1樓：匿名使用者
一定要交滿15年，要不就沒有退休金啦，15年後就不必再多交啦，可以買點商業保險以補充社保的不足，而且，今後如人不在了，還可以加倍付給家人你所交的保費，在急需要用錢時還可以退保來拿取現金價值，而社保如人不在了只能賠付你家人2各月的養老金。
2樓：夏日春天水瓶
住院有報銷吧，或者是特定病種，單位繳納單位部分費用由單位承擔，自己繳納費用全由自己承擔。
3樓：匿名使用者
參加基本醫療保險有很多好處，但最主要的是基本醫療保險分擔了國家、企業或個人承擔全部醫療費用的風險，通過實施共濟性、互助性的保險制度，使參保人員在發生疾病時能得到了切實有效的保障。單位繳和自己繳除了繳費的標準不一樣以外，享受的待遇應該是一樣的。
4樓：匿名使用者
你好！醫療保險是在醫療上的報銷。你好！基本都一樣，只是個人的承擔的部分不同。
5樓：枚詩桃
連續交納半年以上，大病可以報銷百分之八十的費用。自己交也是一樣的，但要跟社保簽合同，自己每月交納，不能斷。
醫療保險 個人交和單位交有什麼區別？
6樓：眉間雪
一、定義不同。
1、個人醫療保險是指個人利用各種保險工具搭建自身的醫療保障體系，個人醫療保險包括社會醫療保險和商業醫療保險。
2、單位醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
二、繳費金額不同。
1、個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然後還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。
2、單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養老保險是單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；醫療保險是單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢的大病統籌。
三、投保年齡不同。
1、個人投保：最低投保年齡一般由出生後90天至年滿16周歲不等。最高投保年齡卻大致相同，為65周歲。
2、單位繳納社保：最低投保年齡為16周歲，最高投保年齡為法定退休年齡。
7樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
8樓：輕財經
個人交社保與單位交的主要區別：
1、參保的險種不完全一樣：單位員工養老、失業、醫療、工傷、生育五險都參保，其中養老、失業、醫療三種保險由單位和個人共同繳納，工傷、生育則由單位繳納；而個人以靈活就業者身份參保，一般只參加養老和醫療保險，費用完全由個人繳納。
2、繳費基數不一樣：單位員工是以本人上一年度的收入作為繳費工資基數的，如果本人上年度收入低於當地上年度社會平均工資60%的話，則以社平工資的60%作為繳費基數，如果本人上年度收入高於當地上年度社會平均工資300%的話，超過300%的部分不作為繳費基數。而個人以靈活就業者身份參保，繳費基數由自己根據經濟能力大小在當地上年度社平工資60%——300%之間進行選擇繳費檔別（一般當地社保機構會公布檔別的）。
至於個人繳納怎麼轉成單位繳納，前提是你要與正常繳納社會保險的單位簽訂勞動合同，並由單位為你辦理參保，你才可以停個人繳費，並及時做好保險關係的接續手續。具體辦理的手續你可以打12333諮詢。或者親自到武進的社保機構就可以去問個明白了。
9樓：昆重帥師
一般來說兩點不同。
1.交費不同。單位參保的話，以你的工資為基數，單位出8%，你出2%，你的2%和單位8%裡的一部分進入個人帳戶；個人參保的話，以上年度當地的社會平均工資為基數，交10%，其中2%進個人帳戶，也可以選擇不建立個人帳戶，以8%交。
2.生效時間不同。單位參保的話，只要醫保生效後就可以享受醫保的待遇；個人參保的話，一般要在醫保生效後半年（或更長時間，以當地醫保規定為主）後才可以享受醫保的待遇。
10樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
11樓：匿名使用者
由於地區差異，每個地方交的不一樣，但方法基本和樓上說得雷同，區別在於該交100塊的，你自己交80,單位交了20,就是20的那部分公司去承擔這筆額外的支出，如果自己交就100,享受的待遇是一樣的。
一般有單位的單位交，沒單位的自己交，即使是朋友，自己的保險叫別人送錢給你，一般也做不出。
12樓：老闆微課堂
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
自己交社保和醫保,和單位交有什麼區別
13樓：華律網
一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。
這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。
三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。
四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
14樓：匿名使用者
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
15樓：黑色青花瓷
相對來說，個人參bai保繳費金額相對較du高zhi，參保種類較少。
例如，dao同樣的繳費基。
版數下職工養老保險個人權金額是靈活就業人員個人繳費金額的40％，但是進入個人賬戶的金額都一樣。
個人參保繳費只有養老保險、醫療保險但是職工的話還有失業保險、工傷保險、生育保險。
16樓：拜振華皋鳥
其中12%進入統籌來，8%進入個人。而單。
自位交納的20%完全進入統籌，單位養老20%，社保如果掛靠單位，一般是共20%，個人8%和2%
共是40%。
個人繳納，等於劃入自己賬戶的只有8%。醫療也是如此，醫保8%有。
顯然自己交划算。
17樓：睡睡熊
自己交的少，自己交需要把單位繳納部分也要個人自己出。
個人交社保和單位交社保 醫保有什麼區別嗎
18樓：華律網
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 三、繳納比例不同 五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保；這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例： 1、養老保險繳費比例；單位繳納19%，個人繳納8% 2、失業保險繳費比例；0.
8%， 3、醫療保險繳費比例；單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)，至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。 四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
19樓：公羊學岺碧胭
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問：個人交社保和單位交社保醫保有什麼區別嗎。
答：目前只有生育，可以將保險轉移的，滿12個月以後住院。中斷參保兩個月以上再次參保者，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的。
基本醫療保險不能補繳，統籌醫療**連續按規定支付待遇，只能有醫療保險和養老保險，統籌醫療**開始支付待遇，須從再次參保之日起公司交保險。
最好你還是掛單位交吧，即使你工作以後再有變動，因為這兩個保險只是繳納企業部分的；
自己交社保，掛單位繳納的話是沒有高低之分，而且掛單位交自己承擔的費用會相對少點，退休後便可繼續享受醫療保險待遇，失業保險，應按規定繼續繳納，因為掛公司交的話繳費比例會比個人繳納高；達到法定退休年齡時；
生育保險一般全國大部分地區都是連續繳納滿一年就可以享受生育險報銷、工傷保險只能是單位給繳納，住房公積金也是只能掛單位繳納；
醫療保險要繳十五年或以上，每個城市標準不一樣，使其累計繳費年限達到15年、工傷保險不能轉移，個人無法去繳納。生育保險、失業保險，連續繳費的，以後可以領的多些，這樣比較合算，如果自己繳納就需要個人和單位部分都由你自己去承擔，醫療保險也可以轉移繳費年限；
社會保險投保標準是不一樣的，個人繳納有高低等級區分、住房公積金都可以異地轉，養老保險可以異地轉移。
20樓：職場達人秀秀
回答個人醫保由個人繳費，財政給予補助，一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多；單位醫保的費用由單位和個人共同承擔，一般的比例是按照單位繳納8%，個人繳納2%。
3、繳費標準方式不同：
個人醫保是按年繳費的，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，就會有等待期，這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間發生醫療費用，是不給報銷的，等繳費之後才能報銷。
4、享受待遇不同：
個人醫保的繳費較低，所以待遇較低，報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費，待遇較高，報銷比例大概在70%-90%之間。
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