1樓：匿名使用者
社會保障管理體制，雖然涉及到立法體制，但目前在我國實際上主要是指行政體制(包括徵繳體制),其核心問題是行政權力如何進行有效地配置。
我國社會保障管理體制改革的目標是什麼?
2樓：匿名使用者
1、統一社會保障行政管理機構。
適應社會經濟發展的內在需求，社會保障行政管理機構應由目前的分散管理逐步向統一集中管理轉變。為了實現基本公共服務均等化，適應市場經濟發展與城鄉一體化建設的需要，建立覆蓋城鄉、制度一體、標準統一的社會保障制度是大勢所趨。
2、推進「政事分離、管辦分離」
加強社會保障經辦機構建設 。基於「政事分開、管辦分離」的原則，社會保障行政主管部門負責制度和政策制定、巨集觀調控和督促檢查，不承擔社會保障具體經辦事務和**運營管理。社會保障具體經辦事務和**運營管理由專門的經辦機構承擔，從而提高社會保障**運營的效率和效益。
3、構建綜合的社會保障管理服務大平台。
所有社會保障事務性工作實現前台乙個視窗對外，後台乙個系統支撐，在此基礎上統一建設社會保障資訊系統、網路和社會保障卡，進一步提高執行、監管效率和服務水平。將各項社會保障服務功能進行整合，構建綜合的社會保障管理服務大平台，有利於發揮管理服務的規模效益，提高服務效率，方便群眾辦理社會保障事務，對保障和改善民生具有深遠意義。
4．制定完善相關法律體系。
以法律形式對社會保障**的籌集和管理、公民享受社會保障的權益、社會組織與公民個人參與社會保障管理的機制、侵害公民社會保障權利行為的處置等等做出具體規定。有了立法保障，才有可能建立統一高效的社會保障管理體系。
5．充分調動社會參與。
社會保障資金**於**、企事業單位、個人等各個方面，不再由**和單位統包統攬。這樣既減輕了國家財政負擔，又能調動全社會的資源提高社會保障水平。
社會保障的基本原則是什麼?
3樓：昕_love4脀
社會保障的原則。
（一） 公平原則（公平特徵&福利性特徵）
縮小社會貧富差距、創造並維護社會公平，是社會保障制度的基本出發點，也是社會保障政策實踐的歸宿。
公平原則的最充分體現是建立覆蓋全民的社會保障體系，讓全體國民普遍享受社會保障。
（二） 與社會經濟發展相適應原則（剛性發展的特徵）
社會保障是國家用經濟手段來解決社會問題，進而達到特定政治目標的制度安排。因此，社會保障的發展必須堅持與社會經濟發展相適應的原則。
一方面，社會發展變化決定著社會保障制度的結構變化。
另一方面：社會保障制度的確立無一例外地需要相應的財力支撐。
（三） 責任分擔原則（社會化特徵）
社會保障制度亦日益呈現出**主導和社會分責的發展趨勢：
一方面：在正式制度安排中，**雖然承擔著主導責任但已經不再是全部責任，企業與個人均參與其中。
正式制度安排與非正式制度安排的有機結合，將放大整個社會保障體系的效能。
（四） 普遍性與選擇性相結合原則（多樣性特徵）
《優勢》普遍性原則符合社保制度對社公平&公正的追求，體現了人類社會的終極目標）
選擇性原則：《提出》是一些強調效率優先的國家與發展中國家在社會保障制度安排中遵循的一項原則。其含義在於根據國家財政的承受能力和受保障者的經濟收入狀況及對社會保障的需求程度，有區別地安排社會保障的專案、物件範圍、籌資方式和待遇水平等。
《優勢》遵循選擇性原則既能滿足社會成員不同的社會保障需求，亦不會超越社會經濟發展水平而構成沉重包袱。
（五） 其他原則（法制規範性特徵）
還需要遵循互濟性原則、法制性原則等。
建立和完善社會保障制度的原則和意義是什麼
4樓：小雨手機使用者
社會保障制度建設關乎基本民生改善和社會公平正義，是實現基本公共服務均等化的重要體現，社會關注度高，利益訴求多樣。特別是在我國人口老齡化加劇和城鎮化程序加快的新形勢下，深化社會保障制度改革的任務更加艱鉅和緊迫。為確保改革穩步推進、取得實效，必須牢牢把握以下基本原則。
一是堅持從基本國情出發，以實現社會保障全覆蓋、保基本為優先目標。我國正處於並將長期處於社會主義初級階段，生產力發展水平總體上還比較低，城鄉和地區之間發展差距比較大，社會保障制度發展的經濟基礎仍然比較薄弱，統籌兼顧的難度依然很大。
在社會保障制度改革程序中，要善於把我國基本國情與社會保障事業發展規律結合起來，鞏固完善具有中國特色的社會保障制度模式。
5樓：匿名使用者
幫扶原則，促進社會安定，和諧。
社會管理體系內容是什麼
6樓：網友
黨委領導、**負責、社會協同、公眾參與、社會保障。
社會保障體系包括哪些內容
7樓：匿名使用者
中國的社會保障體系包括社會保險、社會福利、優撫安置、社會救助和住房保障等。社會保險是社會保障體系的核心部分，包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。
8樓：匿名使用者
社會保障體系包括："五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.
8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。 養老保險：繳夠一定年限（15年）後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。 醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月；個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。
目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。 工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險：比例為或3%，全為單位負擔。
繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補貼。
我國會計工作管理體制的基本原則是什麼
9樓：網友
會計工作管理體制管理內容：
1、我國作為社會主義市場經濟國家，公有制佔主導地位，會計工作對維護社會主義市場經濟秩序有其特殊的作用，要求基層單位的會計工作在為本單位的經營管理和業務活動服務的同時，要為國家巨集觀調控服務。
2、這就要求我國會計工作管理體制必須明確會計工作的主管部門、國家統一的會計制度的制定許可權、對會計工作的監督檢查部門和監督檢查範圍、對會計人員的管理等內容。
10樓：字倚雲衣湛
會計工作。
基本原則。實行「統一領導，分級管理」的原則，即在***財政部門統一規劃、統一領導的前提下，實行分級負責、分級管理，充分調動地方、部門、單位管理會計工作的積極性和創造性。
11樓：鬢髮白了
國家會計工作管理體制是指國家管理會計工作的組織形式和基本制度，包括管理機構的設定、職責範圍的確定和管理職權的劃分，是國家會計法律、法規、規章、制度和方針、政策得以貫徹落實的組織保障和制度保障。主要包括會計工作的行政管理、會計工作的行業管理和單位內部的會計工作管理等。
會計工作管理體制，是劃分管理會計工作職責許可權關係的制度，包括會計工作管理組織形式、管理許可權劃分、管理機構設定等內容。會計工作是一項經濟管理活動，為了規範會計工作，保證會計工作在經濟管理中發揮作用，**部門應在巨集觀上對會計工作進行必要的指導、監督和管理。
社會保障的基本原則是什麼?
12樓：威海博銳化機
互助共濟。
我國社會保障以公平正義共享為基石，以互助共濟為基本原則，走的是**主導、社會化、多層次的發展道路，致力於為全體人民提供基本生存與發展保障。
這一制度特質決定了社會保障學科的鮮明價值取向是促進全民共享和增進全民福祉，進而需要構築起具備人文關懷的專業知識體系。
我國社會保障改革實踐不僅提出了人類社會保障史上最豐富的研究課題，而且為全球社會保障改革與發展提供了寶貴經驗。在我國社會保障發展中，借鑑國外經驗是必要的，但更重要的是及時總結中國經驗、解決中國問題並為建設中國特色社會保障體系作出理論貢獻。
13樓：匿名使用者
建立社會保障制度的基本原則如下：一是社會化原則。現代社會保障要面向社會大眾，要打破部門和行業界限，實行組織機構、服務人員和資金籌集的社會化。
二是穩定化原則。社會保障不但要維護社會穩定，同時作為**巨集觀調控經濟的重要手段，還應當在調整產業結構、穩定和發展經濟上發揮作用。三是法制化原則。
隨著社會保障事業的發展，需要制定一整套完整的社會保障法律體系。使社會保障做到依法管理。四是系統化原則。
機構健全、功能配套、程度合理。社會保障管理的社會化和法制化，都有賴於系統化的實現。系統化包括兩方面：
一是社會保障部門與非保障部門的系統化；二是社會保障部門內部的系統化。
完善社會保障體系的原則是：由近及遠，逐步完善；保持社會保障政策的連續性，改善居民對改革的心理預期；國家統一決策與分級管理相結合，區域性利益服從全域性利益；社會保障的標準要同國情國力及各方面的承受能力相適應，公平與效率相結合，權利與義務相對應；明確劃分社會保障事權，調動各方面的積極性，推動多層次社會保障體系建設。
我國社會保障制度改革的原則
我國現行稅收管理體制的內容有哪些
經過各級稅務機關的不斷實踐和探索，我國逐步形成了 以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網路為依託，集中徵收，重點稽查，強化管理 的稅收徵管體制。以申報納稅和優化服務為基礎 體現了申報納稅和優化服務在稅收徵管工作中的基礎地位。納稅人依法自行申報納稅是法定義務，稅務機關依法為納稅人提供優質服務是行政執法...
社會保障體系的基本內容是什麼，簡述我國社會保障體系的主要內容
我國社會主義體系主要的內容是國家有著相對體系的政策，對大眾規劃都比較到位 目前我國的社會保障制度，就保障內容來說是多方面的，包括社會保險 社會救濟 社會福利 社會優撫和社會互助 個人儲蓄積累等。社會保險是指對依法律政策繳納社會保險費的社會成員在暫時或永久喪失勞動能力，以及遇到其他困難時，有權得到國家...
哪幾項屬於深入行政管理體制改革的基本原則
深化行政管理體制改革必須遵循五條基本原則 1 必須堅持以人為本 執政為民，把維護人民群眾的根本利益作為改革的出發點和落腳點 2 必須堅持與完善社會主義市場經濟體制相適應，與建設社會主義民主政治和法治國家相協調 3 必須堅持解放思想 實事求是 與時俱進，正確處理繼承與創新 立足國情與借鑑國外經驗的關係...