1樓：夙玟玉霍駿
國家法定節假日有元旦，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節。
一、元旦：2023年12月30日至2023年1月1日放假調休，共3天。2023年12月29日（星期六）上班。
二、春節：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，與週末連休，共3天。
四、勞動節：5月1日放假，只有1天。
五、端午節：6月7日放假，與週末連休，共3天。
六、中秋節：9月13日放假，與週末連休，共3天。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
2樓：幹萊資訊諮詢
法律分析：根據現行的相關法律法規，國家法定節假日的總天數為11天。法定節假日11個，具體如下：(1)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初。
一、初二)；(3)清明節，放假1天(農曆清明當天)；(4)勞動節，放假1天(5月1日)；(5)端午節，放假1天(農曆端午節當天)；(6)中秋節，放假一天(農曆中秋節當天)；(7)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。2.法定節假日加班工資是怎麼規定的？
《工資支付暫行規定》第十三條，勞動者完成勞動定額或者規定的工作任務後，用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付工資： (一)用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應當按照不低於勞動合同約定的小時工資標準的150%支付勞動者工資；(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，但不能安排補休的，應當按照勞動合同約定的日或者小時工資標準的200%支付勞動者工資；(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，應當按照勞動合同約定的日或者小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，完成計件定額任務後，按上述原則分別按本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。
經勞動行政部門批准，實行綜合計算工時制度的，綜合計算工時超過法定標準工時的部分視為延長工作時間，應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工作制的勞動者不執行上述規定。
3樓：虢和悅終掣
共11天。一、元旦，一天。
二、春節，三天（農曆正月初。
一、初。二、初三）
三、清明節：一天。
四、端午節，一天。
五、勞動節，一天。
六、中秋節，一天。
七、國慶節，三天（10月1日、2日、3日）。
4樓：小蟲草
國家規定的全年11個法定節假日如下：（一）元旦1天（1月1日），（二）春節3天（陰曆除夕、正月初。
一、初二），（三）清明1天，（清明節當天），（四）勞動節1天（5月1日），（五）端午節1天（端午節當天），（六）中秋節1天（中秋節當天），（七）國慶節3天（10月1日、10月2日、10月3日）。
國家法定節假日有幾天
5樓：耿金星律師
國家規定法定節假日一年累計有11天。包括：元旦：
規定在1月1日放假1天；春節：規定在陰曆除夕至正月初二放假3天；清明節：規定在清明當日放假1天；勞動節：
規定在5月1日當日放假1天；端午節：規定在端午當日放假1天；中秋節：規定在中秋當日放假1天；國慶節：
規定在10月1日至3日放假3天。我國制定的法定節假日都是在規定的時間之內，要求用人單位給員工帶薪休假的。不過如果不休假的話，按時的支付加班費也可以。
法定節假日肯定是在規定的時間之內放假的，我國每年的法定節假日總體算起來也是相當長的一段時間。法定假日包括週六週日一共有115天或116天。計算方法：
我國共有法定節假日11天(包括春節、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五。
一、端午、中秋各1天)，一年有52周餘1天。若余出來的那天處於雙休日，則一年有52乘2 1=105天，若處於工作日則是52乘2=104天。兩者合計，即115天或116天。
法律依據】：根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民放假的節日有：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
6樓：好學者百科
國家法定假日一共11天。全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國家法定節假日有幾天
7樓：鞏曼利律師
國家法定節假日共十一天。
我國法定節假日一共11天。國家規定法定節假日三倍工資的有：元旦一天，春節三天，清明節一天，五一勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共計十一天。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
國家法定節假日有幾天
8樓：好學者百科
國家法定假日一共11天。全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
9樓：杏仁茶丶
一年國家法定節假日為11天。一、根據公布的國家法定節假日調整方案，調整的主要內容包括：
1、國家法定節假日總天數為11天；
2、對國家法定節假日時間安排進行調整：
元旦放假1天不變；
春節放假3天，放假時間為農曆正月初。
一、初。二、初三；
「五一」國際勞動節1天不變；
「十一」國慶節放假3天；
清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農曆節日如遇閏月，以第乙個月為休假日)。
3、允許週末上移下錯，與法定節假日形成連休。
二、國家法定假日：法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，5月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執行。
國家法定節假日有幾天
10樓：法妞問答律師**諮詢
根據《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣省的法定節假日)第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。
根據***發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第270號)規定，我國節假日包括三類，其中有兩類為法定節假日。
因此法定節假日共有11天，分別如下：
(一)元旦節，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初。
一、初二);
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國家法定假有幾天，國家法定節假日有幾天？分別是
法定假期11天，再加上調休的假期，例如2018年法定假期加上調休共29天假期。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦 春節 清明 端午 勞動節 中秋和國慶節。根據 全國年節及紀念日放假辦法 第二條 全體公民放假的節日 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆正月初 一 初...
國家法定節假日幾天
法律分析 根據現行的相關法律法規，國家法定節假日的總天數為11天。法定節假日11個，具體如下 1 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆除夕 正月初。一 初二 3 清明節，放假1天 農曆清明當天 4 勞動節，放假1天 5月1日 5 端午節，放假1天 農曆端午節當天 6 中秋節，放假一天 ...
一年中國家法定節假日有哪些，國家法定節假日都有哪些？
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