1樓：
1.現在廣東省內還沒有做到網通，所以只能辦理轉移，現在辦理轉移手續已經簡化，可以賃《基本養老參保繳費憑證》到新入職單位辦理移轉手續。(不過以後的方向是全國網通，那大家就方便多了呵呵。
)2.自己做生意如果有營業執照，都可以去所在鎮區社保辦理登記並參保，現在是可以的。
3.保險有很多險種，有些是消費型的，等於過時就作廢了，只有養老保險和醫療保險可以轉移，但醫療保險轉移也是有期限的，一般是兩個月，可有些地方現在還不可以轉移醫療保險。這要看你要轉到的那個地方的地方政策。
養老保險是累加的。保險關係會在最後也是目前地方的那個戶頭上。
4.醫療保險也是消費型保險，住院**費用是不會從個人的社保金額上扣除的。這個費用是醫療保險的統疇**支付的。
以上供參考。謝謝。
有關社保新政策的疑問！
2樓：生命天空保險網
《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌**(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人2023年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
單位繳費轉移和你的個人賬戶沒有關係。單位繳費是進入社會統籌**，因為你到乙個新的地方自然就在分攤這個地方的統籌**，所以國家才出台單位繳費轉移12%的政策，如將來養老金的領取、大病統籌報銷、生育津貼領取等等，其實和統籌**都有關係，我們每個人都在享受統籌**。
3樓：昆重帥師
養老保險的交費是交費基數乘以交費比例，單位的交費比例20%，個人是8%
轉移單位的12%，那其實是轉移總交費的60%，單位給你交200，也就是有120可以轉走。
4樓：希拉穆仁草原
單位繳費部分轉移多少與個人無關。
單位繳費是企業所盡的社會義務（是對整個社會，不是對你個人），這部分繳費全部進入社保**。
退休者領取養老金也是大部分由社保**和國家財政支付，小部分才是分期返回個人曾交的錢。僅僅領回個人自己交的錢哪夠養老啊。
企業職工基本養老保險補繳政策
5樓：智障班班長
對於用人單位及職工，在我市歷年企業職工基本養老保險繳費基數上下限範圍內確定補繳基數。用人單位及職工補繳基本養老保險費的比例，按現行有關政策規定執行。
對於原國有企業、集體企業、機關事業單位勞動合同制工人，在申請辦理「漏保補繳」業務時，凡是2023年1月1日以前應該參加而未參加合同制工人養老保險的時間，應按規定從被批准招收為合同制工人之日至2023年12月31日補繳積累額後方可計算為視同繳費年限。
補繳積累額的基數按照補繳時上年度社平工資確定，比例統一按3%確定。
對於靈活就業人員申請補繳中斷期間的基本養老保險費的，按照自願原則，由靈活就業人員在山東年企業職工基本養老保險繳費基數上下限範圍內選擇確定補繳基本養老保險費的基數，繳費比例統一按照20%確定。
6樓：abc保險網
為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規範全省企業職工基本養老保險補繳政策，根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》（人力資源和社會保障部令13號），現就有關事項通知如下：
一、補繳範圍和條件。
具有我省戶籍，年齡：男45--60周歲以內、女40--55周歲以內，可一次性補繳5—18年社保（養老+醫療），未參保、中斷參保、退伍軍人都可辦理城鎮職工養老，周期短、效率快。若超出國家規定退休年齡（男60周歲以上、女55周歲以上）也可一次性補繳15年城鎮職工養老，享受城鎮職工退休待遇。
二、補繳基數和比例。
1、以單位職工身份補繳的，均以往年工作期間的崗位社會平均工資為基數，按26%的比例補繳歷年基本養老保險費。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上一年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補交費用由個人負擔，一次性繳清。
三、個人賬戶和繳費工資指數。
以個人身份補繳的，補交費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關係或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為，並在個人賬戶資訊中做特別標記。
四、補繳好處。
1、個人累計繳滿15年保費，按國家規定退休後領取相應退休金，，退休金按國家規定逐年遞增。
2、個人累計繳滿15年保費，退休後領不滿11年（122個月）身故者，個人賬戶可繼承，另國家將給予一次性撫卹金。
五、審核程式。
補繳人員準備身份證、有效原始材料、戶口本、兩張2寸免冠**交經辦機構填報資料，資料由經辦處統一交人力資源和社會保障部審批，人力資源和社會保障部下發社保單據，個人一次性繳清。
職工養老保險新規定
職工最新養老保險新政策
7樓：abc保險網
職工基本養老保險是社會保險中的乙個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。員工繳納部分劃入個人賬戶。
關於養老保險國家又出台什麼新政策了嗎？具體一點！！
8樓：小司淘保
2020國家新政策來了！養老保險繳費大變化，你能少交錢嗎？
國家對養老保險的新規定
9樓：匿名使用者
鄉村養老保險滿60歲領取保險金，滿18歲子女每人繳納100元。是怎麼回事？
2019養老保險最新政策規定本檔案出製哪個部門
社會養老保險新政策，養老保險新政策
養老保險沒有新政策。你想諮詢什麼直接說出即可，沒必要繞彎子。關於養老保險的 新政策，你可以直接 上網查一下就知道了 社會養老保險新政策 2016城鎮居民社會養老保險繳費標準 繳費檔次增1500元和2000元兩個檔 繳費標準目前設為每年100元 200元 300 元 400元 500元 600元 70...
養老保險新政策的政策，社會養老保險新政策有哪些？
打喬治的佩奇 隨著國家對補繳政策的收緊，目前已經有地區開始限制補繳養老保險，一般情版況下國權家不再允許辦理補繳養老保險，從2019年起，對於在45歲之前沒有社保繳納記錄的人，將不再允許一次性補繳 2019年1月1日後，沒有參保繳費的居民達到60周歲，國家不再發放老年人生活補助。但以下三類人仍然是可以...
養老保險新政策
1 沒有這種新政策，純屬瞎編的。2 要求單位按規定繳納社保，包括試用期內，先與公司協商，協商不果，可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁，強制繳納。肯定不對的.肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據 勞動法 的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險...