1樓：匿名使用者
在原單位辭職沒有領失業金，是因為你是主動辭職，不符合領取失業金的條件。
《社會保險法》第四十五條「失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
擴充套件資料：
申請資格。1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
(2)非因本人意願中斷就業的；
(3)已依法定程式辦理失業登記的；
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的；
(2)被用人單位解除勞動合同的；
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
(9)法律、法規另有規定的。
失業保險金申領發放辦法。
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應徵服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的。
（六）無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的。
2樓：匿名使用者
一、你在原單位辭職沒有領失業金，是因為你是主動辭職，不符合領取失業金的條件。
《社會保險法》第四十五條「失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。」
二、失業保險費的繳納年限是可以累計計算的。如果你以後被企業解除勞動合同，就符合領取失業保險金的條件。其待遇也與你累計繳納失業保險費的年限有關。
《社會保險法》第四十六條「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。」
我之前辦理過一次提取，現在還可以領取失業金嗎？之前沒領~~~
3樓：匿名使用者
你要到當地失業保險經辦機構去查詢，根據繳費年限按規定辦理。比方說你要領取六個月失業金，已經領取兩個月失業金，還剩下四個月失業金沒有領完，你在另外加單位重新就業後再次失業的可以重新合併計算。
之前公司失業金未領取，又到現在公司後自動離職了，請問還可以領取上
4樓：走向未來
自動離職，無法辦理失業金領取的，只有再就業時，單位原因解除合同才能領取失業金，並且以前單位交納的失業保險時間是累計計算的。
5樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢。
失業金沒領完有工作了，一年後離職想再領取以前的失業的
6樓：王元頁
一年後單位解雇的。可以再領取失業金。
領取的期限包括之前失業金沒領取的月份，以及後面一年單位繳納的，合併到一起計算領取期限，按辦理完失業登記時新標準領取失業金。
領取失業金，需要單位解雇並且辦理失業備案，自己離職後去社保局辦理失業登記。
7樓：匿名使用者
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的。
我以前在那個公司辭職後沒有領失業金現在再另乙個公司上班如果辭職了能領到以
失業保險金申領期限已過，一直沒有就業還能領取失業保險金嗎
8樓：網友
失業保險金申領期限已過，一直沒有就業，本次不能領取失業保險金，以後要求領取的，可再次申領。
如果本人主動要求暫停領取失業保險金，或重新就業辦理用工手續後，被自動暫停領取失業保險金，原來的領取期間按月份減少。
失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領。重新就業且繳納失業保險費滿一年後又再次失業，應當將其剩餘期限合併計算。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
(2)非因本人意願中斷就業的；
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
9樓：愛丫丫愛生活
本次不能申領了，這個在《社會保險法》中有明確的規定超過申領期限未申領者，已被視為本次自動放棄，只能將失業保險轉入新單位，萬一發生符合失業保險申領條件的失業時（見附件規定），可以根據前後繳費時長核算失業金領取時長。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
……第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業保險是不是離職後在沒有工作的情況下什麼時候也可以領取
10樓：匿名使用者
失業保險怎麼領取。
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
(二)非因本人意願中斷就業的。
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的失業人員。
失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。
11樓：鑫禾科技
上班滿一年領取失業金三個月，滿四年領取一年，期間的養老和醫療國家給交，還有可以報銷包燒費用。
12樓：子欣子軒
限制很多，領的時間也很短，基本沒意義。
離職了公積金能取嗎，失業金怎麼領
一 在單位辭職後，失業保險領取方式是失業保險是不能支取的，只能在失業後領取，領取失業保險金需要的條件是 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。二 在單位辭職後，住房公積金領取方式是可以提取的，提取公積金...
在單位做滿半年自動離職可領失業金嗎
在單位做滿半年自動離職是不可以領失業金的。中華人民共和國社會保險法 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費...
單位違規本人提出離職補償是否可以領失業金
按勞動合同法第38條辭職，失業保險繳納一年以上的，可以領取失業金 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，...