議申訴控告權：中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對於公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處理。
中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。
中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。
工傷鑑定沒有評到傷殘級別的，可以按《工傷保險條例〉的規定，享受以下工傷待遇的。1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。
2、產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我乙個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
9樓：網友
你的單位有問題的意思，你這個是無可爭議的十級工傷，請查閱傷傷殘鑑定標準 gb-t16180-2006你就會明白。你可以到受傷地的人力資源和社會保障局提起勞動仲裁，要求進行勞動能力鑑定並按評定的工傷等級支付一次性的各項賠償。十級工傷大概能拿到4萬元左右的賠償金（解除勞動合同的條件下）
10樓：網友
工傷鑑定是自己去做的，你拿到鑑定結果沒，如果只是公司跟你這樣說不要相信，一定要自己看到鑑定結果，如果對鑑定結果不服的話可以在十五個工作日內向上一級提出重新鑑定申請，至於停工留薪的是一般只能拿到基本工資，在工傷未痊癒前公司是無權解聘你的，如果醫院給你開的休假日期是倒四月的話，之後你沒去上班，那麼四月之後的工資你也拿不到的。
11樓：聶譽方
維權路是漫長而又充滿未知和艱辛的，志在堅持。首先，在工傷期間，公司是無權解聘你的。然後，你的工傷**期間的工資是按原工資待遇發放的。
你可以到勞動局投訴，或者請求調解，調解不成，在申請勞動仲裁，仲裁不成的，上法院起訴。這是維權的法律程式。
12樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第二十六條規定申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。因此，你可以申請再次鑑定。
縱橫法律網-重慶高山律師事務所-冉兵律師。
工傷鑑定不夠級可以要求公司賠償麼
13樓：網網在路上
這要看他傷的程度來訂了，他這種情況你可以幫他出醫藥費就可以了呀。
工傷傷殘鑑定下來了,員工不服需進行省級鑑定,公司還繼續開工資嗎
14樓：
工傷傷殘鑑定下來了，員工不服需進行省級鑑定，公司還繼續開工資嗎。
親，您好，工傷傷殘鑑定下來了，員工不服需進行省級鑑定，公司還要繼續開工資喊鉛的哦~員工的工傷傷殘鑑定結果需要進行省級鑑定，這是員工的合法權利。在此期間，公司應該繼續支付員工的工資。因為根據《中華人民共和國勞鉛首動法》第四十八條規定，「勞動者因工作原因造成工傷，由用人單位按照國家規定的標準支付工傷醫槐滲數療費、工傷醫療期內的工資以及因工死亡的，按照國家規定給付撫卹金和喪葬費。
因此，公司應該按照國家規定支付員工的工資和工傷醫療費，直至省級鑑定結果出來。依據的法律條文：《中華人民共和國勞動法》第四十八條。
工傷鑑定等級，工傷鑑定等級
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
軟組織挫傷可以申請工傷等級鑑定嗎？
只要是因為工作原因遭受事故傷害，無論那裡受傷，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的，只是享受工傷醫療和停工 期間工資福利待遇，沒有其它補償。闖闖也是可以進行工傷鑑定的，鑑定以後可以享受的一些待遇。只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。...
黃岩工傷鑑定在哪，去哪申請工傷鑑定
是工傷的情況下，勞動者將勞動能力申請書和資料遞交到所在地勞動局工傷科，然後由工傷科代為提交到市鑑定委員會，鑑定委員會受理傷者的鑑定申請後會隨機安排傷者到所在市舉報工傷鑑定資質的一樣做檢查，從受理開始計算60天內處結論，特殊情況可以延續30天。根據 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對...